外籍失业人员该怎样享受失业保险待遇

如何领取失业保险金小吴是北京市城镇户口，大学毕业后在一家企业工作了六年半，单位依法为其缴纳了各项社会保险。本月劳动合同到期后，单位不再与其续订劳动合同。小吴问：;目前我暂时未找到新的用人单位，能否领取失业保险金？大概能领多少钱？答：像您这种情况，缴纳失业保险费一年以上，非本人意愿中断结业，可以将档案转保单现金价值超过已支付保费人户口所在街道做求职登记，并申请领取失业保险金。《北京市失业保险规定》（北京市政府令第190号）规定：;失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定：;累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。小吴缴费年限为6年，可以领取14个月的失业保险金。同时，按照目前失业保险金的领取标准，累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为659元；从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按632元发放

1、哪些失业人员可以享受失业保险待遇？失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的。（2）非因本人意愿中断就业的。（3）已办理失业登记，并有求职要求的。2、哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员？（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名和辞退的；（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的；（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；（6）法律法规另有规定的。3、失业保险金的领取期限如何规定？失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

想要了解更多关于失业人员享受失业保险待遇必须同时具备哪些条件的知识，请看下面的介绍。(1)失业人员享受失业保险待遇必须同时具备下列三个条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的。3、失业后办理了失业登记手续，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。(2)关于“非因本人意愿中断就业”是指下列人员：1、终止劳动合同的;2、被用人单位解除劳动合同的;3、被用人单位开除、除名和辞退的;4、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条二、三项(用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。)与用人单位解除劳动合同的;5、法律、行政法规另有规定的。按上述规定，若您是自行提出辞职离开原单位的，不符合领取失业保险待遇的条件。(3)如果原单位已经给您办理了停保手续，您可将您的《养老保险手册》以及本人身份证交给新单位经办人员办理您的社会保险续接手续。以上就是小编为你介绍的关于失业人员享受失业保险待遇必须同时具备哪些条件的知识。

失业人员要具备哪些条件才能享受失业保险待遇？答：根据《社会保险法》有关规定，同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并按规定享受其他失业保险待遇：（一）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）按规定已办理申请领取失业保险金手续，并有求职要求的。哪些情况下失业人员不得再领取失业保险金？在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金《失业保险条例》规定了不能再领取失业保险金的7种情形：一是重新就业。二是应征服兵役。三是移居境外。四是退休。五是被判刑收监执行或者被劳动教养。六是无正当理由拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作。七是法律、行政法规规定的其他情形。

据省人社厅的工作人员介绍,失业人员分为两种情况：第一种是正在享受失业待遇的人员（即领取失业保险金的人员）,刘先生就属此类。按相关规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费；第二种是失业但不享受失业待遇的人员（即不领取失业保险金的人员）,这类人员可参加城镇居民或灵活就业人员医疗保险。按照规定,失业人员失业前,用人单位和本人累计缴纳失业保险满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算。也就是说,根据员工与用人单位参加社会保险时间的长短,员工失业后可以享受12个月至24个月不等的失业保险待遇,享受职工医保待遇的期限与上述期限一致。

失业人员怎样领取失业保险金？用人单位与职工终止或解除劳动合同，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起15日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员拿到本单位出具的终止或解除劳动合同证明后，应先到当地规定的失业登记机构进行失业登记并告之参加培训的时间和地点，于60日内到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理申领失业保险金手续。失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等其他材料。经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。失业保险金按月到指定银行领取。

想要了解更多关于上饶失业保险赔偿标准是怎样的知识，请看下面的介绍。上饶满足条件的职工，失业后可以申请失业保险赔偿。那么，上饶失业保险赔偿标准是什么?由设区的市根据省人民政府确定的企业最低工资的百分之七十至百分之八十确定，满一年的，领取二个月失业保险金，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金。赔偿标准失业人员享受失业保险待遇的期限(以下称享受待遇期限)，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定：(一)缴费时间不满一年的，不领取失业保险金;(二)缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金;(三)缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。以上是对上饶失业保险赔偿标准的介绍，失业保险赔偿标准依据职工失业前缴纳失业金的年限为标准，职工缴纳的时间越长，领取失业金的时间也越长，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

根据《失业保险条例》第14条的规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。“关于”非因本人意愿中断就？“的情形，根据《失业保险金申领发放办法》第4条的规定：”失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。