生育二胎该如何领取生育保险

生二胎依旧可以享受生育保险待遇，参加生育保险的职工符合人口和计划生育法律、法规规定，并且生育保险缴费年限符合要求，在生育期间生育保险缴费正常的职工可按照国家规定享受生育保险待遇。生育保险的待遇主要包括生育医疗费用补贴和生育津贴。

随着二胎政策的开放，已经有很多人在蠢蠢欲动准备二胎，但是准备二胎还是准备好养孩子的资本，还得先问问大宝同不同意生二宝，会不会觉得失宠，等等一些列的问题，但是作为在职的职工还是先会考虑生二胎还能自己购买的生育险还能报销吗？1、事实上生二胎和生第一个宝宝的报销条件是一样的，也就是说生二胎生育保险是还可以报销的。2、生二胎和生一胎唯一的不同就是需要多办理一个再生育准生证。3、不仅生育险可以报销，而且还有二胎最新补助政策：第一：有准生证的二胎产假有98天，这98天包含所有节假日。要是孕妇遇到难产的情况，可以在98天的基础上再增加30天，如果生的是多胞胎，每多一个宝宝可以多增加15天假期。第二：生育津贴是上半年，或者生育前半个年度的平均缴费的工资。第三：在工作时间内进行产检，应该算作工作时间。第四：产前假是如果怀孕7个月以上，申请产前假，工资按照80％发。第五：哺乳假是职工生完孩子后，请的哺乳假，男同胞能获得5天带薪休假时间，陪伴妻子和孩子。所以生二胎的别担心了，这是国际鼓励的事情，可以放心的去生了。

二胎享受生育保险吗？小编解答：参保单位为职工足额缴满6个月生育保险费，职工从次月起便可按照相关规定享受生育保险待遇。只要参保人员是合生二胎政策的，都可以享受生育保险待遇。除了生育二胎，如果是符合政策要求的参保女职工进行计划生育手术，计划生育手术医疗费也可以享受生育保险报销。具体包括按计划生育规定实施放置（取出）宫内节育器、皮下埋植（取出）术、流产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。根据《上海市申请享受生育保险待遇计划生育情况审核办法》规定，生育妇女申领生育保险待遇必须符合属于计划内生育的条件，范围是：（一）符合政策生育第一胎的；（二）符合再生育条件并经卫生计生行政管理部门批准的；（三）符合政策规定生育第一个子女或者再生育但妊娠后流产的。当然每个城市的生育保险报销条件是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询！

第1831期:符合单独二胎政策,生二胎可以享受生育保险吗?问：我们夫妻中有一个是独生子女,因此符合单独二胎政策,之前生大宝的时候已经用过一次生育保险了,那么生二胎可以享受生育保险吗?合肥网热线包打听：您好,只要是您是符合二胎政策的,那么您就可以享受生育保险。附一：合肥二胎生育保险使用条件1、连续、足额缴纳合肥市职工生育保险;2、符合《安徽省人口与计划生育条例》规定的二胎生育政策;3、及时办理生育备案,一般怀孕3个月内办理生育备案。附二：合肥二胎生育保险备案流程生育二胎办理生育备案手续必须到合肥社保(查询办理)局生育保险经办机构备案。所需材料：社会保障卡、生育证(及复印件)、结婚证(及复印件)、孕产妇保健手册(及初诊记录的复印件)。孕产妇需要异地生育的,除携带以上材料外,还需携带一份有单位印章的异地生育情况说明。合肥社保(查询办理)局生育保险经办机构咨询电话：0551-63536357地址：合肥市政务新区政务环路88号M6

二胎政策开放以来，许多家庭都迎来了新的家庭成员，但关于二胎生育保险的报销却难倒了不少父母。生育保险生二胎报销吗？二胎生育保险报销多少？别着急，下面小编带大家详细了解。生育保险生二胎报销吗凡是符合计划生育条例规定的，第二胎可以享受有关生育保险待遇。如果是符合国家计划生育政策的，也就是给发了准生证的，生育保险正常参保且满足最低缴费期限，同样享受产假期和生育保险待遇的，报销的流程和第一胎是一样的。二胎生育保险报销多少由于各省市经济发展水平有所差异，各地二胎生育保险报销标准并不统一，生育保险的计算方法一般相同，具体如下：1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数(各省市略有差异)2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)；(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%4、一次性补贴一般来说，在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

有交“五险一金”的妈妈们都知道,怀孕时可以享受生育保险,那么生二胎可以享受生育保险吗？二胎生育保险报销有什么条件呢？其实,只要是符合政策生二胎,都可以享受生育保险。享受生育保险,应当同时具备两个条件：（一）用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费；（二）符合国家和省人口与计划生育规定。也就是说,只要符合计划生育政策,不管是生第一胎还是第二胎,都可以享受生育保险。生二胎生育保险报销条件：符合政策允许生育二胎的,可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时,有两种情况需分别处理：一种是之前已有生育二胎的计划,没有办理《独生子女父母光荣证》,那男职工就不享受15天的护理津贴；女职工一胎和二胎待遇一致,即可领取98天的基础产假工资（难产、剖宫产在98天的基础上增加15天）和生育医疗费。另一种情况是之前已办理独生子女手续,领取了一胎生育保险待遇,这种情况在领取二胎待遇时,需男职工退回15天的护理津贴；女职工在正常享受二胎待遇的同时,扣回60天产假的生育津贴,即只能领取38天产假的生育津贴。

职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件：(一)用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费；(二)符合国家和省人口与计划生育规定。所以只要符合计划生育政策就可以享受生育保险。再生育一个子女的条件为：1、经广州市病残儿医学鉴定组织鉴定,第一个子女为残疾儿,不能成为正常劳动力,经医学上认为可以再生育的；2、再婚夫妻,一方生育一个子女的,另一方未生育过的；3、再婚夫妻,再婚前双方各生育一个子女,离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶,新组合家庭无子女的；4、经县级以上医疗、保健机构鉴定患不孕症,依法收养一个子女后又怀孕的；5、独生子与独生女结婚；6、夫妻一方在矿山井下、海洋深水下的工作岗位作业连续五年以上;现仍从事该项工作的；7、夫妻双方的户籍登记为村民委员会居民,只生育一个子女是女孩的。

欲了解二孩生育保险的报销标准，请参阅以下介绍。生育保险报销流程是什么?一、如何申请或支付生育保险待遇1.产妇生活津贴生育或者终止妊娠后90日内，生育职工或者其书面委托人应当持所需材料向生育保险经办机构提出一次性申请。2.产前检查费由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。3.门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门(急)诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人全额垫付，并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。4.生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用参保职工在其规定的生育保险协议服务机构内分娩、终止妊娠、治疗并发症等发生的医疗费用，由个人支付，职工和医院直接结算。由生育保险经办机构和协议服务机构出资支付。