五险一金缴纳比是多少？

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元3、失业保险：单位1%，个人0.2%；4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；6、公积金：个人与单位承担相同的比例，根据企业的实际情况选择，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。最高12%，最低一般是5%。

很多朋友都比较关心五险一金的缴纳情况，下面就介绍一下青岛五险一金缴纳比例是多少。(1)社保缴纳比例养老保险：单位按缴费比例是20%，个人按缴费比例是8%。医疗保险：单位缴费比例是6-10%，个人按缴费比例是2%。失业保险：单位按缴费比例是0.5-1%，个人缴费比例是1.50%。工伤保险：单位缴费比例是0.5-1.2%，个人不需要缴纳。生育保险：单位按缴费比例是0.80%，个人不需要缴纳。(2)青岛住房公积金缴存比例单位和职工各自的住房公积金缴存比例不得低于5%，一般不超过12%。有一定条件的单位可以提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过20%。自由职业人员缴存比例按照单位和个人各5%或单位和个人各12%来执行，单位和个人部分均由自由职业人员承担。以上就是青岛五险一金缴纳比例，希望对你有所帮助。

社保金个人、单位缴纳比例计算方法具体的社保构成比例为：1、养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%；2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；3、：单位每个月为你缴纳1%,你自己缴纳1%；4、：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；6、住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上。这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是：21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是：8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。M6

每个月，个人和公司都要交一笔费用，各自承担缴费比例不同。看工资条，似乎很复杂？只要你搞懂缴费比例，缴费基数，这算法就简单了。我以上海为例，2020年五险一金缴费比例如下：假如你月薪一万，每个月公司为你缴纳比例是36%，共计3600元；而你个人缴费比例是18.5%，共计1850元。也就是说，你每个月税后能拿八千工资，公司要承担1.3万多的成本。可见，公司每个月承受的社保成本并不低。这时可能有人要举手发问了：我税前工资1万，但社保只交了几百啊？哪有你说的这么高。这是因为，在实际中，很多公司不一定按照我们实际工资来交社保。每个城市都有自己的社保缴费基数，来自于本市上年职工月平均工资。一般来说，缴费基数是上年月均工资60%至300%区间，上海2020年缴费基数就是4957元--28017元。举个例子：假如本市上年职工月平均工资是3000，那最低缴费基数是3000×60%=1800元，最高基数是3000×300%=9000元；如果你工资是1500元，比最低基数还低，那就按1800交社保；如果你的工资是一万，那就按照最高基数9000交社保。如果你工资正好在缴费基数之间，就要以实际工资为缴费基数。公积金缴费比例是5%--12%之间，这个是可以自由选择的，就看你公司是否大方了，不过大部分公司都是以最低比例缴纳的，那也没办法。

长沙五险一金缴纳标准如下：1.养老保险是单位20%，个人8%。2.医疗保险是单位8%，个人2%。3.失业保险是单位2%，个人1%。4.生育保险是单位0.7%，个人不用缴费。5.工伤保险是单位0.5%，个人不用缴费。6.住房公积金缴存比例为8%至12%。

五险一金工资缴纳比例如下：1.养老保险：单位缴纳20%，进入统筹账户。2.医疗保险：单位缴纳8%-10%。3.生育保险：全部由单位缴纳，0.5%-1%。4.失业保险：单位缴2%、不同地方有不同规定。5.工伤保险：全部由单位缴纳，0.5%-2%。

深圳市五险一金缴纳比例：1.养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。2.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4.工伤保险缴费比例：单位0.5%—2%。5.生育保险：单位1%。6.住房公积金缴费比例：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

私人企业五险一金缴纳比例：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算。2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算。3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。