失业人员怎样领取失业保险金呢

一般情况下，失业人员领取失业保险金期限已满，失业保险经办机构就将停止发给失业人员失业保险金。在一些特殊情况下，失业保险经办机构也要停止发给失业人员失业保险金。想要了解更多关于什么情况下失业人员不能领取失业保险金的知识，请看下面的介绍。《失业保险条例》规定：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(1)失业人员重新就业不再享受失业保险待遇。这一规定是指，失业人员在享受失业保险期间，又重新找到了工作。也就是说，只要失业者又有了工作，不论是临时的，还是长期的，都要被中断失业保险待遇。(2)失业者应征服兵役不再享受失业保险待遇。根据有关规定，18周岁以上并符合其他条件的我国公民可以参加人民解放军或武装警察部队。失业人员一旦应征服兵役，就不能继续享受失业保险待遇。其原因在于，服役后，他已不再具有失业人员身份。(3)失业者移居境外不再享受失业保险待遇。失业人员在享受失业保险待遇期间移居境外，不论其是否在国外就业，因其已超出我国失业保险的地域管辖范围，因此，不再享受失业保险待遇。

失业保险怎么领取?失业人员能否一次性领取失业保险金?下面小编整理了相关内容，希望对大家有所帮助。想要了解更多关于失业保险怎么领取、失业人员是否可以一次性领取失业保险金的知识，请看下面的介绍。失业保险怎么领取?1、用人单位需书面告知失业人员待遇权利，并将失业人员名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送至失业保险经办机构登记申领失业保险金需在60日内完成。3、失业保险经办机构收到失业人员领取失业金申请7日之内，核定领取失业保险金期限。确认以后从次月起发放失业保险金，同时为失业保险人员提供其他保险待遇。失业人员能否一次性领取失业保险金?失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，凭营业执照副本或其它有效证明文件、企业章程及能证明其投资入股情况的材料，可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份，不超过24个月)，作为扶持生产资金。

请问您是属于非因本人愿意中断就业的吗?如果是，才可享有领取失业保险金，您工作三年，可领取失业保险金的期限是最长12个月，按月领取，按照低于杭州最近工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平来发放的。想要了解更多关于失业保险金领取方法的知识，请看下面的介绍。申领失业保险金时要填写申领表，以及备好相关证明材料，包括本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。失业补贴可以进行申请，自解除劳动合同之日起60天内办理。手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。你可以带上所需资料直接去户口所在地的街道办事处申领就可以了，失业保险金的不同地域有不同的标准，不过只能申领2年。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间(扣除已经核定过领取失业保险金的缴费时间)确定，缴费每满1年享受2个月，但最长领取期限不超过24个月。失业保险金标准根据本市社会和经济发展水平，适时调整和公布。但不得高于最低工资标准和不得低于城市居民最低生活保障标准。

失业人员领取失业保险金，必须具备下列条件：1、失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险;2、失业前所在单位和本人连续缴纳失业保险费满一年;3、非因本人意愿中断就业;4、已办理失业登记和求职登记。非因本人意愿中断就业是指下列五种情况：1、劳动合同终止，由企业提出不再续订的;2、根据《劳动法》第二十五条、第二十六条、第二十七条被用人单位解除劳动合同的;3、被用人单位开除、除名和辞退的;4、根据《劳动法》第三十二条第二、三项规定与用人单位解除劳动合同的;5、法律、行政法规另有规定的。

失业人员怎样领取失业保险金？用人单位与职工终止或解除劳动合同，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起15日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员拿到本单位出具的终止或解除劳动合同证明后，应先到当地规定的失业登记机构进行失业登记并告之参加培训的时间和地点，于60日内到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理申领失业保险金手续。失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等其他材料。经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。失业保险金按月到指定银行领取。

一位读者反映,他于２００１年１２月失业,之前曾领取,最近因患病住院,问医疗费用怎么办？就此问题,市劳动和社会保障局做了详细解答。失业人员可先到失业保险经办机构办理享受失业保险金申请,在领取失业保险金期间因患病就医的,可按照规定向失业保险经办机构申请医疗补助金。医疗补助金包括门诊和住院医疗补助金。门诊医疗补助金为本市当年最低工资标准的４％,与失业保险金一并按月领取；住院医疗补助金应当在失业人员患有严重疾病确需住院治疗,并且医疗费用全部由个人负担确有困难的情况下,由失业保险基金支付。起付标准为本市上年度职工平均工资的１０％,支付限额以１２个月为周期累计计算,最高支付限额不超过本市上年度职工平均工资的４倍。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,由失业人员本人担负２５％。失业人员有以下情况之一的,失业保险经办机构不予支付住院医疗保险补助金：未经批准在非定点医疗机构住院的；因交通事故负伤及其后遗症的；发生医疗事故及其后遗症的；因本人违法行为导致伤病的；按有关规定不予支付的其他情形。

根据沈劳发22号第二十二和二十三条：失业人员领取失业金的期限,根据其失业前所在单位和本人按照规定累计缴费年限确定。累计缴费满一年的,发给三个月的失业保险金,以后每增加一年,增加三个月的失业保险金,领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。被企业辞退、除名、开除的职工,其领取失业保险金的期限最长不超过十二个月；刑满释放、解除劳教的职工领取失业保险金的期限最长不超过六个月；辞职、自动离职职工领取失业保险金的期限与被企业辞退的职工相同。根据沈劳社发18号?农民合同制工人在用人单位连续工作满1年,用人单位已为其缴纳失业保险费,劳动合同期满未续签或者提前解除劳动合同的,可向失业保险经办机构申请一次性生活补助。补助金领取期限为连续工作每满1年且用人单位累计缴费满1年的,补助1个月,但最长不超过12个月。

失业职工办理申领失业救济金手续后的次月起，按月持本人《失业救济金领取证》、《求职证》、居民身份证到户口所在地街道、镇劳动部门领取失业救济金。失业职工因病本人不能亲自领取失业救济金的，可委托家属持其《失业救济金领取证》、《求职证》、居民身份证、医院有关凭证和代领人的居民身份证代为领取。失业职工在领取失业救济金期间，户口在本市迁移时，应持《户口迁移证》、《失业救济金领取证》到原户口所在地街道、镇劳动部门办理失业救济金关系转移手续。失业职工持本人《失业救济金领取证》、《求职证》及《北京市失业职工关系转移介绍信》到迁入区、县失业保险机构办理衔接手续，原《失业救济金领取证》加盖迁入区、县失业保险机构公章后继续使用。