失业保险金领取条件包括哪些？

要想领失业金，一般要满足以下3个条件：•累计缴满一年的失业保险•不是本人主动辞职•已办理失业登记，并填写求职意向表同时满足以上三点要求，才可以申请领失业金。如果不符合其中一个条件，比如主动辞职、缴费不够一年，都没办法领失业金。

上海聚集了全国各地的打工者，其中有些人所处的企业效益不好的时候，会进行裁员。对于下岗失业人员，缴纳社保满一年的话，可以申请领取失业保险金，这是缴纳社保应该享有的待遇。原单位不帮助办理的话，个人也可以亲自去办，那么上海领取失业保险金的条件是什么？下面找法网小编为大家详细解答。一、上海失业保险金领取条件都有哪些？１、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；２、具有本市城镇常住户口；３、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；４、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满１年；５、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。?二、上海失业保险金领取标准是怎样的？参加失业保险，缴费满１年以上并在停止缴纳失业保险后６０天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。携带本人身份证，与用人单位解除、终止劳动关系的证明，失业保险金缴纳手册，缴费证明和１张１英寸近照办理相关手续。失业人员第１个月至第１２个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第１３个月至第２４个月领取的失业保险金标准，为其第１个月至第１２个月领取标准的８０％。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。三、上海如何领取失业保险金？１、本人到户籍所在地的街道、镇劳动保障事务所办理失业登记和失业保险登记；２、到区县职业介绍所进行求职登记和办理失业保险金申领手续；３、申领通过的，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期；失业人员每月１５日左右凭银行存折到银行领取失业保险金。申领未通过的，工作人员当场告知不能申领的原因。四、上海失业保险金领取期限是多久？失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限）确定。缴费年限满１年不满２年的，领取失业保险金的期限为２个月，以后缴费年限每增加１年，期限增加２个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过２４个月。由此可见，办理领取失业保险金手续，可以由原单位协助，也可以下岗人员亲自去办。其实手续是不难的，本人先到街道办事处办理失业登记，然后到各区职业介绍所申请领取失业保险金，如果通过的话，失业人员就可以每月到银行领取这笔钱了。这就是小编收集的关于上海失业保险金等方面的知识。

惠州市失业保险待遇的条件是什么？据了解，惠州市领取失业保险金有三个条件，即领取人已投保缴费一年，自愿中断就业，并按规定办理了相关登记手续。有了规章制度，就有了找工作的要求。收款要求条件一：按规定参加失业保险，单位和有关人员已履行缴费义务一年。条件二：非本人意愿中断就业的(即由单位提出解除合同)。条件三：按规定已办理失业登记手续，并有求职要求。申领材料资料：离职证明、失业证复印件(外地户口、临时工除外)、一寸免冠近照2张、身份证复印件2份、《惠州市职工失业保险待遇申领表》一张、惠州市个人银行存折复印件一张。其它资料：干部、全民固定工、集体工或曾经在部队服役的合同制工人需提供档案原件及复印件(档案复印件包括入退伍证明、知青证明、招工表、转正定级表、工作调动函等并加盖单位公章及与原件相符章)或市人社局或组织部的查档证明。提示：惠州市失业保险待遇的条件是什么？不难看出，惠州市失业保险待遇的条件是，受领人已投保并缴费一年，就业被随意中断。同时，仍有求职要求，相关登记手续已按规定办理完毕。申领失业金的材料有离职证明、身份证明等。

欲了解更多成都市领取失业保险金的条件，请参阅以下介绍。我们一起来了解了解条件：没有求职意愿停止失业保险。据了解，失业人员应当在60日内到失业保险经办机构登记，并凭所在单位出具的解除或者终止劳动关系证明，取得有关文件。失业保险经办机构应当在15日内审查确定失业人员享受失业保险待遇的条件和期限，并予以公布。享受失业保险待遇的人员必须具备一定条件：参加失业保险，单位和个人按照规定履行缴费义务满一年的，不想中断就业的（劳动合同终止）；被单位解除劳动合同的;被单位解聘、辞退、除名或开除的;法律、法规规定的其他情形。);已按规定办理失业登记，并有求职要求的。享受失业保险待遇的失业人员，有再就业、征服兵役、移居国外、享受基本养老保险待遇、被判处徒刑或者在劳动教养期间停止享受失业保险待遇的；无正当理由拒绝接受地方人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；法律、法规规定的其他情形。

失业保险基金是保障失业人员待遇的专项基金，每年有大量失业人员失业。（全国每年有近2亿人缴纳失业保险费，但仍有约200万人领取失业保险金。中国城镇失业人口也在1000万左右，远远低于每年领取失业救济金的200万人。）所以失业保险是不能用的，这显然是不恰当的。社会事务部最近要求公众对失业保险条例（修订草案）发表意见。如果以后再调整，可能会发生很大变化，特别是基本养老保险费和医疗保险费。在讨论本草案之前，首先将失业保险金支付的条件和规定放在这里，这对本草案的以下详细描述很有帮助。根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位失业人员可享受失业保险待遇，领取失业保险金的条件包括：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记，并有求职要求的。至于领取年限则跟缴费年限直接挂钩，失业人员失业前所在单位和本人按照规定：1.累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;2.累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;3.累计缴费时间超过10年的，领取失业保险金的最长期限为24个月。

领取失业保险金的条件是什么？根据《中国社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）用人单位和用人单位失业前一年已缴纳失业保险费的；（二）擅自中断工作的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。再就业后又失业的，重新计算缴费时间。领取失业保险金的期限，应当与上一次失业本应领取但尚未领取的失业保险金的期限合并，最长不得超过二十四个月。

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;b、被用人单位开除、除名和辞退的;c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;e、以及法律、行政法规另有规定的。3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。4失业保险金领取流程是怎样的？>1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。(1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。(2)社保局统一格式4联式，失业证明。(3)社保局统一格式一式两份，失业登表。(4)社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。

失业保险金领取条件如下：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业。已办理失业登记，并有求职要求。