在公司没交保险得新冠算工伤？

目前，深圳罗湖、南山、宝安、龙岗、龙华区共有5家社康中心开放接种。具体情况请看下图：每天上午11点开放未来7天（不含当日）的可预约号源。由于疫苗数量有限，预计本周每天可预约人数为300-500人。

目前，深圳罗湖、南山、宝安、龙岗、龙华区共有5家社康中心开放接种。具体情况请看下图：每天上午11点开放未来7天（不含当日）的可预约号源。由于疫苗数量有限，预计本周每天可预约人数为300-500人。

得过新冠后能否买保险，因为新冠是乙类传染病，投保的时候是需要健康告知，分情况来看：1、得过新冠后，如果已经完全康复，且在一段时间内（比如每3个月）定期体检，结果显示没有留下后遗症，那么投保的时候如实告知并提交体检报告，那么正常通过核保的可能性很大。2、得过新冠，如果已经治愈，但是有留下后遗症，那么通过的概率会比较低，保险公司会要求提供相关资料。3、得过新冠，如果是轻型且完全康复，投保意外险是没有问题的，另外已经康复且没有后遗症，提供相关资料可以投保重疾或寿险，投保医疗险由于健康告知较严格，需要保险公司审核。

得新冠病毒保险公司是否理赔，还要看该保险产品是否提供了相关保障，比如：1.如果是有新冠隔离津贴保障的保险，比如新冠隔离津贴险，则可在被保险人因为接触新冠确诊患者等原因而导致隔离后每天给付一定的津贴；2.如果是有新冠身故、新冠确诊等保障的保险，比如华泰抗疫保，那么可以对新冠病毒感染身故或伤残、新冠疫苗接种意外身故或伤残、新冠病毒感染肺炎、新冠隔离津贴进行赔付；3.如果是可保身故的保险，比如有身故保障的重疾险、寿险等，那么可以对被保险人因为新冠而导致的身故理赔一笔保险金；4.医疗保险一般可对被保险人因为新冠而导致发生的住院医疗费用等进行报销。

得新冠的患者保险公司不一定会进行理赔。如果投保人只是购买的普通的商业保险，通常保险公司是不会进行理赔的，但是如果投保人购买的是含有身故的重疾险，投保人因得新冠而导致死亡的可以进行理赔。如果投保人购买了新冠相关的相关保险，如众安爱无忧意外险，就可以获得365天的疫情特别保障，包括如果被隔离每天补助200元，确诊新冠赔付1000元和10万意外/猝死保障。

新冠保险不一定能够获得理赔。普通商业保险：普通的商业保险产品没有包含对新冠的理赔条款，如果产品包含身故，因为新冠导致的身故保险公司会理赔。医疗险和意外险：由于新型冠状病毒患者的以来费用由国家和当地政府承担，因此医疗险不能重复报销。新型冠状病毒感染的肺炎不属于意外事故，因此意外险也不能理赔。现在市面上出来了很多有关于新冠的保险，对于新冠导致的隔离津贴以及确诊得病都有一系列的条款可以得到理赔。

新冠隔离津贴保险居家隔离不赔，赔付的集中隔离，如中航安盟财险的新冠隔离津贴险的隔离津贴赔付是保险期间内，被保险人作为乘客乘坐中国境内的飞机/火车上，与感染新型冠状病毒确诊病例或确诊病例的密切接触者有接触事实，导致被保险人被实施集中隔离。保险公司按被保险人实际隔离天数×每日隔离津贴额给付被保险人隔离津贴保险金。承保行程交通工具搭乘确诊病例或确诊病例密切接触者信息以各地市防疫工作指挥部门发布信息为准。累计达到14天时，保险合同终止。

要看具体的情况。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因受到的伤害，包括因工作引起的疾病和因工作引起的死亡。因此，如果员工在公司受伤是因为工作原因导致的，那么就可以认定为工伤。在这种情况下，员工可以享受工伤保险的相关待遇，包括医疗费用、误工费、伤残补助金等。而如果员工在公司受伤是因为个人原因或者其他非工作原因导致的，那么就不能认定为工伤，只能依靠意外险进行赔偿。总之，如果在公司受伤了，意外险可以为员工提供相应的赔偿。公司应该承担员工的医疗费用和误工费，而意外险可以作为补充保障，为员工提供更全面的赔偿。同时，员工也应该了解自己的权益，及时向公司和保险公司提出赔偿申请，以确保自己的合法权益得到保障。