上海社保计算器

上海社保标准小编表示，确定上海社保标准的因素包括两种：一是上海社保基数，二是上海社保比例，上海社保缴费金额计算公式：上海社保基数*上海社保比例根据本市相关规定，当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资，单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说，若职工月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60%，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。2014年上海社保基数：3022-15108元另外，养老保险费比例：单位21%，个人8%；失业保险费比例：单位1.5%，个人0.5%；医疗保险费比例：单位11%，个人2%；工伤保险费比例：单位0.5%，生育保险缴费比例：单位1%，需要注意的是工伤保险和生育保险，个人是不用缴费的。

上海补缴社保社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。上海户籍可以从1998年到现在都可以帮你补缴，外地户籍只能从2009年7月1日开始补缴，因为2009年7月之前只有上海人可以交社保，外地人那时候可以交综合保险。国家政策瞬息万变，2013年5月份开始，以个人名义补缴社保的政策已经被禁止，以公司为主体补缴社保的政策突然取消也很有可能，所以强烈建议有此需求的朋友立即完成社保补缴，把握机会，把握未来！小编提醒，如果您对上海补缴社保有疑问，不妨拨打社保电话12333咨询！

上海社保热线社保卡热线：962222（24小时）社保：12333医保：962218公积金：12329群众随时随地拨打12333，就能得到所有劳动保障政策的一口咨询、劳动监察举报的一口受理，极大的方便了群众，实现了咨询和服务并举的功效。7年多来，随着社会和群众咨询需求的不断提升，中心的规模逐渐扩大，从80个人工座席、180路数字电话线、80位咨询员，发展到目前的220个人工座席、600路数字电话线、300多位咨询员。服务功能也逐步拓展为集劳动保障政策咨询、劳动监察举报受理、电话办事、网上信访、舆情反馈等一体的多元化服务，受到了群众的普遍欢迎，来电量呈逐年上升趋势，从开通初期每天2、3千个来电，跃升至目前每天6万多个来电，开通以来累计来电量已突破5000万个。

社保基数计算器社保的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。社保基数怎么计算？根据规定，职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数，只按当地社会平均工资300%计算缴费基数；职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的，须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。小编表示，以北京市为例，使用社会保险缴费金额模拟计算器，可以轻松算出社保缴费标准。网址：http://www.bjld.gov.cn/csibiz/home/static/catalogs/catalog_114000/114000.html

社保缴费计算器小编介绍，很多参保人对社保缴费多少有疑问，因此使用社保缴费计算器来帮助自己更好地了解个人社保缴费金额是怎么算出来的，建议大家可以登录当地的人力资源和社会保障局网站，使用在线社保缴费计算器。当然没有社保缴费计算器，我们可以通过社保缴费计算公式，大概知道社保缴费标准是什么，这当中有两个关键要素，一个是社保缴费基数，一个是社保缴费费率（又称：社保比例），具体的计算公式为：社保缴费基数*社保缴费费率。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。社保缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。根据国际劳工组织对148个国家的统计，以养老保险为例，我国雇主缴费率为20%，有20个国家的雇主缴费率大于等于20%；我国个人缴费率是8%，有38个国家的个人缴费率大于等于8%。

上海社保查询电话社会保险（简称社保）是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。上海查询社保有3种方式：网上查询、社保局查询、电话查询。小编介绍，海社保查询电话：（021）12333。按提示音操作便可。

社保计算器20131、社保缴费金额=缴费基数*缴费比例。2、社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。3、社保缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。小编表示，如果您对当地的社保缴费基数以及社保缴费比例已经有所了解，那么建议大家可以使用正规的社保计算器2013来计算2013年社保缴费金额。

北京社保缴费计算器社保缴费基数：上限为17379元；养老保险与失业保险下限为2317元，医疗保险、工伤保险、生育保险下限为3476元。社保缴费比例：养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%医疗保险：单位缴费9%+1%，个人缴费2%+3元失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%（农民工个人不缴费）工伤保险：单位缴费0.3%，个人不缴费生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴费小编表示，按社保基数下限计算，养老保险2014年月缴费：单位463.40元，个人185.36元；失业保险2014年月缴费：单位23.17元，个人4.63元；工伤保险2014年月缴费：单位10.43元；生育保险2014年月缴费：单位27.81元；医疗保险2014年月缴费：单位347.60元，个人72.52元。以上数据是使用北京社保缴费计算器计算出来的计算，仅供参考！如有疑问，请与北京社保局或者单位社保经办人咨询！