补充养老保险有什么好处？

交养老保险有什么好处？养老保险是国家为解决人民群众老有所养问题的建立的一项重要制度，是政府基本公共服务的一项重要内容，参加养老保险也是个人的一项基本义务。参加养老保险最大的好处，就是将过去的个人、家庭和企业养老转变为社会养老，让群众不再靠养儿防老，真正实现老有所养。员工按照养老保险政策规定参保缴费后，无论所在企业经营好坏和家庭收入多少，在达到法定退休年龄后符合规定缴费年限的都能按时足额领到基本养老金，使老年生活真正高枕无忧。从根本上讲，养老保险是一项含金量很高的政府福利。政府为了对每个人的基本生活进行终身保障，投入了大量的资金，个人和单位每交一元钱，政府就要补贴23元钱。按目前首次领取的基础养老金水平，在标准不调整的情况下，个人缴纳15年的养老保险费只够发5年左右，如果考虑到调整因素，那么只够发4年左右。目前广东居民的平均寿命在75岁左右，男的退休后可以领取15年养老金，女的可以领取2025年养老金，去世后政府还发给6个月在岗职工平均工资的丧葬和抚恤待遇，所领取的养老待遇是本人所缴纳的养老保险费的5倍以上。

企业补充养老保险是由企业根据自身经济能力为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险，效益好的企业可以多投保，效益差、亏损企业可暂时不投保。它居于我国多层次养老保险制度中的第二层次，是由国家宏观指导、企业内部决策执行的，所需费用从企业自有资金中的奖励基金和福利基金内提取。　　补充养老保险基金由社会保险管理机构按国家技术监督局发布的社会保障号码(国家标准GBll643—89)记入职工个人账号，所存款项及利息归个人所有。　　实行企业补充养老保险，可以使年老退出劳动岗位的职工在按照国家规定领取的养老金水平上再增加一些。各个企业职工的养老金因企业经济效益不同而有所差别，体现了效率的原则。这样有利于稳定企业的职工队伍，发展企业的生产。

养老保险，对于我们大家来说还是会有一些了解的，时下，一些有经济实力的企业依据《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号）的规定，相继为其职工建立了企业补充养老保险。那么首先我们大家就根据这个相关的《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）规定，企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费免征个人所得税，同时对个人按照上述规定实际缴付的基本养老保险费允许在个人应纳税所得额中扣除。但大家还要知道，就这个相关的企事业单位或个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。那么到了最后小编就再来跟大家说，其实这个就等于说，基本养老保险的个税计算，只要是按照国家规定比例和标准缴纳，无论是单位缴纳还是个人缴纳的部分均免征个税；但超过上述规定比例和标准的部分则应并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

养老保险的目的就是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。用保险辅助养老，是一个明智的选择。对于个人来说，即能让老年生活有保障，也是一项稳定的投资。对于国家来说，国民购买商业养老保险，不但不会给国家添加负担，相反可以为国家缓解社会养老压力。

养老金并轨，疏通了国家机关事业单位人员的进出渠道，对企业职工来说，体现了公平性。养老金制度改革不仅降低那些冲击社会底线的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障。另外，养老金“双轨制”在进一步提高企业职工养老金发放水平的同时，将公务员纳入社会保险范围，实行与企业职工相同的社会养老保险体系，确保公务员和企业职工在养老金的缴纳、享受上实行相同的制度，让社会更显公平。

1.保险养老方便可行。　　补充商业养老保险不同于其他投资行为，不需要通过自己的承担能力和期望值来进行投资。虽然获得的回报不算高但总体可靠稳定，而且投保方便。　　2.缴纳和领取明确。　　补充商业养老保险，投保人可按自己预期，在专业人士的协助规划下，制定合适的缴费额度以及缴费时长。在约定的期限缴满保费后，投保人可以按月领取明确数额的养老金。　　3.引导人们储蓄。　　商业养老保险有强制储蓄功能，正好为投保人实行了“存款”计划，定期的交付保费，换取长远的养老保障费用。同时，因退保的损失过大，人们在选择参保后一般不会轻易退保，从而加强了这种储蓄方式的强制性。

养老保险有利于社会的安全稳定、促进经济的发展以及保证劳动力再生产，通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。同时，提高了劳动者的职期间积极性，以及工作效率等问题。社会养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是一种为退休生活提供经济保障的保险产品。它的好处主要包括以下几点：1.确保退休收入：养老保险旨在为退休生活提供稳定的收入来源，帮助您在退休后维持基本的生活水平。2.减轻子女负担：通过提前规划养老保险，您可以为子女减轻一些经济负担，让他们在您退休后能够专注于自己的生活和事业。3.抵御通货膨胀：养老保险通常具有保值增值功能，可以帮助您抵御通货膨胀对退休收入的侵蚀，确保您的购买力不因时间推移而减弱。4.灵活选择养老金领取方式：养老保险通常允许您选择灵活的养老金领取方式，如按月领取、按年领取或一次性领取等。5.税收优惠：在某些国家和地区，购买养老保险可能享受到一定的税收优惠政策，有助于降低您的税收负担。需要注意的是，不同国家和地区的养老保险政策和产品可能会有所不同，因此在选择养老保险时，请根据您所在地区的具体情况和需求进行了解和规划。