医保断缴后怎么办？

医保断缴也不是很新鲜的事情，很多人因为离职换工作等等原因导致医保停止了缴费，不知道断缴后的影响，那么在断缴之后该怎么办呢？第一，如果因为失业而且有失业保险，进行了失业登记的人员，在失业期间，其社保和医疗保险由失业基金承担，重新就业后可以继续缴，这种情况不影响看病就医，不影响缴费年限和实际缴费年限计算。第二，如果个人辞职超过三个月，没有继续缴纳缴纳医疗保险，从第二个月开始，个人账户里的钱可以继续使用，但生病住院不再享受统筹基金的住院报销，补交还要缴纳滞纳金。第三，如果超过一年断交，再重新补交，之前的缴费年限不再连续计算实际缴费年限，前面说了主要影响是退休时还要继续缴费。归纳起来两句话：第一句，医保缴费和社保连续缴费有关系，涉及到连续缴费工龄和实际缴费年限的计算；第二句，中断超过一年，之前的缴费年限不再连续计算实际缴费年限。

情况一：有新工作，如何避免断缴？如果你辞职前就找好下家，最好问清楚：老东家帮你交社保交到哪个月？新东家从哪个月开始交？比如老东家每月在15号交社保，那么你可以在15号后离职，次月15号前入职新东家，这样社保就不会断。情况二：没找到工作，如何避免断缴？想在短时间找到下家并不容易的事，这时候就要自己交社保了：如果被裁员：可以找公司商量，继续帮忙缴社保。这是最省事的方法，但单位缴费的部分都得自己出，压力不小。如果公司倒闭：可以灵活就业人员的身份缴职工社保，一般只能缴职工医保和职工养老。如果手头比较紧：可以回到户籍地交居民社保，一年也就几百块，但报销待遇会差一些。另外提醒：谨慎找第三方机构代缴，因为不存在真实的劳动关系，会有法律风险。

别担心，如果还没交满15年，可以按这三种方法处理：方法一：按年补缴如果你交农村养老，或城镇居民养老，到60岁还没缴满15年的话可以继续按年交、直到交满15年再办退休，有些地方还可以一次性补缴。方法二：延长缴费注意，只能往后顺延5年的缴费时间，比如男性，到了60岁，社保只交了8年，最长可以延交到65岁，但还是不够15年的怎么办？就可以在65岁的时候，一次性把剩余两年补齐。如果你是上班族，可以选择继续挂在单位交社保，或者以灵活就业的身份自己交。方法三：停缴社保，把钱取出来如果不想继续交，新规允许把此前缴纳养老保险的个人部分，全部取出来，但也意味着放弃了以后领取养老金的权利，这是我非常不建议的！

医疗险断缴后不仅缴费年限会受到影响，我们看病买药可能也无法报销。大部分人医保断缴是因为换工作导致的，所以，我们可以根据新工作的地点按下面的方式及时弥补：1.本地换工作如果你是在本地换工作，可以省心不少。只需要注意"如何让自己的社保无缝衔接？"。大部分公司都是以15号为分界线，在这个月15号之后提出离职，下个月15号之前赶到新公司，就能实现医保的完美闭环，无后顾之忧。如果没法儿无缝衔接，你还可以试着和旧公司协商，帮忙继续交社保，不过公司部分和个人部分都要自己出钱。2.换城市工作换城市工作也不用担心之前交的社保是不是会清零，只要在退休前办理医保转移，合并之前交的医保就行了。社保转移可以帮你合并之前累计的交费时间和钱，深蓝君也整理了转移社保的表格：

1、医保无法使用一般情况下，社保当月断缴，下月1日起，医保就不可以使用了。假如刚好这个时候生病去医院了，那就意味着所有医疗费用都需要自己承担，一分钱都没得报。温馨提示：如果有购买“惠民保”，社保断缴期间出险，保险公司也是不赔的。2、未来医保报销额度会下降一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年报销的上限就越高。以深圳为例，参保6年以上会有177万元的报销额度，但是如果断缴3个月以上，报销额度会下降到13万元。因为断缴3个月以上，之前交的医疗保险连续缴费年限就需要重新累计。

情况一：有新工作，如何避免断缴？如果你辞职前就找好下家，最好问清楚：老东家帮你交社保交到哪个月？新东家从哪个月开始交？比如老东家每月在15号交社保，那么你可以在15号后离职，次月15号前入职新东家，这样社保就不会断。情况二：没找到工作，如何避免断缴？想在短时间找到下家并不容易的事，这时候就要自己交社保了：如果被裁员：可以找公司商量，继续帮忙缴社保。这是最省事的方法，但单位缴费的部分都得自己出，压力不小。如果公司倒闭：可以灵活就业人员的身份缴职工社保，一般只能缴职工医保和职工养老。如果手头比较紧：可以回到户籍地交居民社保，一年也就几百块，但报销待遇会差一些。另外提醒：谨慎找第三方机构代缴，因为不存在真实的劳动关系，会有法律风险。

医保停缴后，有两种解决方法。首先，对于已经停缴的月份，可以争取补交。一般来说，停缴是指用人单位未按时为员工缴纳社保。在这种情况下，可以申请补交，但需要注意的是，个人无法自行进行补交。其次，如果不希望中断个人缴纳，可以前往当地社保中心申请变更缴费主体，由个人自行缴费。只要每月按时缴费，就能继续享受医疗保险待遇。另外，也可以在辞职后找到新工作，让新单位帮助继续缴纳医保。如果发生医保停缴的情况，一定要及时进行补缴，否则从停缴的次月开始将无法再享受医疗保险待遇。因此，及时处理医保停缴问题非常重要。

如果您购买的年金险出现了断缴的情况，您可以采取以下几种方式来处理：1.了解保险合同：首先，您需要仔细阅读保险合同，了解保险的保障范围、缴费期限、宽限期等相关条款。这将帮助您更好地了解自己的权益和可能的后果。2.补缴保费：如果您的年金险仍有缴费期限，您可以选择补缴保费，继续享受保险保障。通常，保险公司会给予一定时间的宽限期，让您有机会补缴保费。3.转换保险：如果您的年金险已经到期，但您希望继续享受保险保障，您可以考虑转换其他类型的保险，如终身寿险、健康险等。这样，您可以在保持保险保障的同时，调整保险费用。4.申请保险理赔：如果您购买年金险的目的是为了规划退休生活或子女教育，而断缴导致您的计划受到影响，您可以考虑申请保险理赔。但请注意，理赔金额可能低于您原本预期的金额。5.咨询保险公司：在处理年金险断缴的问题时，您可以向保险公司咨询相关的解决方案。保险公司会根据您的具体情况，为您提供合适的建议和帮助。总之，面对年金险断缴的情况，您需要充分了解保险合同的相关条款，并根据自身需求选择合适的处理方式。在这个过程中，与保险公司的沟通和咨询也是非常重要的。