失业保险金的缴费比例

一、失业保险缴费比例：用人单位：2%；员工个人：1%。缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。用人单位和员工个人应当按月足额缴纳失业保险费，员工个人应缴纳的失业保险费，由用人单位代为扣缴。二、失业保险基金组成：1、用人单位缴纳的失业保险费；2、员工个人缴纳的失业保险费；3、失业保险基金的利息；4、失业保险费滞纳金；5、财政补贴；6、依法纳入失业保险基金的其他资金。

失业保险的所有好处都是基于缴费的基础上实现的。深蓝君整理出深圳失业保险的缴费规则：一般情况，单位每月会从我们的工资中直接划扣结算，不需要我们自己打理。比如职工小A，工资10000元，那么缴费构成如下：•单位缴：2200x1%=22元•个人缴：2200x0.5%=11元那么小A同学每月需要缴费：22+11=33元，这笔钱将全部存入国家失业基金统筹账户。失业保险每个月交的这点钱并不多，和医保以及养老等比起来，已经少很多了。

失业保险金缴纳比例缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。1999年，中国政府颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。享受失业保险待遇需要满足三方面的条件：缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经办理失业登记并有求职要求。失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为24个月。失业者在领取失业保险金期间患病，还可领取医疗补助金;失业者在领取失业保险金期间死亡，其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外，失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴。

郑州失业保险缴费比例是多少？用人单位应当按规定到市或县、区失业保险经办机构办理失业保险登记手续,参加失业保险。失业保险登记事项发生变化或者用人单位缴费义务依法终止的,应当自发生变化或者终止之日起三十日内,到原失业保险经办机构办理变更或者注销手续。用人单位按照本单位应参保职工上年度月平均工资总额的百分之二缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月平均工资的百分之一缴纳失业保险费；用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。用人单位上年度月平均工资总额或者职工本人上年度月平均工资无法核定的,按照当地上年度职工月平均工资计算。职工本人月平均工资低于当地上年度职工月平均工资百分之六十的,按照当地上年度职工月平均工资的百分之六十计算。用人单位的失业保险缴费基数应当经失业保险经办机构核准。缴费基数核准后,用人单位应当按照国家和省规定的缴费时间和方式,及时、足额缴纳失业保险费。用人单位缴费基数发生变化的,应当及时到失业保险经办机构办理变更手续。失业保险费应当以货币形式全额缴纳,不得减免,不得以实物或者其他形式抵缴。职工缴纳的失业保险费,由其所在单位代扣代缴。

2015年7月14日,广州市社会保险基金管理中心公布了《关于调整失业保险和工伤保险浮动费率的通告》,那么2015年度广州失业保险缴费费率将做何调整？2015年7月1日起广2015年7月1日到2016年6月30日,广州失业保险缴费基数上下限是多少？小编整理了2015年度广州失业保险缴费基数,以供参考。2015-2016·2014年广东失业保险基金结余有多少？去年广东市民领取失业保险金和一次性生活补助情况如何？小编整理了2014年广东失业保险基金结余一览,供大家参考哦！2014年广东失·失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十,由社会保险经办机构按月发放。那么2015年广州失业保险金每人每月可领多少？今年失业保险金标准是什么？《广东省失业保险条例》于去年7月1日正式实施,即2015年广东失业女性生育可领3倍失业保险金,具体情况如下文所述。失业保险2015年广州失业保险金在哪些情况下将停止发放,并同时停止享受其他失业保险待遇？

　　失业保险金缴费比例是多少？　　失业保险金缴费比例是单位缴2%，个人缴1%。　　城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。　　社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%缴纳失业保险费，其专职人员按照本人工资的1%缴纳。　　国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴纳失业保险费，其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人工资的1%缴纳。　　农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。　　职工个人缴纳的失业保险费，由单位从本人工资中代扣代缴。　　难以确认工资总额的单位，按照单位所在市、州上年度职工平均工资乘以职工人数计算工资总额。　　单位职工平均工资或者职工本人工资低于所在市、州上年度职工平均工资60%的，按照上年度职工平均工资的60%计算。

失业保险，属于五大社会保险中的一种，是企业和职工一起缴纳的。失业保险基金的缴费标准为：用人单位每月支付其职工工资总额的2%；个人应按照其月收入的1%支付失业保险费，并由其工作单位从其工资中代扣。如果缴费单位的职工每月平均工资低于当地上一年的全部职工月平均工资的60%的话，那么便按照当地上一年的全部职工平均工资的60%和职工人数确定缴费的基准点。失业保险金个人领取流程？1、由用人单位出具的离职证明；并在终止或解除劳动关系后的十五天内，将其名单通知社会保险经办机构；2、失业人员凭其本人的离职证到失业登记处办理失业登记；3、向社会保障局递交失业登记表和本人身份证件的复印件；4、办理手续并去领取失业保险。

通常情况下，大学生失业保险金的缴费是由雇主和员工共同承担的。雇主会根据员工的工资或薪水按照一定比例进行缴纳，并在每月或每季度的工资支付中扣除相应金额。同时，员工也需要从自己的工资中扣除一部分作为个人缴费。这些缴费金额将会被用于建立失业保险基金，用于向符合领取条件的大学生提供失业保险金。具体的费率和缴费比例会根据国家和地区的法律法规进行调整。值得注意的是，大学生失业保险金的缴费方式可能因国家政策的变化而有所调整，请在当地相关部门查询最新的缴费要求和标准。大学生失业保险金是一项重要的社会保障制度，对于大学生来说具有重要意义。了解大学生失业保险金的领取条件、领取方式以及缴费方式，有助于大学生在就业困难时获得一定的经济支持。希望通过本文的介绍，能够增加大学生对失业保险金的了解，提高他们的社会保障意识。