享受生育险福利，需要满足什么条件？

要想申领到生育津贴，享受生育保险待遇的话，就必须满足以下几点条件：1.参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人帐户；2.生育情况符合国家、省、市计划生育规定；3.正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准。关于第三点要求，大家需要注意，因为社保是分地区统筹的，所以不同的地区，规定也会不同。像有的地方是要求职工的生育保险连续缴费满6个月以上，而有的地方则是要求缴费满一年以上。因此要以当地的要求为准。不清楚具体有哪些条件要求的话，建议先去咨询一下当地社保局的工作人员。还有，生育津贴是只有参保了城镇职工社会保险的女性职工才能申领的，而男性职工是没法申领的。男性职工的未就业配偶只能享受生育医疗待遇，而无法享受生育津贴。

生育保险是我们的一项基本保险，那么满足哪些条件可以享受到生育保险呢？想要了解更多关于广州市生育险需要享受什么条件的知识，请看下面的介绍。一、享受条件参加生育保险满一年，生育（流产）时仍在保险范围内的职工，按照规定享受生育保险待遇。二、发放标准1、生育津贴以生育时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期记发。生育津贴=当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数。假期天数：1)正常产假90天(包产前检查15天)。2)独生子女假增加35天,晚婚晚育15天。3)难产假：剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。4)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。5)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;怀孕满4个月以上(含4个月)至个7月以下42天;怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。2、生育医疗费医疗费用在医疗保险中心确认生育、医疗状况后，由市劳动和社会保障局、医院定额结算（超过1万元的部分按核定金额结算）。

想要通过生育险报销，每个地方都有一定要求，为了让大家清楚了解，我整理了一张表：如图所示：我们在报销前，一般要先缴满一段时间。如果缴费时间不够，需要以后补够了，才能申请报销。对于补缴的情况，生育津贴是没什么影响的，不过生育费用的报销会有些不同：报销比例降低：广州只能报销80%；北京和上海不受影响。申请流程麻烦：要比正常报销多提供一些证明文件，比如劳动合同、单位营业执照等，申请流程要复杂一些。因此，最好是生育前就缴满足够的时间。另外还要提醒大家，准备生育前最好不要离职，以免导致社保断缴，从而影响报销。

不得不说，咱们国家的生育福利还是挺不错的。大部分城市要求生育险必须连续缴满9个月甚至1年。并且申请时，必须是在缴状态。只要满足条件，就可以提前准备好资料申请了。

不同地区经济发展水平不同，生育保险报销的标准差别还是比较大的，这点是和医保比较类似的。我们以深圳、绵阳和吉林市为例子，看一下三个城市职工生育保险的投保规则：深圳市是累计交满一年以上就可以享受生育保险。而绵阳市则要求连续交满一年，要是中断了就不能享受生育保险。其中，最为宽松的是吉林市，只要交满一个月就能享受生育保险了。正是因为不同地区经济发展水平不同，报销的标准差别还是比较大的。这里需要提醒大家两点：1.产前检查须知可以选择当地的定点医院，用社保卡直接结算，如果是回到老家做的产前检查和生育，需要先行自费，然后再拿单据回社保局报销。但是深蓝君也了解到，部分地区异地产检是无法报销的，具体可以咨询当地社保局。2.检查项目须知常规的产前检查项目都有包含有：尿常规、超声常规检查、胎盘成熟度检测、胎心监测等。但也有部分项目是无法报销的，像唐氏筛查，如果是高风险人群，做羊水穿刺、基因检查这些费用就需要自费了。

想要通过生育险报销，每个地方都有一定要求，为了让大家清楚了解，我整理了一张表：如图所示：我们在报销前，一般要先缴满一段时间。如果缴费时间不够，需要以后补够了，才能申请报销。对于补缴的情况，生育津贴是没什么影响的，不过生育费用的报销会有些不同：报销比例降低：广州只能报销80%；北京和上海不受影响。申请流程麻烦：要比正常报销多提供一些证明文件，比如劳动合同、单位营业执照等，申请流程要复杂一些。因此，最好是生育前就缴满足够的时间。另外还要提醒大家，准备生育前最好不要离职，以免导致社保断缴，从而影响报销。

不得不说，咱们国家的生育福利还是挺不错的。大部分城市要求生育险必须连续缴满9个月甚至1年。并且申请时，必须是在缴状态。只要满足条件，就可以提前准备好资料申请了。

领取生育津贴，需要符合的条件有：1、在生孩子之前必须连续足额缴纳生育保险满1年，也有部分地区只需要连续缴纳10个月，具体以当地政策规定为准。2、在生孩子领取生育津贴时，生育保险必须是在保状态，生育保险一旦断缴就没有办法领取了。3、生孩子需要在当地指定医院生产。只有定点医院才能领取生育津贴。4、需要先办理生育登记，可以携带相关材料前往当地社保部门办理，也可以通过网络渠渠道办理生育登记，否则很可能生完孩子后无法领取生育津贴。生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。附《中华人民共和国社会保险法》第六章生育保险第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。