使用丈夫生育险的报销流程

如果想要报销生育医疗费，也就是产检和分娩住院的费用。可以在孕满12周后，准备好户口本，结婚证，B超证明等资料，先办理好 生育登记。目前有两种办理方式：网上办理 和 窗口办理。比如深圳，可以关注“广东生育服务公众号” ，选择 “我要办事” → “一孩生育登记”，上传对应的资料，等待审核就好。如果你的城市不支持网上办，也可以去当地的计生部门或者社区办理。办理好生育登记后，接下来要 选择定点分娩医院。可以在当地的医保局官网，搜索“定点医疗机构”，找到医院名单。选择一家合适的医院，绑定好医保卡，出院后直接刷卡就能报销了。 市场上的保险产品太多了，很多人不知道哪些产品适合自己。每月初，我们都会更新一次榜单，里边都是市面上最有性价比的产品。微信关注bob体育半岛入口 微信公众号，对话框回复“小白”可以免费获取。

参加生育保险的职工,其未就业的配偶可免费享受生育保险待遇。这意味着,丈夫参加生育保险,全职太太生娃可报销。丈夫的生育保险报销条件是什么？包括：符合国家、省、市计划生育政策规定；用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月,即用人单位在职工配偶分娩前12个月就已经为该职工参加了生育保险。用人单位欠费期间,原则上停止享受生育保险待遇。参保职工未就业配偶享受生育保险待遇包括：住院分娩医疗费；门诊流产手术医疗费、住院流(引)产手术医疗费。其标准原则上按照全市上年度企业参保职工生育医疗费用定额标准的50%给予补助；实际生育医疗费用低于50%定额标准的,按实际费用支付。报销申报时限为,自然分娩、剖宫产方式分娩之日起9个月之内。流产、引产之日起6个月之内。

问：我是外地户口，现在自己缴的医疗，养老和失业保险，上不了生育险（现失业在家）；丈夫单位有给上生育险。像我们这种情况的话，生孩子的费用能报销吗？答：可以，但只能用生育保险。1、职工医疗保险不涉及生育方面问题，因为其是有专门分工的：无限为养老、工伤、失业、医疗、生育，其中医疗和生育是专门列出来的，不能混淆的。2、生育保险报销时不仅有生育医疗报销，同时还应支付你生育津贴的，即就是你产假期间的工资。请让你先生到他们公司人事部询问需要提交的材料。但生育险不是用来报销生产医疗费用的，而是补偿员工生孩子和哺乳期的工资。封顶数为8千多元，每年都会有细微的调整。这种事需要人事部的同事费力帮你们办理，要到相关部门申请这笔钱，然后再给到你先生。所以事先可先讨好一下负责的同事，给人家送个小礼物或实实在在帮人家点忙，如果人家嫌麻烦，没时间，拖延过了你生产后的60天就不能再申请了，你们也就拿不到钱了。

前面已经提过了妻子是可以使用丈夫的生育险的，具体条件如下：第一，妻子已经进行了失业登记；第二，丈夫的生育险已经交满1年，并且在享受福利期间不能断缴；第三，符合国家计划生育要求，也就是说不能超过二胎。符合以上条件就可以使用丈夫的生育保险了，最后再来看看使用丈夫生育险的报销流程是怎样的。

报销流程很简单，准备好相关的资料到当地社保局报销即可。具体资料如下：结婚证（原件+复印件）夫妻双方身份证（原件+复印件）新生儿出生证和计划生育证明（原件+复印件）丈夫的社保卡（原件+复印件）妻子的失业证明（原件+复印件）银行卡（原件+复印件）医院收费收据、费用明细清单、医疗机构诊断证明（原件）提醒大家，各种医院的单据别丢了，报销的时候要需要看原件的。完成报销15个工作日左右，钱就会打到你的银行卡上，注意查收即可。

前面已经提过了妻子是可以使用丈夫的生育险的，具体条件如下：第一，妻子已经进行了失业登记；第二，丈夫的生育险已经交满1年，并且在享受福利期间不能断缴；第三，符合国家计划生育要求，也就是说不能超过二胎。符合以上条件就可以使用丈夫的生育保险了，最后再来看看使用丈夫生育险的报销流程是怎样的。

妻子怎么使用丈夫的生育保险情况如下：情况一：可以享受生育费用报销。男方生育保险给女方使用的话，需要符合计划生育要求，在用人单位连续为男性缴纳生育保险将近12个月以上，且女性是处于无工作的情况下，才能享受生育保险的。但是男方配偶享受生育保险只能享受生育医疗费报销，不能享受生育津贴。例如四川的生育医疗费报销为：剖腹产3500元；难产或多胞胎2800元；正常分娩2000元；妊娠４个月以上流产1500元；妊娠不满４个月流产，900元；一次性分娩营养补助费：难产或剖腹产或多胞胎1300元；正常生育700元；流产400元。情况二：申请一次性生育补贴。其他地区男职工正常缴纳社保，配偶没有生育保险的情况下，只能申请一次性生育补贴。比如长沙针对男职工一次性生育补助金是1774元。生育补助金申请流程：1、丈夫在妻子休完产假结束后的一年内，准备好身份证、计划生育证明、结婚证、婴儿医学出生证明、医院住院费明细证明相关的生育资料，提交给单位负责社保的工作人员；2、单位经办人在每个月的1-10号到医保中心办理生育补助金的申领；不同地方申领的时间有不同，具体以当地时间为准；3、医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按照相关规定将津贴划入到参保单位账户上；4、参保单位等生育补助金到账后，按照单位规定发放给职工。具体资料有：1、男职工持本人及配偶的居民身份证、结婚证2、计生部门出具的《生育状况证明》3、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单4、男职工本人医保卡5、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明

没有参加生育保险的妻子，可以使用丈夫的生育保险报销生育医疗费用，或者享受一次性生育补助金。具体如下：1.报销生育医疗费用：例如福州规定，单位在职男职工按照相关规定参加生育保险，且符合国家计划生育政策的，则其未就业配偶未参加生育保险或基本医保（包括职工、城乡居民）的，可以按照规定申请按男职工未就业配偶享受生育住院医疗费用报销，并按照职工医保住院待遇的70%进行报销，但是不享受生育门诊产前检查、流产或引产、计划生育手术等医保待遇和生育津贴待遇。若男职工需要使用生育保险报销妻子的生育医疗费用，那么可以携带好社保卡、计划生育服务证原件及复印件（政务信息共享平台查询到的可不提供），住院分娩发票原件、费用汇总清单、出院小结（以上需由医院盖章）、银行账户，《男职工未就业配偶生育医疗费用结算个人承诺书》、男方身份证和结婚证原件及复印件，代办人身份证原件及复印件前往当地医保中心申请报销。2.享受一次性生育补助金：有的地区规定男职工的生育保险不能报销妻子的生育医疗费用，但是可以享受一次性生育补助金。以长沙为例：参保人男职工若连续缴纳十个月的生育保险，即可享受生育保险待遇，领取流程为：（1）如果男职工未参加生育保险的妻子符合政策生育，那么男职工可以准备好生育津贴（一次性生育补助金）申领表、男职工社保卡、生育登记证、夫妻双方身份证、新生儿出生医学证明、住院病案首页复印件（盖章）、诊断证明（盖章）、生育住院发票（原件）；（2）妻子分娩后即可申领一次性生育补助金，至分娩后6个月截止；（3）男职工在规定期限内携带好申领材料前往当地医保服务中心申领一次性生育补助金即可。补助金标准是按照长沙统筹地区上年度平均生育医疗费用的50%予以支付。需要注意的是，男职工必须在正常的参保状态下才能申领一次性生育补助金。此外，如果男职工的妻子已经通过城乡居民医保核保生育医疗费用补助，那么就不能重复享受男职工生育保险的一次性生育补助金了。