申请领取失业保险金的条件是怎样的

什么情况下可以申请失业保险金？失业保险金领取条件是什么？社会保险法规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金领取额度失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条规定,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

欲了解更多成都市领取失业保险金的条件，请参阅以下介绍。我们一起来了解了解条件：没有求职意愿停止失业保险。据了解，失业人员应当在60日内到失业保险经办机构登记，并凭所在单位出具的解除或者终止劳动关系证明，取得有关文件。失业保险经办机构应当在15日内审查确定失业人员享受失业保险待遇的条件和期限，并予以公布。享受失业保险待遇的人员必须具备一定条件：参加失业保险，单位和个人按照规定履行缴费义务满一年的，不想中断就业的（劳动合同终止）；被单位解除劳动合同的;被单位解聘、辞退、除名或开除的;法律、法规规定的其他情形。);已按规定办理失业登记，并有求职要求的。享受失业保险待遇的失业人员，有再就业、征服兵役、移居国外、享受基本养老保险待遇、被判处徒刑或者在劳动教养期间停止享受失业保险待遇的；无正当理由拒绝接受地方人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；法律、法规规定的其他情形。

想要了解更多关于失业保险金领取的条件要有哪些的知识，请看下面的介绍。面对失业时，许多人还会不会觉得惊慌失措呢?随着时代的发展，现在很多人都会未雨绸缪，提前购买失业险来缓解突然失业给自己的家庭和生活带来的冲击。想要领取失业保险，还要知道一定的知识才可以顺利领取哦，不然会手忙脚乱的哦。那么，领取失业保险金要知道哪些知识呢?一、失业保险金领取的条件要有哪些?《失业保险实施细则》规定，同时具备下列条件的失业人员，可领失业保险金：1、在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业;2、失业保险金领取时间有本市城镇常住户口;3、本人在职期间按规定缴纳失业保险费;解除、终止劳动或者工作关系前缴纳失业保险费满一年。二、不可以领取失业保险金的情况或停止领取失业保险金的情况有哪些呢?失业人员在领失业保险金期间有下列情形之一的，经就业服务机构认定后，从次月起暂停发放失业保险金：1、进入全日制中等以上学校学习;2、从事有劳动报酬的工作;4、被劳动教养或被判刑收监执行的;6、到国(境)外定居;7、已办理退休手续;8、无正当理由，两次不接受劳动部门所属的就业服务机构介绍的职业;9、法律、法规有其他规定的。

人力资源部门在工作过程中经常遇到离岗职工要求单位为其申报失业保险金的情况。以下是对失业保险申报条件和成都市社会保障局申报程序的介绍，供人力资源部门参考。领取失业保险金应当同时具备下列条件：1.参加失业保险，单位和个人按照规定履行缴费义务满一年的。2.非本人意愿中断就业的。3.按规定办理失业登记，并有求职要求的。若在成都市社保局参保，办理程序如下：1.用人单位与职工解除劳动关系后，到市社保局办理参保人员减少。2.单位与职工解除劳动关系后，7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)到市就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册。3.经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人。4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到市就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记。如果在其他地区或县投保，建议咨询社保机构了解更多信息。

失业保险基金是保障失业人员待遇的专项基金，每年有大量失业人员失业。（全国每年有近2亿人缴纳失业保险费，但仍有约200万人领取失业保险金。中国城镇失业人口也在1000万左右，远远低于每年领取失业救济金的200万人。）所以失业保险是不能用的，这显然是不恰当的。社会事务部最近要求公众对失业保险条例（修订草案）发表意见。如果以后再调整，可能会发生很大变化，特别是基本养老保险费和医疗保险费。在讨论本草案之前，首先将失业保险金支付的条件和规定放在这里，这对本草案的以下详细描述很有帮助。根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位失业人员可享受失业保险待遇，领取失业保险金的条件包括：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记，并有求职要求的。至于领取年限则跟缴费年限直接挂钩，失业人员失业前所在单位和本人按照规定：1.累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;2.累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;3.累计缴费时间超过10年的，领取失业保险金的最长期限为24个月。

领取失业保险金的条件是什么？根据《中国社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）用人单位和用人单位失业前一年已缴纳失业保险费的；（二）擅自中断工作的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。再就业后又失业的，重新计算缴费时间。领取失业保险金的期限，应当与上一次失业本应领取但尚未领取的失业保险金的期限合并，最长不得超过二十四个月。

领取失业保险金的人还可以享受医疗保险吗？领取失业保险的人参加基本医疗保险是否可以享受补贴？答：失业人员在领取失业保险金期间，可以继续参加基本医疗保险，并按规定享受医疗保险待遇。按规定缴纳的医疗保险费，个人申请后由失业保险基金给予补贴，但同时不再享受失业保险的医疗补贴。失业人员申请失业保险需要具备哪些条件？答：1.按照规定参加失业保险，单位和个人已履行缴费义务一年；2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，应主动接收职业指导、职业培训和就业服务。无正当理由，两次拒绝劳动保障部门所属就业服务机构介绍就业的，停止发放其失业保险金。失业保险金审核需要办理哪些手续?答：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的，应当先到市（县）失业保险经办机构办理解除或者终止劳动合同备案手续；经审核备案意见后，解除社会保险。职工与社会保险经办机构的关系；自劳动合同解除或者终止之日起15日内，到市（县）失业保险经办机构审核失业保险和办理转移手续，并及时向失业人员办理失业保险。

1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。(1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。(2)社保局统一格式4联式，失业证明。(3)社保局统一格式一式两份，失业登表。(4)社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。