养老保险并轨，有什么好处？

“并轨”指对机关事业单位工作人员和企业职工实行一样的养老保险制度，包括退休时养老金的计算方式相同，以及退休后每年的养老金上涨的方式相同。也就是说，从2014年10月1日起，全国陆续实行养老金并轨，机关事业单位也要实际缴费。目前全国的养老金“并轨”已全部完成。中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。对于职工养老保险的退休年龄改革方案，分两步走：第一步，2017年取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁，完成养老金制度并轨。第二步，自2018年开始，男性退休年龄每6年延迟1岁，女性退休年龄每3年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。也就是说，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年（含1990年）以后出生的女性、以及1985年（含1985年）以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。并轨之后所有人的养老金每年的上涨方案也都一样了，每年的上涨由三部分组成。第一部分：根据各地规定固定上涨一定数额。第二部分：与养老保险的年限挂钩，缴费时间越长涨得越多。第三部分：政策倾斜部分，比如建国前老工人，高龄老人等多涨一部分。2018养老金继续上调，将实现“13连涨”。这对广大退休人员来说是一颗定心丸，意味着今年拿到手的养老金又会变多，生活也就更有保障。但今年的调整比例确定为5.5%左右，这是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势慎重做出的决策，统筹考虑了经济发展状况、职工工资水平、居民消费价格指数以及人口老龄化等多方面的因素后确定的调整幅度。当然，养老金并轨只能改变未来，不能改变过去，之前的差距仍然存现在。但双轨制的终结必然代表着更公平的新生。

其实在早期的时候，不管是企业还是事业单位，退休之后领到的养老金差不多。可是后来随着当今社会经济越来越发达，，工资和养老金也在不断提升，机关事业单位养老金涨幅，比企业退休人员要大一点。时间长了差距就会更加的明显。直到2014年末，我们国家终于确定要实行养老金并轨，也就是说机关事业单位的员工也需要缴纳养老保险，跟企业的人一样。并且并轨的时间长达10年，也就是到2024年。所以现在新入职的机关，事业单位的员工同样也是要正常缴纳养老保险，也有自己的个人养老保险账户。

养老保险“并轨”：指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。并轨的目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。双轨制——企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度。

养老保险“并轨”：指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。并轨的目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。双轨制——企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度。

养老金并轨，疏通了国家机关事业单位人员的进出渠道，对企业职工来说，体现了公平性。养老金制度改革不仅降低那些冲击社会底线的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障。另外，养老金“双轨制”在进一步提高企业职工养老金发放水平的同时，将公务员纳入社会保险范围，实行与企业职工相同的社会养老保险体系，确保公务员和企业职工在养老金的缴纳、享受上实行相同的制度，让社会更显公平。

其实在早期的时候，不管是企业还是事业单位，退休之后领到的养老金差不多。可是后来随着当今社会经济越来越发达，，工资和养老金也在不断提升，机关事业单位养老金涨幅，比企业退休人员要大一点。时间长了差距就会更加的明显。直到2014年末，我们国家终于确定要实行养老金并轨，也就是说机关事业单位的员工也需要缴纳养老保险，跟企业的人一样。并且并轨的时间长达10年，也就是到2024年。所以现在新入职的机关，事业单位的员工同样也是要正常缴纳养老保险，也有自己的个人养老保险账户。

养老保险有利于社会的安全稳定、促进经济的发展以及保证劳动力再生产，通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。同时，提高了劳动者的职期间积极性，以及工作效率等问题。社会养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是一种为退休生活提供经济保障的保险产品。它的好处主要包括以下几点：1.确保退休收入：养老保险旨在为退休生活提供稳定的收入来源，帮助您在退休后维持基本的生活水平。2.减轻子女负担：通过提前规划养老保险，您可以为子女减轻一些经济负担，让他们在您退休后能够专注于自己的生活和事业。3.抵御通货膨胀：养老保险通常具有保值增值功能，可以帮助您抵御通货膨胀对退休收入的侵蚀，确保您的购买力不因时间推移而减弱。4.灵活选择养老金领取方式：养老保险通常允许您选择灵活的养老金领取方式，如按月领取、按年领取或一次性领取等。5.税收优惠：在某些国家和地区，购买养老保险可能享受到一定的税收优惠政策，有助于降低您的税收负担。需要注意的是，不同国家和地区的养老保险政策和产品可能会有所不同，因此在选择养老保险时，请根据您所在地区的具体情况和需求进行了解和规划。