企业基本养老保险如何办理？

《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

对于有工作的劳动者来讲，其养老保险费用是由个人与所在单位共同承担的。此时，养老保险是由企业为新入职的员工进行购买，那么企业是如何办理养老保险呢？1、办理社会保险登记首次参加养老保险的企业，需携带《营业执照》、批准成立的文件或其它执业证件、《组织机构统一代码证》、近期《职工工资发放表》、单位法定代表人身份证复印件、存档机构的存档证明，到养老保险科办理登记手续。新参保单位自办理社会保险登记之日起30日内，持《石家庄市社会保险登记表》和《社会保险登记证》复印件及相关证件资料，到地税局办理社会保险缴费登记手续，并到商业银行长征街支行开缴费账户。2、企业申报养老保险程序企业需按月申报养老保险，并按以下要求到养老保险科办理手续。(1)职工有增减变动时，需填写《建立表》、《恢复表》、《中断表》，并携带《职工养老保险手册》、转移单等相关资料;(2)职工缴费工作变动时，要填写《职工缴费工资表》;(3)企业填写《月申报表》，业务员核定盖章，由企业持《申报表》到桥东区地税局缴费。3、企业退休待遇审批程序职工到达法定退休年龄时可以办理退休手续。企业携带拟定退休人员档案、《养老保险手册》(退休职工本人在《养老保险手册》上逐年签字)、身份证复印件，到区劳动局认定、审核后领取《退休审批表》，再到区社保局养老保险科办理审批手续。怎样交养老保险金?根据《养老保险缴纳规定》，不允许一次性交齐。对于缴纳社会养老保险年龄较大的市民，根据政策可以进行一次性缴纳10年的养老保险金，但是剩余5年的保险金则需要每年累积交齐，政策优惠的年龄为女50岁(包括50岁)以上，男55岁(包括55岁)以上。希望我的回答，给你有所帮助！

企业能否提供养老保险已成为员工选择就业单位的重要标准。现在大多数企业都会为员工提供养老保险。那么承德养老保险企业是如何处理的呢？这是给你的介绍。第一，参保单位（含私营企业）填写《社会保险登记表》一式两份，职工养老保险关系成立申报表一式三份，营业执照、组织机构代码卡、批准设立文件、法人C复印件各一份。参保人员的证件和身份证到经销商办公室进行资格审查。然后，符合参保条件的，参保单位凭《社会保险登记表》、《设立申报表》在经销商办公室打印《社会保险登记证》、《职工参保登记表》。经计算机检查的职工养老保险关系，报被保险单位备案。最后，参保单位人数在5人以下的，原则上不允许单独立户，而应该按照个人参保的方式放入零散户或个体工商户中进行管理。提示：养老保险的办理流程是什么？不知道大家有没有了解相关信息，被保险单位填写登记表和申请表，并将有关资料带到本所进行资格审查。符合参保条件的，可以将打印的数据带保单现金价值超过已支付保费单位存档。

1、办理条件中断基本养老保险关系后,重新就业或以灵活就业人员身份继续参保的,应先恢复基本养老保险关系,再办理相应转移手续。2、须提供资料《职工养老保险手册》；职工身份证及复印件；职工恢复基本养老保险关系的申请。3、填写表式填写《建立社会保险关系申报表》,由原中断养老保险关系的单位盖章、本人签字。4、办理流程对资料齐全、表式填写正确,审核通过的,业务人员及时受理,打印《恢复职工基本养老保险关系登记表》,接续基本养老保险关系,录入计算机系统,中断前后的缴费年限合并计算,中断缴费前后的个人账户储存额累计计算,不间断计息。资料不全的,业务人员应明确告知需要补充的资料,待补全资料后可到养老保险经办机构继续申请办理。

（1）需提供材料：①、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。②、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。③、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。④、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐。⑤、按要求所需提供的其它材料（如招工表、军官转业证等）。（2）审核材料：①、社会保险科依照政策规定，对存档单位所提供的上述材料进行审核。②、在材料审核无误后，发给单位《参加养老保险职工花名册》、《企业参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《市企业城镇劳动者基本养老保险费收支月报表》、《年企业和城镇劳动者缴费基数情况表》及一些附属表格。（3）填写表格和缴费工资基数确定：①、单位按照填表说明如实填写上述表格并加盖公章后，交予社会保险科。②、单位以上一年职工月平均工资至本市职工月平均工资3倍之间确定缴费工资基数。单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费，在税前列支。被保险人按缴费工资基数的6%（1999年1月起为6%，以后每两年提高1个百分点，最终达到8%）缴纳基本养老保险费，由单位代为扣缴。缴费工资基数一经确定一年不变。

凡在16周岁至法定退休年龄内的城乡居民，均可直接参加企业职工基本养老保险。其中，参加了城乡居保的城乡居民，可申请将城乡居保转为企业职工基本养老保险，并可申请一次性补缴正常参加城乡居保年限的企业职工基本养老保险费后，将城乡居保的参保年限作为城镇职工养老保险的缴费年限。

（1）需提供材料：①、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。②、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。③、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。④、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐。⑤、按要求所需提供的其它材料（如招工表、军官转业证等）。（2）审核材料：①、社会保险科依照政策规定，对存档单位所提供的上述材料进行审核。②、在材料审核无误后，发给单位《参加养老保险职工花名册》、《企业参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《市企业城镇劳动者基本养老保险费收支月报表》、《年企业和城镇劳动者缴费基数情况表》及一些附属表格。（3）填写表格和缴费工资基数确定：①、单位按照填表说明如实填写上述表格并加盖公章后，交予社会保险科。②、单位以上一年职工月平均工资至本市职工月平均工资3倍之间确定缴费工资基数。单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费，在税前列支。被保险人按缴费工资基数的6%（1999年1月起为6%，以后每两年提高1个百分点，最终达到8%）缴纳基本养老保险费，由单位代为扣缴。缴费工资基数一经确定一年不变。

企业基本养老保险是一种国家强制要求企业为职工缴纳的养老保险金。为了保障居民的老年生活，国家特意出台了社会保险制度，养老保险就是其中一项，养老保险是在法定范围内，老年人在完全退出劳动生活之后才会发生作用的保险。养老保险是为了满足对老年人的基本生活需求的保障。由企业和个人分别缴纳一部分。我国的养老保险一般分为四个层次，即基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄养老保险和商业养老保险。