生育保险零星报销范围是怎样的

报销范围一般规定1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付

什么是生育保险?付款比例是多少?这是很多人好奇的问题，有关生育保险范围的更多信息，请参见下面的介绍。1.问：生育保险怎么了?答：生育医疗保险被保险人的围产期检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术等基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。2.问：生育保险待遇有哪些?答：(一)产假。(二)生育津贴。(三)医疗服务3.问：连续多年缴纳生育险，现已辞职生孩子，能否享受生育险?答：不能。要享受生育险必须同时具备两个条件一、是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);二、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。4.问：外地户口的就业人员能否享受生育险?答：没有，目前跨省职工不能享受生育保险，只有拥有当地户籍或申请“绿卡”，即居住证的人，才有权享受绿卡。

为保障女职工生育期间的基本生活和医疗需要，根据北京市有关规定，结合当地生育津贴和产前检查费用报销情况，企业应负责其参加生育保险的北京市生育保险报销申请材料。1、北京市出生服务证明(北京户口);2、北京市外来人口(流动人口)生育服务联系单;3、定点医疗机构出具的婴儿出生证;4、女职工的引、流产证明;5、医学诊断证明书;6、《北京市生育保险申领待遇职工登记表》。北京生育保险报销条件1、北京市生育保险报销范围有三点：门诊产检费、住院生育费、生育津贴和晚育津贴。2、住院生育费将由医疗机构直接与个人直接结算，门诊产检费、生育津贴、晚育津贴都需要通过单位向社保中心进行报销。3、门诊生产检查费报销由单位人员操作(每月1月至20日进行社会保险受理)

生育保险对于我们来说很重要，我们一起来看生育保险的相关问题。问：单位没有缴纳生育保险，但是老公单位缴纳了，想咨询宝宝生下来后如何报销生育险?据市人力资源和社会保障局工作人员介绍，根据宿迁市目前实施的《宿迁市职工生育保险管理办法》第二条规定，本市行政区域内的平衡拨款和自立事业单位，各类企业、民办非企业单位、个体经济组织符合参保条件的(以下简称“用人单位”)及其职工、雇工和机关、全额拨款事业单位中参加职工养老保险的人员(以下简称“参保职工”)，应当依照本办法参加生育保险。第十六条参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。第二十五条女职工因用人单位未参加生育保险、中断缴纳生育保险费或生育保险缴费时间不足，影响参保职工享受相应生育保险待遇的，其生育保险待遇由用人单位按本办法规定的标准足额支付。用人单位拒不支付的，人力资源和社会保障行政部门按国家有关法律法规规定给予行政处罚。根据群众反映的情况，女方属于参保范围，但不参加生育保险，不能享受相应的生育保险待遇，也不能向男方报销，相应的待遇由用人单位按照宿迁市职工生育保险标准管理办法。

报销范围下列费用不纳入生育保险基金支付范围：1、违反国家、省、市计划生育政策规定;2、非法选择胎儿性别、自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒等原因造成妊娠终止的;3、交通事故、医疗事故、药事事故等致妊娠终止，有第三方赔偿责任的;4、不符合生育保险规定支付范围和标准的其他费用。报销条件1、所在单位参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费的;2、发生生育保险费用前单位为职工连续缴纳生育保险费满6个月(含6个月)，且核报生育保险待遇时仍在正常参保状态(女职工领取失业救济金期间除外);3、符合计划生育有关规定。报销材料1、《泰州市企业职工生育保障费用结算表》;2、《独生子女证》或计划生育部门出具的计划生育证明;3、符合规定的医疗、保健机构出具的新生儿证明或死亡证明;4、符合规定怀孕三个月以上的流产术、引产术需凭计划生育部门出具的证明;5、就医病历、处方、医疗费用单据、住院费用明细清单、出院小结等;6、领取失业救济金的参保女职工同时应出具领取失业救济金证明;7、符合享受生育保险有关待遇的参保男职工，其单位同时应出具男职工配偶未参保、未享受生育有关待遇的证明;8、《养老保险手册》。

生育保险，是指国家和用人单位为女职工提供医疗、生育津贴、产假、休假、生育、哺乳、避孕等社会保险制度，保障女职工的基本生活和d因生育、养育、抚养等原因被子女打断的子女。生育保险保障女职工生育，实现人的自我繁殖，同时，保障女职工独立从事社会、经济、政治活动的权利。生育保险按照“按固定收入收取，收支基本平衡”的原则筹集资金。企业应当按照工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，设立生育保险基金。生育保险费的提取比例，由当地人民政府根据计划生育人数、生育津贴和生育医疗费用确定，并可根据支出情况及时调整，但最高不得超过工资总额的1%。企业缴纳的生育保险费作为期间费用，计入企业管理费用。个体劳动者不缴纳生育保险费。生育保险报销范围及比例标准女职工依照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴由生育保险基金按照企业上年度职工月平均工资支付。

生育保险报销的相关知识大家都了解多少呢？它的范围和比例标准是什么？女职工依照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴由生育保险基金按照企业上年度职工月平均工资支付。生育保险基金为女职工支付检查费、分娩费、手术费、住院费、药费。超过规定的医疗服务费和药品费（包括自交药品和营养药品）由职工个人承担。分娩后出院的，生育疾病的医疗费用由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费用，按照医疗保险待遇的规定办理。产假期满后，女职工因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。具体的生育保险报销条件有哪些？我们需要了解其具体如下：用人单位向社会保险经办机构支付的工资总额不超过本单位工资总额；生育保险费的1%由国家通过税前支出间接补贴，说明生育社会保险费仍由用人单位承担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。

广州市生育保险报销条件：参加生育保险满一年，分娩（流产）时仍被保险的职工，按有关规定享受生育保险待遇。广州市生育保险报销程序生育或流产后一年内，女工和男方分别申请生育保险待遇。生育保险报销范围生育保险报销范围主要包括计划生育手术费和生育医疗费。详细情况如下：一、计划生育手术费：参保职工在本市生育保险或基本医疗保险定点医疗机构，经审批在境内异地施行计划生育手术所发生的手术费。二、生育医疗费：a、参保职工因急诊(包括分娩、产科疾病、流产)在非选定医院发生的属生育保险支付范围的医疗费用;b、经审批在境内异地生育或者终止妊娠所分升的医疗费用;c、产假期内因产科并发症所发生的医疗费用;d、其它符合生育保险规定的医疗费用。生育医疗费报销说明：1、在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。3、异地医疗费按低于定额标准的实际报销比例报销；高于定额标准的按定额标准报销。