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卟卟

有不少女性职工,在怀孕时因为想要安心养胎就决定辞职回家休养。不过大多数政策规定,从断交的第一个月开始,就不能享受生育险政策。

一般来说,如果想享受生育险,必须满足这两个条件

1、缴纳生育保险时间累积满规定时间;

2、在生育的期间,必须是在职的,当月仍持续缴纳生育险。

也就是一旦辞职后,公司也不会为你缴纳生育险了,如果你还想要交生育险,千万不要找第三方代缴,因为这属于骗保行为,一旦被查出,后果很严重。

你可以和单位商量一下,能不能停薪留职,自己交生育保险。总之,就是不要轻易离职!

发布于 2022-05-07
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