生育保险待遇怎样才能享受，生育保险享受条件

职工符合什么条件可以享受生育保险待遇？具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：⑴符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；⑵所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。连续足额缴费一年以上是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。2、女职工生育可以享受多少天产假？⑴生育顺产的为90日，晚育的增加60日；难产的增加15日；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日。⑵女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天；妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天；妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天；妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。

生育保险是我们的一项基本保险，那么满足哪些条件可以享受到生育保险呢？想要了解更多关于广州市生育险需要享受什么条件的知识，请看下面的介绍。一、享受条件参加生育保险满一年，生育（流产）时仍在保险范围内的职工，按照规定享受生育保险待遇。二、发放标准1、生育津贴以生育时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期记发。生育津贴=当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数。假期天数：1)正常产假90天(包产前检查15天)。2)独生子女假增加35天,晚婚晚育15天。3)难产假：剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。4)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。5)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;怀孕满4个月以上(含4个月)至个7月以下42天;怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。2、生育医疗费医疗费用在医疗保险中心确认生育、医疗状况后，由市劳动和社会保障局、医院定额结算（超过1万元的部分按核定金额结算）。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。中国在实行生育保险社会统筹的地区，规定生育保险享受待遇人员必须符合国家《婚姻法》的规定，履行结婚手续，其职工所在单位参加了生育保险，职工生育符合国家计划生育政策。国家对享受生育保险待遇的女职工要求为：(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。"连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。此外，按照“权利与义务对等”的原则，参保单位女职工享受生育保险待遇，所在单位必须按时足额缴纳生育保险基金。在欠费期间发生的生育保险费用不予从保险基金中支付，待所在单位足额补缴后方可办理结算。生育保险保障了妇女在生育期间的生活，优化了生育环境，是提高人口素质的必要措施。

小编得知，天津市9月1日开始为城镇职工办理生育保险，我们来看看相关动态。天津市城镇职工生育保险规定自今年9月1日起实施，到目前为止，天津已形成了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大保险体系相结合的社会保险体系。人们逐渐得到更多的好处，欲了解天津市城镇职工生育保险享受条件，请参阅以下介绍。建立生育保险制度的目的是为天津市女职工生育期间获得必要的经济补偿和医疗保障。天津市建立了生育保险基金，由用人单位缴纳的生育保险费和生育保险基金的利息组成。享受生育保险待遇的职工，应当具备下列条件：(一)用人单位按照规定参加生育保险，并按月足额缴纳生育保险费;(二)生育或实施计划生育手术符合国家和天津市计划生育规定。由生育保险基金支付的费用包括产前检查费、生育医疗费、生育津贴和计划生育手术费。提示：《天津市城镇职工生育保险规定》对生育津贴和计划生育手术费做了比较详细的规定，规定女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。以上是小编对天津市享受城镇职工生育保险条件的认识。

李先生住在柳南区峨山路附近，他打电话说他的妻子在5月初剖腹产。他妻子加入公司后不久，她的生育保险金不足9个月，无法报销，所以她想报销李先生的单位，但不知道需要什么材料，她可以申报多少？柳州市社会保险局有关工作人员回答：根据《柳州市城镇职工生育保险暂行办法》，男职工有资格申请配偶生育医疗补助，必须提供其配偶未就业(无业或失业)的证明材料，也就是说，像李先生的这种情况，女方有单位，不管交费是否满九个月，都不符合在男方单位申请生育险待遇的条件。符合条件的男职工生育医疗补助申请人，应当提供疾病证明、出生证明、出生证明、出生发票原件、职工身份证、配偶户籍所在地、失业证明或者失业证明等有关资料。由街道办事处（乡政府）签发的通知，应当及时提交用人单位，单位须在男职工配偶生育或手术后之日起180天内向市社保局申报，并且申领生育保险待遇时单位仍与职工存在劳动关系并为其参保缴费，经审批通过的，一次性拨付2000元。市社保局工作人员提醒，城镇职工生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。

生育保险买多久可以报销?生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策，保障在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。中国在实行生育保险社会统筹的地区，规定生育保险享受待遇人员必须符合国家《婚姻法》的规定，履行结婚手续，其职工所在单位参加了生育保险，职工生育符合国家计划生育政策。女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口申报，由工作人员受理核准后，签发医疗证。国家对享受生育保险待遇的女职工要求为：(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。小编提醒，“生育保险买多久可以报销”这要看当地的生育保险报销条件，一般相关的生育保险政策在报销条款中会注明生育保险缴费时间满多久可以报销。

问：什么是生育保险制度?答：生育保险制度是指国家组织实施，由用人单位缴纳生育保险费，建立生育保险基金，用于化解职业妇女因生育暂时中断劳动所产生的收入损失风险，为其提供生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。问：生育保险制度的覆盖范围有哪些?答：《社会保险法》第五十三条规定，“职工应当参加生育保险”。目前，我省的生育保险制度主要覆盖城镇企业等用人单位,也有部分市州的机关事业单位参加了生育保险。问：生育保险是如何筹资的?答：《社会保险法》第五十三条规定：“由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”生育保险按照“以支定收、收支基本平衡”的原则筹集资金。考虑全国地区间经济差异较大、生育费用支付不平衡等因素，筹资比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，但最高不得超过职工工资总额的1%。问：哪些人员可以享受生育保险待遇?答：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。根据《社会保险法》第五十四条第一款规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

欲了解世界各地生育保险待遇享受者的情况，请参阅以下介绍。世界各国对生育保险受益人的规定条件各不相同，一般来说，它们可以分为以下类型：第一类，实行社会保障制度的国家，又称参保国，要求享受生育保险待遇的人履行生育前参保义务，即缴纳一定的保费，主要在德国、美国、巴西等国家，而生育保险也被纳入医疗保险项目。第二类：实行雇主责任制的国家。在这些国家，生育费用由雇主或雇员所属单位承担，不需要支付记录。如前苏联、中国、利比亚、马耳他、布隆迪等国。中国在1988年前，基本实行雇主负责制。1988年以后逐步向社会保险制度过渡。中国在实行生育保险社会统筹的地区，规定生育保险享受待遇人员必须符合国家《婚姻法》的规定，履行结婚手续，其职工所在单位参加了生育保险，职工生育符合国家计划生育政策。第三类，有福利制度的国家，这些国家不把参加作为享受瑞士、加拿大、丹麦、澳大利亚和新西兰政府规定的生育保险待遇的先决条件，只要符合国家公民资格和财产调查手续的妇女，一般都能享受生育保险待遇。