代课教师养老保险，缴纳比例是多少？

参保人员达到按月领取基本养老金条件及缴费满15年的，可以按月享受基本养老金。城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为：男年满60周岁，女年满55周岁。参保人员男满60周岁，女满55周岁，累计缴费仍不满十五年的，可允许其继续缴费至15年，其基本养老金从交满15年的次月开始计发；对参保时已超过男60周岁、女55周岁，缴费年限不满15年的，可以一次性补缴至满15年，其基本养老金从补缴资金到位的次月开始计发。按月领取基本养老金的人员，参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。参保人员未达到按月领取基本养老条件死亡的，其个人账户累计存储额可一次性支付给其法定继承人或指定受益人，同时终止养老保险关系。参保人员按月领取基本养老金期间死亡的，分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗嘱抚恤金，其个人账户余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人，不再享受其他养老保险待遇。

农民工养老保险由农民工个人缴费和用人单位的缴费共同构成。目前参保养老保险的农名工比例较低，因为农名工收入普遍较低，集中雇佣农名工的施工单位经济承受能力也较低。而国家当前推行的养老保险制度是用人单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳工资的8%，缴费标准较高。多数企业跟农名工都觉得缴费压力太大，因为放弃参保。针对农名工缴费难这一情况，国家出台了《农民工参加基本养老保险办法》，规定了民工个人缴费比例为4%至8%，可以根据本人的收入情况合理选择和确定；用人单位缴费比例为工资总额的12%。

参保人员达到按月领取基本养老金条件及缴费满15年的，可以按月享受基本养老金。城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为：男年满60周岁，女年满55周岁。参保人员男满60周岁，女满55周岁，累计缴费仍不满十五年的，可允许其继续缴费至15年，其基本养老金从交满15年的次月开始计发；对参保时已超过男60周岁、女55周岁，缴费年限不满15年的，可以一次性补缴至满15年，其基本养老金从补缴资金到位的次月开始计发。按月领取基本养老金的人员，参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。参保人员未达到按月领取基本养老条件死亡的，其个人账户累计存储额可一次性支付给其法定继承人或指定受益人，同时终止养老保险关系。参保人员按月领取基本养老金期间死亡的，分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗嘱抚恤金，其个人账户余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人，不再享受其他养老保险待遇。

农民工养老保险由农民工个人缴费和用人单位的缴费共同构成。目前参保养老保险的农名工比例较低，因为农名工收入普遍较低，集中雇佣农名工的施工单位经济承受能力也较低。而国家当前推行的养老保险制度是用人单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳工资的8%，缴费标准较高。多数企业跟农名工都觉得缴费压力太大，因为放弃参保。针对农名工缴费难这一情况，国家出台了《农民工参加基本养老保险办法》，规定了民工个人缴费比例为4%至8%，可以根据本人的收入情况合理选择和确定；用人单位缴费比例为工资总额的12%。

从1996年1月1日起补缴养老保险费，补缴比例为20%。其中，自1996年1月至自辞退前从事教育工作的时间，由当地财政负担12%，个人负担8%;被辞退后所需缴纳的费用全部由个人负担。补缴基数为参保时所在市(州)上年度在岗职工平均工资，1995年12月31日前从事教育工作的时间不视同缴费年限。1996年1月1日起，按缴费基数的8%，为参保人员补建养老保险个人账户。

1.养老保险缴纳比例：单位21%、个人8%。2.医疗保险缴纳比例：单位11%、个人2%。3.失业保险缴纳比例：单位1.5%、个人0.5%。4.生育保险缴纳比例：单位1%、个人不承担缴费。5.工伤保险缴纳比例：单位0.5%、个人不承担缴费。

一般来说，在职人员的基本养老保险费是由单位和个人共同承担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。2、对于个体工商户和自由职业者在内的个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%，全部由自己负担。

养老保险企业缴纳比例：1.企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。2.职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资。