单位如何参加失业保险 谁要缴纳失业保险费

失业保险是对劳动年龄内有就业能力并有就业愿望的人由于非本人意愿而失去工作，无法获得维持生活所需的工资收入，在一定期间内由国家和社会为其提供基本生活保障的社会保险制度。失业保险是社会保险的重要组成部分，有效保障失业保险人员的基本生活。用人单位及其职工应依法参加失业保险。

问：单位出现资金困难，导致职工失业保险未及时缴纳，这种情况下该怎么办？答：缴费单位和缴费个人应当按时足额缴纳失业保险费，失业保险费不得减免、不得拒缴。缴费单位连续6个月以上未发职工工资、无力缴纳失业保险费的，可以向当地社会保险经办机构提出缓缴本单位及其缴费个人失业保险费的申请，经当地劳动保障行政部门审核并报经本级人民政府批准后，可以缓缴。破产企业自人民法院作出破产裁定之日起停止缴纳失业保险费，在此以前所欠缴的失业保险费，列入第一清偿程序。被兼并的企业在企业被兼并以前所欠缴的失业保险费由兼并企业缴纳。失业保险金组成部分有哪些？失业保险基金由下列各项构成：(一)缴费单位和缴费个人缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。失业保险金支出范围：(一)失业保险金;(二)农民合同制工人失业后的一次性生活补助金;(三)领取失业保险金期间的医疗补助金;(四)领取失业保险期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;(五)失业人员接受职业培训、职业介绍的补贴;(六)国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。

想要了解更多关于失业保险金如何缴纳的知识，请看下面的介绍。我们都知道参加失业养老保险和失业保险，外商投资企业按其招用的全部中方职工工资总额的一定比例缴纳失业保险费，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，由其所在地的开户银行代为扣缴，转入失业保险机构在银行开设的“失业保险基金专户”。失业保险金如何缴纳?失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业保险费由城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。失业保险金的领取时间是由失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间决定的，满1年不足5年的，最长不超过12个月;满5年不足10年的，最长不超过18个月;10年以上的，最长不超过24个月。

失业保险是指身体健康的保险人参加投保，就业之后失去工作，中断收入，由国家或社会保险机构在法律规定的期限内对失业者发放一定数量的生活费及其它生活补贴的一种社会保险制度。《上海市失业保险办法》规定，本市行政区域内的城镇企业、国家机关、事业单位、社会团体和经批准的其它单位及其在职职工，适用本办法。这里的城镇企业指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其它企业。个体工商户及其帮工、其他劳动组织中具有本市户籍的从业人员。《上海市失业保险办法》和《上海市劳动和社会保障局〈上海市失业保险实施细则〉》规定：单位（包括外省市驻沪办事机构和城镇个体工商户）每月按单位养老保险费基数的2%缴纳失业保险费（其中1%从单位缴纳的养老保险费中划转）；个人（包括城镇个体工商户业主及其帮工、非正规劳动组织和外省市驻沪办事机构中具有本市城镇户籍的从业人员）按其个人养老保险缴费基数的1%缴纳失业保险费。单位使用的本市户籍农民合同制工人本人，不缴失业保险费。

单位缴纳失业理财保险费的额度是如何确定的？　　要确定某一单位应缴纳失业理财保险费的额度,首先应确定单位的性质。根据国家统计局和劳动人事部1986年印发的《劳动工资指标解释补充》一文中关于各类单位的划分方法,来确定该单位是属于企业、事业还是机关的性质,从而确定该单位所适用的缴纳方法。其次是确定单位应缴纳失业理财保险费的人数：企业和企业化管理的事业单位以全部职工为基数；机关团体和事业单位以全部劳动合同制工人为基数。三是确定单位的工资总额,即以单位应缴纳失业理财保险费的人数和每个职工的全部工资为基数,计算应缴费职工工资总和。　　根据1993年4月12日国务院颁布的《国有企业职工待业理财保险规定》,缴纳失业理财保险费的比例,一般为全部职工工资总额的0．6％,失业理财保险基金不足或者结余较多的,可以适当增加或者减少企业缴纳的失业理财保险费,但是企业缴纳的失业理财保险费总额最多不得超过企业职工工资总额的1％,具体标准由省、自治区、直辖市确定。据此,单位应缴纳失业理财保险费的额度为职工全部工资的总和乘以所在省、自治区和直辖市确定的收缴标准。

单位缴纳意外失业保险费的额度是如何确定的？　　要确定某一单位应缴纳意外失业保险费的额度,首先应确定单位的性质。根据国家统计局和劳动人事部1986年印发的《劳动工资指标解释补充》一文中关于各类单位的划分方法,来确定该单位是属于企业、事业还是机关的性质,从而确定该单位所适用的缴纳方法。其次是确定单位应缴纳意外失业保险费的人数：企业和企业化管理的事业单位以全部职工为基数；机关团体和事业单位以全部劳动合同制工人为基数。三是确定单位的工资总额,即以单位应缴纳意外失业保险费的人数和每个职工的全部工资为基数,计算应缴费职工工资总和。　　根据1993年4月12日国务院颁布的《国有企业职工待业保险规定》,缴纳意外失业保险费的比例,一般为全部职工工资总额的0．6％,意外失业保险基金不足或者结余较多的,可以适当增加或者减少企业缴纳的意外失业保险费,但是企业缴纳的意外失业保险费总额最多不得超过企业职工工资总额的1％,具体标准由省、自治区、直辖市确定。据此,单位应缴纳意外失业保险费的额度为职工全部工资的总和乘以所在省、自治区和直辖市确定的收缴标准。

缴费单位如何办理失业保险登记？1、从事生产经营的缴费单位，应当自本单位领取工商营业执照之日起30日内，到本单位所在地的负责失业保险登记的社会保险经办机构，申请办理失业保险登记。在办理申请登记手续时应出示本单位的营业执照、国家质量技术监督部门颁发的企业法人证书，填写社会保险登记表。2、非生产经营性的缴费单位应自成立之日起30日内到本单位所在地的负责失业保险登记的社会保险经办机构，办理申请失业保险登记。在办理申请登记手续时，应出示本单位的批准成立证件或其他核准执业证件、国家质量技术监督部门颁发的事业法人证书，填写社会保险登记表。省、自治区、直辖市有其他规定的，缴费单位在办理申请登记时还应出示其他有关证件和材料。

外商投资企业如何缴纳失业保险费？外商投资企业的中方职工同样享受退休养老保险和失业保险，外商投资企业按其招用的全部中方职工工资总额的一定比例缴纳失业保险费，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，由其所在地的开户银行代为扣缴，转入失业保险机构在银行开设的“失业保险基金专户”。