代课教师养老保险金，如何计算？

如何计算职工养老保险？职工退休时的社会保障金由两部分组成：养老金=基本养老金+个人账户养老金。其中：个人账户养老金=个人账户存款月数（195代表50，170代表55，139代表60，120代表不再统一）基本养老金=（本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数平均缴费工资）2×缴费年限*1%=本省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指标）2×缴费年限*1%。(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金是无限期规定的，只要接受者还活着，他就可以享受每月的养老金待遇。即使个人账户养老金已经用完，仍将继续按原标准发放，个人养老金也将根据在岗社会工作者月平均工资的增加逐年增加。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

随着教育体制的改革、社会对教师的期待,教师的生存压力也在不断增大。教师也是非常需要通过商业保险的方式来获得更充分、更全面保障的。作为一名高中代课老师,给自己购买一份教师保险,是非常有必要的。上适合您需求的教师保险产品是非常丰富的,至于您该如何选择合适自己的保险产品,建议您可以结合自身的保障需求情况进行考虑。高中代课老师如何在上购买合适的教师保险1、健康险。教师在疾病或意外事故所致伤害时发生的费用或损失获得补偿的一种保险,您应该优先考虑重大疾病保险。2、意外险。当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或伤残时,保险公司按照合同的约定支付一定数量保险。3、养老险。作为商业性养老保险的被保险人,您在交纳了一定的保险费以后,就可以从特定的年龄或退休后开始领取养老金。总之,提醒您,高中代课老师购买合适自己的教师保险产品,一定要注意综合考虑自身的年龄阶段、身体状况、家庭结构、收支情况、已有保障以及风险需求情况。在此,为广大教师们提供专业的教师保险保障,

以一个女职工为例，假设她55岁退休时，向社会养老保险缴费满25年，则她的养老保险待遇为计算公式：基础养老金由社会统筹支付：上一年在岗职工月平均工资缴费年数1％按照沈阳市社会保障局提供的沈阳目前在岗职工月均工资3215元计算，基础养老金是3215元251％=803元个人账户养老金根据个人账户缴费的积累额计算：假定女职工个人账户积累额是8万元的话，那么：8万170个月的计发月数=个人账户的养老金待遇，即80000元170470元。这样，女职工退休时每个月起码可以领取803元+470元=1273元的养老金，但这仅仅是一个估算，养老金还会随着工资与物价的水平进行调整。

参保人员达到按月领取基本养老金条件及缴费满15年的，可以按月享受基本养老金。城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为：男年满60周岁，女年满55周岁。参保人员男满60周岁，女满55周岁，累计缴费仍不满十五年的，可允许其继续缴费至15年，其基本养老金从交满15年的次月开始计发；对参保时已超过男60周岁、女55周岁，缴费年限不满15年的，可以一次性补缴至满15年，其基本养老金从补缴资金到位的次月开始计发。按月领取基本养老金的人员，参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。参保人员未达到按月领取基本养老条件死亡的，其个人账户累计存储额可一次性支付给其法定继承人或指定受益人，同时终止养老保险关系。参保人员按月领取基本养老金期间死亡的，分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗嘱抚恤金，其个人账户余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人，不再享受其他养老保险待遇。

从1996年1月1日起补缴养老保险费，补缴比例为20%。其中，自1996年1月至自辞退前从事教育工作的时间，由当地财政负担12%，个人负担8%;被辞退后所需缴纳的费用全部由个人负担。补缴基数为参保时所在市(州)上年度在岗职工平均工资，1995年12月31日前从事教育工作的时间不视同缴费年限。1996年1月1日起，按缴费基数的8%，为参保人员补建养老保险个人账户。

参保人员符合按月领取基本养老金条件，经当地人力资源和社会保障部门审查批准后，其月基本养老金按下列公式计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中，基础养老金=（本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数（计发月数按国家规定执行）

参保人员达到按月领取基本养老金条件及缴费满15年的，可以按月享受基本养老金。城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为：男年满60周岁，女年满55周岁。参保人员男满60周岁，女满55周岁，累计缴费仍不满十五年的，可允许其继续缴费至15年，其基本养老金从交满15年的次月开始计发；对参保时已超过男60周岁、女55周岁，缴费年限不满15年的，可以一次性补缴至满15年，其基本养老金从补缴资金到位的次月开始计发。按月领取基本养老金的人员，参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。参保人员未达到按月领取基本养老条件死亡的，其个人账户累计存储额可一次性支付给其法定继承人或指定受益人，同时终止养老保险关系。参保人员按月领取基本养老金期间死亡的，分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗嘱抚恤金，其个人账户余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人，不再享受其他养老保险待遇。

从1996年1月1日起补缴养老保险费，补缴比例为20%。其中，自1996年1月至自辞退前从事教育工作的时间，由当地财政负担12%，个人负担8%;被辞退后所需缴纳的费用全部由个人负担。补缴基数为参保时所在市(州)上年度在岗职工平均工资，1995年12月31日前从事教育工作的时间不视同缴费年限。1996年1月1日起，按缴费基数的8%，为参保人员补建养老保险个人账户。