生育保险报销条件范围的相关规定，比例是怎样的

生育保险是五险一金的一部分，它所针对的事项是非常特殊的，生育保险主要是女同志在工作期间因分娩临时失去劳动力，以补偿她们的经济损失，保护她们的合法权益。那么，生育保险报销比例是多少？今天小编给大家介绍一下。有生育保险基金，主要承担本单位女职工因分娩发生的费用，包括检查、分娩、医疗、手术、药品采购等费用，但规定报销范围。超出了这个范围，就由职工自己来负担。生育保险基金可支付职工在生育期间引起疾病而产生的费用，并非由生育而引起的疾病，其费用则由医疗保险来负担。根据生育保险政策，我们需要了解的就是单位都需要为员工缴纳生育保险，用人单位不能扣留高于职工产假工资标准的子女津贴，用人单位应扣留不足部分。举例来说明，加入女职工有4000元的生育津贴(每个月)，而她在单位的月平均工资为3500元，那么超出的这500元，由于是由生育保险基金支付的，单位是不能克扣的。如果职工的生育津贴是3000元，工资是3500元，那么单位要负责补足500元的差额。以上是生育保险报销比例的介绍。女职工的劳动权益和生育费用由生育保险基金保障。因此，本单位有义务在这方面为女职工提供保护，女性职工也应当建立个人维权意识。

女职工分娩后出院后，因分娩引起的疾病的医疗费用，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费用，按照医疗保险待遇的规定办理。产假期满后，女职工因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。女工出生或者流产后，由当地计划生育部门出具的计划生育证明和婴儿的出生、死亡、流产证明，由女工本人或者企业办理，并由当地社会保险经办机构办理领取手续，生育津贴和生育医疗费的报销。条件：用人单位缴纳的社会保险费不超过本单位工资总额；1%的生育保险费由国家通过税前支出间接补贴，说明生育社会保险费仍由用人单位承担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。比例标准：女职工生育检查费、分娩费、手术费、住院费、药物费由生育保险基金支付。超过规定的医疗服务费和药品费（包括自交药品和营养药品）由职工个人承担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定

生育保险零星报销流程是怎样的?哪些费用可以报销?下面由小编为您介绍。想要了解更多关于生育保险零星报销范围是怎样的知识，请看下面的介绍。生育保险零星报销范围1.生育医疗费用：怀孕、分娩发生的医疗费用，比如产检费、接生费、手术费等;2.计划生育手术医疗费：比如节育器手术费、人工流产、引产术等费用;3.法律规定的其他费用。生育保险零星报销流程1.单位经办人(代办人)携带相关资料到广医保二级经办机构申请办理;2.符合规定的，医保二级经办机构受理单位经办人(代办人)的申请，并录入系统;3.医保二级经办机构审核、结算申请的医疗费用;4.医保二级经办机构审签后将结算医疗费用传送至市社保基金中心，由市社保基金中心拨付医疗费用。

报销范围下列费用不纳入生育保险基金支付范围：1、违反国家、省、市计划生育政策规定;2、非法选择胎儿性别、自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒等原因造成妊娠终止的;3、交通事故、医疗事故、药事事故等致妊娠终止，有第三方赔偿责任的;4、不符合生育保险规定支付范围和标准的其他费用。报销条件1、所在单位参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费的;2、发生生育保险费用前单位为职工连续缴纳生育保险费满6个月(含6个月)，且核报生育保险待遇时仍在正常参保状态(女职工领取失业救济金期间除外);3、符合计划生育有关规定。报销材料1、《泰州市企业职工生育保障费用结算表》;2、《独生子女证》或计划生育部门出具的计划生育证明;3、符合规定的医疗、保健机构出具的新生儿证明或死亡证明;4、符合规定怀孕三个月以上的流产术、引产术需凭计划生育部门出具的证明;5、就医病历、处方、医疗费用单据、住院费用明细清单、出院小结等;6、领取失业救济金的参保女职工同时应出具领取失业救济金证明;7、符合享受生育保险有关待遇的参保男职工，其单位同时应出具男职工配偶未参保、未享受生育有关待遇的证明;8、《养老保险手册》。

想要了解更多关于最新的生育保险报销流程和条件是怎样的的知识，请看下面的介绍。生育保险报销流程1、正常申报：参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。2、延期申报：参保人累计缴费满12个月之后的1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请：1、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的，且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。2、参保人参加本市生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因，停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的，参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

生育保险报销的相关知识大家都了解多少呢？它的范围和比例标准是什么？女职工依照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴由生育保险基金按照企业上年度职工月平均工资支付。生育保险基金为女职工支付检查费、分娩费、手术费、住院费、药费。超过规定的医疗服务费和药品费（包括自交药品和营养药品）由职工个人承担。分娩后出院的，生育疾病的医疗费用由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费用，按照医疗保险待遇的规定办理。产假期满后，女职工因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。具体的生育保险报销条件有哪些？我们需要了解其具体如下：用人单位向社会保险经办机构支付的工资总额不超过本单位工资总额；生育保险费的1%由国家通过税前支出间接补贴，说明生育社会保险费仍由用人单位承担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。

广州市生育保险报销条件：参加生育保险满一年，分娩（流产）时仍被保险的职工，按有关规定享受生育保险待遇。广州市生育保险报销程序生育或流产后一年内，女工和男方分别申请生育保险待遇。生育保险报销范围生育保险报销范围主要包括计划生育手术费和生育医疗费。详细情况如下：一、计划生育手术费：参保职工在本市生育保险或基本医疗保险定点医疗机构，经审批在境内异地施行计划生育手术所发生的手术费。二、生育医疗费：a、参保职工因急诊(包括分娩、产科疾病、流产)在非选定医院发生的属生育保险支付范围的医疗费用;b、经审批在境内异地生育或者终止妊娠所分升的医疗费用;c、产假期内因产科并发症所发生的医疗费用;d、其它符合生育保险规定的医疗费用。生育医疗费报销说明：1、在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。3、异地医疗费按低于定额标准的实际报销比例报销；高于定额标准的按定额标准报销。

生育保险报销条件：1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险；2、职工交纳生育保险一年以上；3、符合计划生育相关规定。保险标的即保险对象，人身保险的标的是被保险人的身体和生命，而广义的财产保险是以财产及其有关经济利益和损害赔偿责任为保险标的的保险，其中，财产损失保险的标的是被保险的财产，责任保险的标的是被保险人所要承担的经济赔偿责任，信用保险的标的是被保险人的信用导致的经济损失。保险公司所必须支付的预定利率将会拿来与市场上的借款利率相比较，根据比较，许多保险公司并没有在预定利率方面胜出，但是他们宁肯将其控制到比从别处借款的利率还要低。如果不这样，保险公司将不会给所有者的资本以回报，那么他们将借钱给其他地方以获得市场价格的投资回报。