个人和单位缴纳社保退休年龄一样吗？

很多人都在缴社保，但是对于社保缴费比例不是非常清楚。社保包括养老医疗工伤生育失业五种保险，也就是俗称的五险。其中需要个人负担一定比例的有养老医疗失业三个险种。在征收上国家做了原则规定，各省的比例会有不同，不同的缴费方式也会有不同，下面以不同缴费方式为大家说明。1.社保的购买方，公司买社保按照国家规定，正规单位都是要为员工提供五险一金的，其中五险是单位和员工共同缴纳的，具体社保费缴费比例如下：养老保险单位缴费20%个人缴费8%合计占总支出的28%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%合计占总支出的12%，失业保险单位缴费1%个人缴费0.5%合计占总支出1.5%，生育保险单位缴纳1%个人不需要缴纳，工伤保险也是由单位缴纳0.5%，个人不需要缴纳。2.个人缴纳，个人通过中介代理缴纳对于没有在单位工作的人，可以通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保，以免以后带来不必要的麻烦。找公司帮你代缴虽然可以享受和上班一样的社保，但是社保里单位缴纳部分和个人缴纳部分都得要你自己掏腰包。另外，你还得支付一笔代理费用。3.个人缴纳，个人身份缴纳以个人身份缴纳社会保险费需要全部由个人负担，并且个人缴纳社保没有工伤、生育、失业这三项保险待遇。单位的医保卡每月都会有一定金额的医疗费进账，但是个人的是不会有的。社保包括养老医疗工伤生育失业五种保险，也就是俗称的五险。其中需要个人负担一定比例的有养老医疗失业三个险种。在征收上国家做了原则规定，各省可以根据实际情况确定征收比例，但不可能达到征缴总额的一半。具体征缴比例可到当地人社局网站上查询。

如果你在职，公司HR会把五险一金帮你处理的妥妥当当，但是如果你是自由职业者或其他原因需要自己缴纳社保，该怎么办呢？

问：《社会保险法》规定了用人单位和个人哪些权利义务?答：总体说，用人单位有免费查询、核对其缴费记录、要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务的权利；并负有办理社会保险登记、申报和缴纳社会保险费以及代扣代缴职工个人社会保险费的义务。个人有依法享受社会保险待遇、监督本单位为其缴费、免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费记录，要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务的权利；并负有缴纳社会保险费义务，自愿参加社会保险的非单位职工还有办理个人社会保险登记的义务。

1.职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。2.用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。

养老保险，个人需要缴纳8%，单位需要缴纳20%。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%；个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。不同地区的养老保险单位和个人缴费比例是不一样的，具体情况大家可以直接咨询当地社保局；单位以及个人具体需要缴纳多少养老保险费，就看本人的工资水平是多少。养老保险累计缴费满15年，到退休年龄之后就可按月领取养老金，并且实行的是多缴多得，长缴长得的给付政策。

企业与个人保险的缴费比例，对不同的参保人员而言，单位与个人保险的缴费比例各不相同，此外，因为各个城市的经济状况不尽相同，所以社保的缴费比例也各不相同。以下是通常的缴纳方式：1、养老保险：按20%的单位缴费，按8%的个人缴费。2、医疗保险：单位缴费率为9%+1，个人缴费率为2%+3。3、失业保险：以1%的单位缴费，以0.2%的个人缴费（农业户籍的个人不需要缴费）。4、生育保险：由单位支付0.8%的费用，个人无需支付.5、工伤保险：由单位支付0.8%的费用，不由个人支付.医疗保险查询方法？1、社保中心查询：对于不知道自己社保账户号码的，可持本人的身份证到各地区社保中心的业务大厅进行查询。2、上网查询：登陆到自己所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口。密码是你的社保证号码或者身份证出生年月），就可以查询本人的参保信息。3、电话咨询：请拨打“12333”劳动保障综合热线，对政策进行咨询，了解情况。4、触摸屏查询：在各区社会保险经办机构的业务大厅中，如果设置了一个社保的触摸屏查询系统，可以通过刷卡或者按照屏幕提示，输入卡号或者身份证号来进行查询。

1.职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。2.用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。

医疗保险的个人和单位缴纳比例有所不同。个人部分的缴纳比例为2%，而单位部分的缴纳比例在7.5%至15%之间。具体的比例如下所示：在养老保险中，个人需要缴纳8%的费用；在医疗保险中，个人需要缴纳2%的费用；在失业保险中，个人需要缴纳1%的费用；而在生育保险和工伤保险中，个人不需要缴纳费用。根据这些比例，您可以计算出个人在不同社保项目中需要缴纳的具体金额。需要注意的是，具体数额可能因政策差异而有所不同。