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1. 报案材料:包括报案表、事故经过描述、伤害情况描述等。

2. 医疗费用发票:员工在接受医疗治疗时产生的费用发票,包括挂号费、药费、检查费等。

3. 诊断证明:由医生出具的诊断证明,证明员工的伤害情况和治疗需要。

4. 病历:员工在医院就诊时产生的病历,记录了员工的伤害情况、治疗过程等。

5. 其他证明材料:根据保险合同的约定,员工可能需要提供其他相关的证明材料,如工伤认定证明、残疾鉴定证明等。

总之,在选择公司意外险时,员工应该根据自身需求和经济状况来确定报销比例,并在使用保险进行报销时注意保险合同的约定和报销所需材料。只有充分了解和正确使用公司意外险,才能更好地保护员工的权益。

发布于 2023-11-13
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