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雪鸿
1、公司应该支付员工的医疗费用。无论是急诊治疗、住院治疗还是手术费用,都应该由公司承担。
2、公司还应该支付员工的误工费。如果员工因受伤而无法正常工作,公司应该按照员工的工资标准支付相应的误工费,以弥补员工因受伤而造成的经济损失。
此外,如果员工因受伤需要进行康复训练或者接受职业病治疗,公司也应该承担相应的费用。
发布于 2023-11-23
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