缴纳15年养老保险和缴纳20年有区别吗？

肯定大呀，要知道退休以后能领多少退休金，不仅与缴纳的多少有关系，而且与缴纳的时间的长短也有关系。也就是说社保缴纳的年限越多，领取的退休金也越多。

可以继续缴纳的。养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就不用继续缴纳了。而且你在工作公司为你缴纳保险也是法定义务，可以缴纳到你退休为止。注：一般情况下，养老保险累计缴费年限越长，养老金就越多。

养老保险是一种人老了以后的保障，有了养老保险大家就可以在退休以后安度晚年，所以养老保险需要大家缴纳，现在养老保险覆盖的人口已经越来越多，社会福利也越来越好。那么你知道个人应该如何缴纳养老保险吗?1、在单位工作的时候一般自己的单位机会给大家缴纳养老保险和其他一些保险，现在单位工作国家也有具体的五险一金的规定，除了公积金不是法定要求之外，其他的保险基本都是国家法律的规定，这是上班的一个好处。2、还有一部分人自己创业，或者自己做一些小生意，这时候就需要自己上保险，现在农村的保险一般都是村委会等相关部门给办理，居民的保险一般是社区进行具体规划和上报，剩余的一些做生意和个人创业的，需要自己缴纳。3、个人缴纳养老保险也是一个选择，现在的养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以选择多交，这样退休的时候就可以多领。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，也就是说可以有钱的时候交，只要费用达到十五年即可。4、如果是个人名义交纳保险的话，需要到户口所在地社保局申请，拿上自己的参保手续，其中包括的手续有本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书，然后进行办理。[分页副标题]

针对听众反映的到退休年龄时，缴纳养老保险不够15年怎样才能享受退休待遇？缴纳新农保的进城务工人员，退休时享受什么待遇等问题，采访了市社会劳动保险事业处稽核审计科科长姜健娜。对于缴费年限不够十五年的参保人员，新实施的《社会保险法》明确规定，可以延长缴费至15年办退休，并提供两条渠道享受退休待遇。姜建娜介绍道：假如说没缴够15年的话，达到退休年龄了以后，你要往后延续，可以延续五年，如果五年的话，还没有达到的可以一次性补足15年。补够以后，往后就可以享受养老待遇。另一个渠道就是参保的个人可以转入新型城乡居民社会养老保险制度，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。就部分进城务工人员，在农村缴纳的是新农保，进城务工以后，又缴纳职工养老保险，退休后享受什么待遇的问题，姜建娜解释说：两者之间并没有冲突。但是，这些人退休之后不能领两份待遇，如果缴纳了企业城镇的养老保险以后，他前边交的农保，国家现在正在研究将来如何衔接。一般来说，城镇的待遇比较高，农保将来是并到这里边，给他增加待遇还是怎么着。目前，这个政策还没有出台，正在研究当中。

养老保险缴纳比例是多少？有些朋友对这个问题并不十分清楚。养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。具体实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

以职工养老为例，具体计算过程如下：养老金公式=个人账户养老金+基础养老金=个人累计缴纳的养老金/养老金计发月数+（退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%但这个公式不能直接算，因为每年的缴费工资、和社会平均工资等都在变，计发月数，缴费年限等也不能确定。为了简化计算，我们以隔壁小王为例：小王，30岁，上班族，60岁退休。我们先抛出假设，假设：小王月薪5000，当年社会平均工资 3500。小王每年工资涨幅与社会平均工资涨幅一致，都是5%；养老个人账户利率 0%。那么缴费15年：小王到60岁时，可以领到的养老金=3369元，假设小王交25年养老，养老金=6022元。可以看到，交25年养老，比较15年养老，只多交了10年，每月可以多领2652元，接近多领了一倍的钱。如果缴费年限越长，能领到的养老金也就越多。所以，交满15年，只是养老金的最低门槛，有条件建议大家多交几年。

以职工养老为例，具体计算过程如下：养老金公式=个人账户养老金+基础养老金=个人累计缴纳的养老金/养老金计发月数+（退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%但这个公式不能直接算，因为每年的缴费工资、和社会平均工资等都在变，计发月数，缴费年限等也不能确定。为了简化计算，我们以隔壁小王为例：小王，30岁，上班族，60岁退休。我们先抛出假设，假设：小王月薪5000，当年社会平均工资??3500。小王每年工资涨幅与社会平均工资涨幅一致，都是5%；养老个人账户利率??0%。那么缴费15年：小王到60岁时，可以领到的养老金=3369元，假设小王交25年养老，养老金=6022元。可以看到，交25年养老，比较15年养老，只多交了10年，每月可以多领2652元，接近多领了一倍的钱。如果缴费年限越长，能领到的养老金也就越多。所以，交满15年，只是养老金的最低门槛，有条件建议大家多交几年。

职工养老保险累积缴纳满15年，参保人在达到退休年龄后可按月领取养老金，采取“多交多领”的原则，若是参保人在达到退休年龄后缴费不足15年，可以根据当地的政策一次性补交，或者继续缴纳直至满15年。另外，若是养老保险无法缴纳满15年，参保人可以在达到退休年龄后申请一次性领取个人账户部分，若是参保人身故，可以由其继承人申领。