如何计提社保

1.单位部分：借：管理费用-社保金-养老保险金管理费用-社保金-失业保险金管理费用-社保金-工伤保险金管理费用-社保金-医疗保险金管理费用-社保金-生育保险金管理费用-社保金-住房公积金贷：应付职工薪酬-单位交纳社保2.个人部分：借：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金贷：其他应付款-代扣个人社保-养老保险金其他应付款-代扣个人社保-失业保险金其他应付款-代扣个人社保医疗保险金其他应付款-代扣个人社保住房公积金需要注意的是，社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。4五险一金如何做会计分录？1.分配工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）贷：库存现金/银行存款5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款

1.单位部分：借：管理费用-社保金-养老保险金管理费用-社保金-失业保险金管理费用-社保金-工伤保险金管理费用-社保金-医疗保险金管理费用-社保金-生育保险金管理费用-社保金-住房公积金贷：应付职工薪酬-单位交纳社保2.个人部分：借：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金贷：其他应付款-代扣个人社保-养老保险金其他应付款-代扣个人社保-失业保险金其他应付款-代扣个人社保医疗保险金其他应付款-代扣个人社保住房公积金需要注意的是，社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

1.本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费。2.月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

计提坏账准备比例有规定，并且一般是由公司会计政策制定的，一般根据公司实际情况，按账龄分析制定，如一年以内5%，一到二年20%，二到三年50%，三年以上100%等。但是按照税法规定可以扣除的坏账损失金额：核销的坏账—收回以前年度核销的坏账+(年末应收款项余额-年初应收款项余额)*5‰。坏账准备提取方法一经确定，不得随意变更。如需变更，仍然应按上述程序，经批准后报送有关各方备案，并在会计报表附注中予以说明。

深圳社保补缴可以分为深户补缴和非深户补缴，补缴手续和所需材料如下：1、深户补缴：个人带上户口本、身份证、社保卡、中国、农业、工商、建设、招商任何一家的存折或卡。(以上资料需要原件复印件各一份)到户籍所在地的社保部门办理补缴业务。成为深户后在深期间的养老保险都可补缴。2、非深户补缴：个人无法完成补缴，需要公司帮忙补缴，需要提供身份证和社保卡复印件、补交时间段公司员工工资表、补交时间段财务记帐凭证、个人与公司的劳动合同原件，然后填写《补缴养老保险申请表》，写清补交原因和时间段，由公司盖章；携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费。非深户只能补缴近2年的养老保险。深圳社保只能补缴养老保险，其他的医疗保险、失业保险等等都是无法补缴的，深户和非深户的补缴办理有较大差异，一个可以个人办理，一个只能单位办理，具体的情况大家可以咨询当地社保中心。

1.本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费。2.月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

个人所得税多计提的处理方法主要包括以下几个步骤：1.核实税款金额：首先，需要仔细核实计提的个人所得税金额是否正确。这包括检查计算过程中是否存在错误，以及是否有重复计税的情况。如果发现任何错误，应立即进行更正。2.与公司财务部门沟通：在确认税款计提过多后，应及时与公司财务部门进行沟通。说明具体情况并提供相关证据，以便财务部门能够根据实际情况进行调整。财务部门可能会在下个月度进行调整，或者协助申请退税等。3.申请退税：如果多计提的税款已经缴纳给税务机关，可以向当地税务机关申请退税。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还。在申请退税时，需要提供相关证据和资料，如缴税凭证、多计提税款的证明材料等。4.调整未来计税：为了避免类似情况再次发生，建议在未来的计税过程中进行调整。这包括加强内部审核和复核机制，确保税款计提的准确性。同时，也可以考虑改进税收政策和加强员工培训，以提高对税收政策的理解和应用能力。综上所述，处理个人所得税多计提的问题需要核实税款金额、与公司财务部门沟通、申请退税以及调整未来计税等多个步骤。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况和当地税收政策进行。

多计提个人所得税的冲销方法主要包括以下几个步骤：1.首先，需要明确多计提个人所得税的具体原因，这可能是由于计算错误、税率应用不当或预扣预缴时的估算不准确等导致的。在了解原因后，可以更有针对性地进行冲销处理。2.接下来，进行冲销操作。这通常涉及到会计分录的调整，具体做法可能包括借记“应付职工薪酬—工资”科目（红数或负数），贷记“应交税费—应交个人所得税”科目（红数或负数）。这样做可以冲减多计提的个人所得税。3.同时，如果多计提的税款已经缴纳给税务机关，那么可能需要与税务机关进行沟通，申请退税或者在以后的税款中进行冲抵。在此过程中，应确保遵循相关税收法规和政策的规定。4.为了防止未来再次发生多计提个人所得税的情况，建议审查和优化内部的税务计算和申报流程。这包括加强财务人员的培训，确保他们熟悉并掌握最新的税收政策和计算方法。此外，值得注意的是，个人也可以通过合理利用一些扣除项目来冲抵个人所得税费用，从而降低税负。这些扣除项目包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或租金、赡养老人等费用。但请确保所有扣除项目都符合法律法规的规定，并保留相关凭证以备税务机关查验。综上所述，多计提个人所得税的冲销需要综合考虑多个方面，包括明确原因、进行会计分录调整、与税务机关沟通以及优化内部流程等。同时，个人也可以通过合理利用扣除项目来降低税负。