社保和医保的区别

社保就是医保吗？当然不是了！医保只是社保的一部分。社保包含五险，有医疗保险（就是咱们说的医保），此外还有养老、工伤、生育和失业保险。这五险作用都不一样。医保，报销看病的费用；养老保险，退休了能领养老金；工伤保险，能赔工作意外和职业病。生育保险，报销生孩子的费用，职工还能领生育津贴。失业保险，被辞退了能领基本的生活费。所以，社保的范围比医保大很多。

你认为大学生和职工医保都交了相同的钱，但是大学生的钱吃了大锅饭（进入统筹账户）而职工的钱有一部分还流到了自己口袋里开了小灶（进入个人账户）。那我的认知是怎样的呢？首先，大学生和职工交的钱是不一样的，大学生交的钱是固定的，职工交多少是根据工资比例算的。比如你上大学时，每年交500大学生医保费。工作后月工资5000，工资的2%即100块交了医保，单位另外拿出9%即450也交了医保，所以一共550，一年就是6600，远远高于学生保险费。你工资越高交的越多。然后，个人账户其实就是我们工资里扣出来的，不是国家多给我们的钱让我们开小灶，是我们用自己的钱开了小灶。这一共550块钱中，有150进入了个人账户。但是这150里有100其实本来就是从你工资里扣出来的，另外50也是单位的用人成本，它在雇佣你的时候肯定会考虑这个成本的多少，所以还是你凭借自己的能力开了小灶。其次，大学生和职工医保没有可比性。因为每个人只能参加一种医保，两者不兼容，而且你没得选。你有工作单位，国家强制你上医保，你没有工作单位，可以不上大学生医保，也可以上。所以，你不应该比较大学生医保和职工医保，而是比较有大学生医保和没有大学生医保。那这样比较肯定还是有好咯。无论何种医疗保险都是消费型，也就是你说的用不到，钱就打水漂。城镇职工医疗保险，城镇居民医疗保险，新型农村合作医疗保险，商业医疗保险。没有例外。职工医保每月返一笔钱进入个人账户，没错。返还额是缴费基数的3.3%～3.7%。那我们缴费交了多少呢？——缴费基数的10%。其中单位承担8%，个人承担2%。例，假设缴费基数为1000，每月职工医保缴费合计100（单位交80，个人交20），个人账户返还33元。依然有67元打了水漂。千万别觉得自己交了20，个人账户入账33你赚了。单位交的那80也是你的钱，那也是你劳动价值的体现。最后，你可以坚信，不管在哪个国家，给学生的福利待遇都绝对比职工的待遇好的。

社保和医保的区别在哪？其实这个问题每一个人都应该知道，毕竟这关乎到所有人的切身利益，因为中国所有人都会有社保和医保，你的社保和医保有什么不同你有必要了解。社保和医保的区别在哪社保和医保的区别在哪？社保是一系列社会保险的全称。社保由五部分组成：社会养老保险、社会医疗保险、社会工商保险、社会生育保险、社会失业保险。社会养老保险和社会医疗保险是政府规定用人单位必须为员工购买的。并且由用人单位和个人共同程度保险费用。而后面三个社会保险并非强制规定。以上就是查社保小编为大家解释的社保和医保的区别好关系了，其实医保就是社保的一种，当然，现在很多地方有医保卡和社保卡的说法，医保卡可以用于支付患者医疗费用，社保卡记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社保卡和医保卡是一样吗?有什么区别？从功能上面有差别，医保卡只能用来医疗方面的报销及查询方面，社保卡包括了这方面的功能，而且还可以用在其他险种上面的查询，蚂蚁保认为，社保卡的功能较全面，也就是说社保卡并不是医保卡，它与医保卡之间有极大的差别。社保卡不是医保卡，这是确定的，社保卡的做用比医保卡要广泛，医保卡只能够在看病的时候使用，但是却不能够报销，作用特别的单一，不能够起到很大的作用，而社保卡的作用特别大，它完全涵盖了医保卡的作用，还具有医保卡没有的功能，患者可以用它享受养老、医疗保险等等，虽说社保卡用起来特别方便，但是还是有一些问题存在;比如社保卡报比例并不是特别大，虽说报销的比例一般是百分之七十左右，但是这种报销的比例要根据病患看病的具体情况而定，比如他拿了多少药，做了多少项检查，根据这些项目的规定按照不同的报销比例计算，最后社保卡实际报销的金额并不是特别多，而患者还需要支付一大笔医疗费用，这样的话总的算起来特别的不划算。究其来说，社保卡的作用比医保卡更大，你能够拿着社保卡上医院去看病直接结账，还能用社保卡报销医疗费用，不过这是需要去特定的医疗保险机构的，有些医院并不是直接拿社保卡就能够报销的，一般具体的报销比例还是要看病患者要报销的是哪些项目，有的检查是可以直接报销的，但有的并不允许报销，这要根据视情况而论。社保和医保的区别在哪社保卡一般指中华人民共和国社会保障卡。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。蚂蚁保认为社保卡是作用是很大，很便利，但是在实际生活中的作用并不是那么广泛，带给人们的实惠性不高，建议广大消费者可根据自身的经济条件搭配一些商业医疗保险来做补充。社保和医保的区别在哪？社保和医保是非常重要的，可能很多人还没有了解到它的作用，但是我们到年老或者需要治病的时候就会派上大用场了。

医疗险和医保虽然都是给人们提供医疗保障的，但它们二者却存在一定的区别。区别具体如下：医保属于社会保险的范畴，是一项为了补偿劳动者因疾病风险所造成的经济损失而建立的社会保险制度。而医疗险则是一种商业保险，是由保险公司经营的，带有赢利的性质。而且医保是由国家和政府推行的，所以个人没有选择；医疗险则具有很强的自主性，个人是自愿参加的，可自由选择。虽然医保和医疗险存在一定的差别，但它们都是在参保人员患病之后来提供经济补偿的。像医保就可以满足人们最基础的医疗保障需求，而医疗险就可以作为医保的补充，来完善医疗保障。所以大家如果经济条件允许的话，就可以在参保了医保之后，再去保险公司选择一份医疗险进行投保，来完善自己的保障计划。

我国的经济发展突飞猛进，社会的保障制度也不短完善，不甘落后。医保卡和社保卡的出现更是推进了社会保障制度的完善进程。那么，社保和医保的区别是什么？

医疗保险和社保的区别主要有以下：1、概念不同社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、功能不同社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。3、发卡部门不同医保卡由当地指定代理银行承办。社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。4、安全性能不同社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批，安全系数较高。医保卡则没有这种管理体系，有些免密刷卡的，还可以不用输入支付密码就可以使用，安全系数较低。5、包含范围不同社保全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。医疗保险仅指社保中的医疗保险。6、包含账户不同社保卡有三个账户，包含医保账户、养老账户和金融账户。医保卡就是指医保账户。

社保和医保的区别在于两者涵盖范围不一样，社保包括医保，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，而医保则被包含在社保当中，主要用于在定点机构支付药费，住院等，缴纳满一定年限之后就可以终身保障。需要注意的是，在部分地区，社保卡和医保卡并非同一张卡，其作用也有所差别：社保卡不仅具有医保卡功能，而且还是办理各种社保业务的重要凭据，比如可以领取失业保险金等，而医保卡则只能用于享受医保待遇。

看社保和医保的区别，可以直观的从社保卡和医保卡的区别来看，就社保卡而言，它不仅具备医保卡的功能，还是一种用来办理各项社保业务的凭证。但对医保卡来说，医保卡是仅限于只有医保功能的，被保人用医保卡，是只可以享受医保的保障待遇。当然，医保卡也是参保人日常在看病、购买药物时的一样重要凭证，属于医疗保险个人账户的一种载体，可以用来记录参保人员的信息，这些信息会包括个人所缴纳的保费等相关信息。