离职当月社保谁交

社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，是每家单位都必须要为其在职员工缴纳的。那么，社保是当月交当月的吗？社保一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付，之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。比如说，你一月份的社保费用，公司通常都会在一月份帮你向社保局支付，然后等到二月初发放你一月份的工资的时候，再从中扣除你一月份个人应缴的社保费用。所以社保虽然是当月交当月，但员工一般得等到下个月发上月工资的时候，才会知道上月扣除的社保费用。大家还需要注意，在社保当中，只有工伤保险和生育保险是全部由单位承担的，而养老保险、医疗保险和失业保险都是由单位和个人按照一定的比例来共同承担的。

离职当月社保缴纳多少2008劳动法明确规定，辞职的人要提前一个月辞职，那么在辞职当月底社保公司肯定是不交的。这个就是提前一个月的原因。比如你一号提出辞职，那么下个月一号缴纳社保是个人的事情，因为你一旦提出辞职那么，公司就会给你停止交社保的。这个是合理的。不管你是那天提出辞职或者那天走，当月的工资是按工作天数计算，但是辞职当月的社保（包括应当公司缴纳的部分）全部由个人承当。

社保是交当月还是上月要根据具体的情况进行分析，不同地区甚至不同公司的缴费方式都是不一样的。社保的缴纳每个地方的具体政策不同，当月缴纳当月和当月缴纳上月的情况都是有的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹；先由公司支付，之后在发工资的时候从员工的工资中扣除。员工一般得等到下个月发上月工资的时候，才会知道上月扣除的社保费用。每个公司的社保缴费时间是不一样的，不同地区的社保缴费相关规定也不一样，具体的缴费时间建议咨询所在单位的人事专员。

社保的生效时间因地区和缴费情况而异。一般情况下，单位缴纳的社会保险将在下个月的15日开始生效。如果个人之前缴纳过社保，并且停止缴纳超过两个月，将有6个月的等待期。不同的地区有不同的社会保障规则，有些地区没有等待期的要求。社保缴费多久到账？随着地方政策的不同，社会保障的到达时间会有所不同。一般来说，当月的社会保障只能在下个月底或下个月初找到，也就是说，5月份的社会保障只能在6月底或7月初找到。单位前一个月前往社保局登记，次月缴费，被保险人可以在网上查到缴费记录。

当月缴纳的社保，当月扣款，会到次月开始生效。举个例子，如果你是4月20日去办理，那么5月扣款4月份的社保金额，扣款后生效，那么就是5月份社保正式生效。关于查询社保状态，可以通过12333社保查询网里输入个人编号或者身份证编号进行查询，也可以前往当地的社保局进行人工查询，届时关于社保还存在其他疑问的可以一并进行咨询了解。

职工社保是交一月保一月，当月交当月的，但是实际扣款是从员工上个月的工资中扣除，比如4月份的工资是5月份发放，4月份的社保在4月份扣除，是从3月份的工资中扣划，缴纳的社保不会超前，具体可以咨询公司的人事。另外，若是城乡居民社保，比如城乡居民医保是交一年保一年的，通常是前一年年末到当年年初缴费，保险期间为当年自然年度。

当月交的社保会在次月生效，虽然投保企业会在当月缴费，但是社保局具体的扣费时间通常是在下一个月，所以在扣费完后才能生效。假如相关用户是5月20日去办理，那么6月扣款5月份的社保金额，扣款后生效，那么就是6月份社保正式生效。关于查询社保状态，可以通过12333社保查询网里输入个人编号或者身份证编号进行查询，也可以前往当地的社保局进行人工查询。

一般情况下，社保是当月交当月的。通常，社保费用会在每个月的10号之前进行统筹，由公司先行支付。随后，在发放工资时，公司会从员工的工资中扣除相应的社保费用。举例来说，假设是一月份的社保费用，公司通常会在二月初发放一月份的工资时，再从中扣除员工个人应缴的社保费用。