失业保险金的发放标准是怎样的，有怎样的规定

您好!失业保险金计算标准：按当地最低工资80%计发。连续缴费1年以上2年以下的，发放4个月失业保险金;连续缴费2年以上的，每增加1年增发2个月失业保险金，最长不超过24个月。失业人员门诊医疗费发放标准：按当月失业保险金的5%计发，随失业保险金一同发放。

失业保险金月发放标准为：1．累计缴费时间不满5年的，发放标准为291元；2．累计缴费时间满5年不满10年的，发放标准为312元；3．累计缴费时间满15年不满20年的，发放标准为354元；4．累计缴费时间满20年以上的，发放标准为374元；5．从领取失业保险金一年后，发放标准一律按291元发放。

如果您已经参加山东省农村养老保险，并且年满60周岁、缴费年限达到15年，那么政府会按照具体标准发放养老金。目前，山东新农保待遇由基础养老金与个人账户养老金组成，其中前者最低标准为每人每月100元，若缴费超过15年，还可适当加发。想要了解更多关于山东省农村养老保险发放标准是怎样的的知识，请看下面的介绍。基础养老金目前，山东省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准为每人每月100元。有条件的市、县(市、区)政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准，对缴费超过15年的居民，可适当加发基础养老金。个人账户养老金个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。参保人死亡，个人账户资金余额，除缴费补贴外，依法继承;缴费补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。提示：山东省农村养老保险的发放标准是什么?其养老金待遇主要由两部分组成，即基础养老金和个人账户养老金，其中前者的最低标准目前为每人每月100元。至于后者，发放标准为个人账户全部储存额除以139。

想要了解更多关于滁州失业保险缴费标准是怎样的的知识，请看下面的介绍。在缴费基数一定的情况下，缴费比例的多少就决定了参保人缴纳费用的额度。所以知道滁州失业保险缴费比例就可以知道自己每月所要缴纳的费用。据悉，滁州市单位的缴费比例为职工工资总额的2%，个人的缴费比例为本人工资的1%。缴费比例缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。享受保险待遇的条件1、参保并缴纳失业保险费满一年;2、非因本人意愿中断就业;3、已经办理失业登记并有求职要求。提示：滁州失业保险缴费比例是多少?从上面不难看出，单位的缴费比例为工资总额的2%，个人的缴费比例为本人工资的1%。此外，参保人缴费后并不意味着一定就能享受保险待遇，还必须满足三个条件，即参保并缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已经办理失业登记并有求职要求。

吉林省失业保险金标准按缴费年限分为十级，各级失业保险金对应年限不同。以下是吉林省失业保险待遇标准的详细介绍。1.累计缴费期限不满一年不满二年的，应当缴纳三个月的失业保险费2.累计缴费期限在二年以上不满三年的，应当缴纳六个月的失业保险费3.累计缴费年限满3年不足4年的，领取9个月失业保险金4.累计缴费年限满4年不足5年的，领取12个月失业保险金5.累计缴费年限满5年不足6年的，领取14个月失业保险金6.累计缴费年限满6年不足7年的，领取15个月失业保险金7.累计缴费年限满7年不足8年的，领取16个月失业保险金8.累计缴费年限满8年不足9年的，领取17个月失业保险金9.累计缴费年限满9年不足10年的，领取18个月失业保险金10.累计缴费年限满10年以上的，从第10年开始，累计年限每增加一年，增加2个月失业保险金，但最长为24个月提示：吉林省失业保险待遇分为10级。付款期限越长，金额越大。值得注意的是，女失业人员在领取失业保险金期间符合国家政策的，可以享受300元生育津贴。

广元失业保险金领取标准是什么?据了解，今年广元市的失业保险金领取标准较之去年有所提高，只要是符合条件的广元市失业人员，每人每月的能领取到966元的失业金，比去年多领取91元，以下是具体的介绍。领取标准从广元市人力资源和社会保障局获悉，从7月1日起全市失业保险金发放标准由每人每月875元调整到966元，月增加91元，增幅10.4%。标准调整后，按规定需补发的失业保险金将于今年9月底前由市、县区就业服务管理部门统一发放到位。领取期限1、累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年，领取3个月的失业保险金;2、累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业金的期限最长为18个月;3、累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月;4、农民合同制工人可一次性支付生活补助金。标准为：工作时间每满1年，发给1个月的失业保险金，最多为24个月。提示：广元失业保险金领取的标准是什么?从上面不难知道，今年广元市的失业保险金领取标准为每人每月966元，与去年相比，今年的领取标准月增加了91元，增幅达10.4%。此外，失业保险金的领取是有期限限制的，最长的领取期限为24个月。

参加失业保险后，失业人员可以领取失业保险金，保障基本生活。西藏的失业保险金是多少？失业保险金的发放金额主要根据失业保险金发放年限进行划分。要了解更多关于西藏失业保险金报销标准的信息，请参见以下介绍。（一）累计缴费时间不满一年五年的，失业保险缴费月标准为1122元；（二）累计缴费时间不满5年不满10年的，失业保险费按月标准为1149元；(三)累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1176元;(四)累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1203元;(五)累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1231元;(六)从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按1122元发放。农民合同制工人一次性生活补助费标准由848元调整到958元。提示：根据失业保险缴费年限，西藏的失业保险缴费额可分为五个等级，从1122元到1231元不等。从第十三个月起，失业保险金的月标准为1122元。同时，农民合同工一次性生活补助标准由848元调整为958元。

职工因工发生意外或者患职业病，因工伤需要停工接受医疗的，停工支付期间原工资待遇不变;雇主将按月支付。裁员期限一般不超过12个月。工伤严重或者情况特殊的，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。工伤职工经评定伤残等级后，暂停原待遇，享受伤残待遇。工伤职工在支付期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。个人工资，是指工伤或者职业病前十二个月前十二个月的平均月工资。本人工资高于统筹区员工平均工资300%的，按统筹区员工平均工资300%计算;本人工资低于统筹区员工平均工资60%的，按统筹区员工平均工资的60%计算。劳动法工伤工资标准1、单位承担治疗费用2、受伤人员的工资由单位负责。治疗期间的工资与受伤前的原工资相同，单位按月支付。3、住院治疗期间的住院餐费，由单位按单位出差标准（或当地标准）的70%支付。4、住院期间如有护理，护理费用由单位按当地标准支付5、根据伤残鉴定得出的伤残等级，领取一次性伤残补助。与单位解除劳动关系的，用人单位还需按当地标准缴纳一次性工伤医疗补助和残疾就业补助。