员工社保办理流程

入职第一天，有些公司就会为员工办理社保。社保办理的具体流程如下：一、首先到社保局咨询，各地社保局的信息系统完善程度可能不一，按社保局的要求获得表格样板，或者网络注册用户。二、按社保规定的“申请购买员工社保表格”填写员工资料，包括员工姓名、身份证号码，电话号码，工资收入等资料（按表格要求内容填），填写好的表格交公司领导签名，并盖公司印章。三、将盖章、签名的申请表纸质版交到社保局，如果有社保局已经有信息网络的，在网络中同时登记发放。四、员工辞职时，按社保规定的表格，填写退社保申请表格，（表格同样交公司领导签名并盖公司印章）如果不申请否则将一直自动购买。准备好以上资料交给社保局相关人员后，10个工作日后来取社保登记证。（最好在参保前一个月的20号左右，早点去办理开户手续，社保登记证）

员工保险办理流程小编提醒，保险分商业保险跟社会保险，其中，社会保险是用人单位必须为职工办理的，而商业保险部分，用人单位可以为职工办理团体医疗保险、团体意外保险等等。至于员工保险办理流程，下面为大家简单介绍新员工入职保险办理流程。办理条件：新员工入职，首次参保，且已由所在的参保单位到地税部门办理完成参保登记手续5个工作日后申办。领卡人凭本人身份证及《社会保障卡领取通知单》到原社保中心经办窗口领卡。申报材料：（一）参保单位到地税部门申报审核后的增员申报表（如是网上申报的，须提供参保单位网上申报转换成功的《单位增员已提交数据查询表》，并加盖单位公章）；（二）参保人员的制卡资料，要求如下：1、规格大小为A4纸半张；2、身份证复印件（非本市户籍人员提供通行证、返乡证、护照等）必须清晰，字迹模糊时要在空白处注明；3、参保人员本人近期1寸正面免冠彩色头像一张；相片必须符合以下要求：参照《居民身份证用数字相片技术要求》，照片背景为白色，无边框，人像清晰，必须着有领的深颜色衣服。已经领取本市二代身份证的参保人员，原则上不需提供照片。

小编给大家简单的介绍一下。1、企业办理社保流程先携带营业执照和组织机构代码证到所在区市的就业备案中心，进行就业备案的开户登记。2、企业办理社保流程需要再到所在区市的社保中心办理社保开户，一定要先把公司的基本户开通以后再去办理。企业办理社保流程中填写社保开户登记表的时候要用到。携带单位营业执照副本、机构代码证副本、税务登记证、开户许可证的原件、复印件;法人、经办人身份证原件、复印件;公章;劳动合同;员工花名册;工资表;就业证;领取的其他表格。带着公章过去，免得来回再跑。各个地区的社保对企业办理社保流程要求会略有不同具体手续请到相关社保部门咨询。

社会保险登记是社会保险费征缴的前提和基础，从而也是整个社会保险制度得以建立的基础，那么，社保登记证办理流程是怎么样的呢？下面，小编为大家详细解答！企业需要向社保机构申办社保登记证，才可以为员工办理、缴纳社会保险费。在社保网上申报服务平台的下载专区，下载并填写社会保险信息登记表。加盖公章。需要填写的内容有，单位基本信息、银行信息等。申办人带上述证件的原件及复印件，及填好的表格，去当地社保部门，办理早请手续。办理时间为每月5-25日。周六日除外，遇节假日不顺延。去开户银行签订同城委托收款付款的三方协议。之后应该缴纳的社保费用，就可以由银地，按月代扣。各种材料由社保机关审核无误后，签发社会保险登记证，证书发放之日起生效。需要提醒的是，各地的社保登记证办理流程是不一样的，建议可以向当地的社保局咨询，社保咨询电话：12333社保专题推荐：公司社保办理流程办理社保需要什么关注保险公众号，更多热门保险资讯随时看。

办理社保流程(个人)，在您所在地的社保局去办理。是城镇户口就可以办理社保，非城镇户口只能购买综合医疗保险。个人购买只需要交医疗保险、养老保险，费用每个月在400元左右的。以下是你需要提供的资料。初次参保人员:(1)需持本人户口簿或者身份证原件办理参保登记(2)参保人出示本人的工商银行、建设银行或农业银行活期储蓄存折，正确填写《个体人员银行代扣缴纳社保费申报表》。承办部门：市社保局基金征集处、基金管理处服务地点和时间：市社保局业务大厅工作日办理另外提醒一下，社保有保障，但保障不高，远远是不能满足未来的风险发生。如医疗方面，小病可以，大病就不行，还得自己出钱。另外建议购买合适自己年龄段的商业保险来补充。

社保办理流程关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程，例如1、员工保险转移；是这样的，医疗保险并不支持异地转移，且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，如果说你的户口是当地，是可以办理转移的。对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走，做好心理准备。公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。2、生育保险报销，有无指定医院？肯定需要到指定医疗机构才可以的。3、企业缴费怎么实现？交纳至当地社保局或指定帐户即可。4、医疗与生育保险是在一起办理的么？我们公司是在太原市杏花岭区。肯定不是一个窗口，但都在社保局办理。

员工离职的话社保可以先办理停交，然后再进行转移，一般是转移到新单位。如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员，个人缴费的话带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；新单位缴费的话带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。如果是异地转移，需要参保人员在原单位处理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证，然后再去新单位办理转移手续。如果不想让自己的社保断交的话，可以自己以灵活就业人员的身份参保社保，所有费用由自己承担，并且只能参保医疗保险和养老保险。

员工社保的办理流程如下所示：准备营业执照、税务登记证和组织机构代码证，前往社保办事处领取申请表格，并填写完整后办理社保登记证。公司、社保机构和银行之间签署三方协议，确定代扣代缴的方式和责任。使用指定的采集软件录入公司和员工的相关信息，生成报盘文件，并将人员增加表打印后提交给社保机构。首先前往医保机构办理医保手续，然后再前往社保机构办理社保手续。提交完报盘后，一个月后到指定的银行领取个人医疗保险卡，至此基本办理完成。每年4月进行社保基数核定，同时需要进行医保定点医院的变更手续。对于增加或减少的员工，需要在每月的20日前提交报盘文件进行更新。缴费基数一般按照当地上一年度的平均工资的40%为底线确定。