医保刚交一个月能报吗？

这个和当地的医保政策有关，因为每个地方的医保政策都不一样，所以无法给出确切的回答，建议咨询一下当地的社保服务大厅或者拨打12333咨询一下工作人员。不过一般情况下是无法退钱的，就算退也不会退多少，所以在交保险的时候一定要考虑清楚之后再交，以免发生退保的情况，产生不必要的损失。

社保一般可以分为职工社保、居民社保和灵活就业社保。如果是职工社保，那就是按月缴费，其中的医保自然也每个月都要交。而如果是居民社保，那通常是一年一交，所以其中的医保并不需要每个月都交。至于灵活就业社保，通常参保人员可以自行选择按月缴费还是按年缴费。若选择按月缴费，医保自然也每个月都要交；而若选择按年缴费，那医保就不需要每个月都交。大家需要注意，如果医保是需要每个月都交的话，那若是有一个月没有按时缴纳医保，那就会出现断缴的情况。而一旦医保断缴了，之后参保人员也就无法再享受基本医疗保险待遇了，只有等重新续缴上医保，才能继续享受基本医疗保险待遇。不过在断缴期间若因病去医院治疗，那所产生的医疗费用就得由自己承担，即使续缴上医保之后也无法去进行报销。

刚交了一个月的社保就辞职可以不管，等找到新工作再继续缴纳社保，暂时不找工作的话可以个人自行缴费。在辞职的时候要找用人单位帮忙办理解除劳动关系证明，之后还需要办理社会保险关系的转移手续。如果没有找到新的单位继续缴纳社保的话，可以选择先个人以灵活就业人员身份参保养老保险和医疗保险，等到入职了新单位以后再继续交五险。需要注意的是很多地区都要求有当地户口才能参保灵活就业社保。个人以灵活就业身份参保社保的话，所有费用都需要自己承担，可以自由选择缴费基数，最低档次是按当地上一年社平工资的60%作为缴费基数，最高档次是当地上一年社平工资的300%。

一般情况下，个人医保（城镇居民医保、新农合等）都是需要持续缴纳1年或半年以上才可以报销的；而职工医保一般是次月就可以享受报销，建议去当地的社保服务大厅咨询一下。不过职工医保的报销比例和缴费时间有关，缴费时间越长，报销比例越高，一般缴费6到12个月的，报销比例为50%。保险是一个汉语词语，拼音是bǎoxiǎn，英文是Insurance或insuraunce，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

1、职工医保：是按月缴费，一个月交一次；2、居民医保：一般是按年缴费，并不需要一个月交一次；3、灵活就业医保：被保险人可以选择每月或每年缴纳保费。如果选择按月支付，就需要一个月交一次。如果选择每年支付，就不需要一个月交一次。医保断缴之前的年限清零吗？不会。但需要注意的是，对于职工基本医疗保险，缴费期限超过3个月的，连续缴费的年限会被清零，累计缴费年限不受影响。此外，医疗保险终止3个月以上可续保，续保满6个月方可享受相应的医疗保险待遇。

职工医保是一个月交一次，如果相关用户投保的是居民医保，那么需要一年交一次，具体可以向工作人员咨询清楚。需要注意的是，如果以灵活就业形式参加职工医保，那么参保人员可以根据自己的实际情况自行选择按月缴费，还是按年缴费。如果相关用户没有按时缴纳医保费用，那么就会出现断缴的情况，之后参保人也无法再享受基本医疗保险待遇了。

去补交。医保漏交不超过3年是可以补交的。但是除职工医疗保险补交除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。

刚交一个月社保辞职了的处理方法如下：可以转移社保，办理社保转移流程如下：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《参保凭证》。将凭证、身份证原件、复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《社会保险关系转入申请表》。资料提交后45天左右完成转移。可以让新的用人单位继续缴纳社保，或是自己去缴纳社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。