社保基数高有什么好处？

社保缴费基数高好还是低好，根据不同方面来说是不一样的：1、从工资方面月工资比较高的，那么社保缴费基数高一点其实更好，除了之后的权益更多之外，其实社保费用多交一点，个税还能少交一点，算起来还是很划算的。月工资比较低的，那么还是少交一点社保费用更划算，毕竟生活质量还是要保证。2、从公积金方面如果用公积金贷款买房了，那么么社保缴费基数高会好一些，因为每个月交的公积金是可以对冲贷款的，剩下的部分才需要自己交。所以社保缴费基数更高，每个月交的公积金也更高，这样算起来其实到手的实际工资是差不多的。所以社保交的多还是少，每个人情况都不一样的，但是现在贷款买房的人多，而且公积金还可以用于租房，其实我认为还是社保缴费基数高一些更好的。

很多人都会办理社保，有的是单位给办理，有的是个人给办理的，缴纳社保都是有一个基数的，最近有不少人在问什么是社保缴纳基数？社保缴费基数是多少？下面蚂蚁保就给大家讲解一下。什么是社保缴纳基数？社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数是多少参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。社保缴费基数是多少？1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;2、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。本市职工平均工资每年由市统计局公布。社保缴费基数怎么查询每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。社保缴费基数是多少可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。什么是社保缴纳基数？社保缴费基数是多少？读完上面相信大家都知道社保缴纳基数是多少了，如果你想知道你具体需要缴纳多少，可以向蚂蚁保咨询。

社保每个人都有缴纳，城市不同，社保的缴费基数也不同，社保的缴费基数跟城市的经济水平息息相关。接下来就跟蚂蚁保的小编一起去看看社保缴费基数怎么算？什么是社保基数？社保缴费基数怎么算一、什么是社保基数指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职zhi工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。社保缴费基数怎么算二、社保缴费基数怎么算？社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。以上就是蚂蚁保的小编对社保缴费基数怎么算？什么是社保基数这两个问题的回答，希望能够帮助到你们。社保对我们来说是非常重要的，一定要了解清楚自己的缴费基数，保护好自己的权益。

社保基数和大家的工资挂钩，想要知道自己的社保基数可以使用社保基数计算器，这样就可以知道详细数值了，那么今日蚂蚁保小编要说的就是社保基数计算器的好处，社保基数有几档？感兴趣速来围观！??社保基数计算器社保基数计算器的好处是什么社保计算器就是为了给需要缴纳社保费用的人群而设计推出的，只要把自己每个月的工资收入准确的输入到计算器当中，就可以非常快速的计算出每个月需要缴纳的费用。而这样也就不再需要自己去计算了，使用社保计算器不但省去了很多时间还更加的方便快捷。社保计算器可以根据不同的地区进行缴费比例的调整。和缴费比例相关的内容都已经被存入到计算器当中，可以让放心的去使用。因为社保包含的种类很多，对于不同的险种，企业给员工们缴纳的比例也是不一样的，所以想要对每类险种缴纳的费用进行了解，那么就需要使用社保计算器来帮忙。这样就可以更好的让自己对社保的情况实时掌握。社保基数有几档社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次越高，需要缴的费用就越高，当然以后领取的养老金也会越多。比如说，某地社平工资是3千，因为灵活就业人员是按照20%来缴纳养老保险的，而职工个人是按照8%来缴纳养老保险的。所以选择二档的话，那灵活就业人员每月就需要缴纳3000×80%×20%=480元；而职工个人每月需要缴纳的则是：3000×80%×8%=192元。社保基数计算器社保基数越高越好吗缴费基数越高，每月缴纳的社保费用就越多，退休时享受到养老金就越多;每月缴费金额越多，也就意味着你每月可供支配收入就相对降低了，最好根据自身情况而定。此篇文章介绍的就是社保基数计算器的好处，社保基数有几档？每个人的工资不一样，所以社保基数也有不同，更多问题可以关注蚂蚁保哦！

因为每个人的工资收入都是不同的，这就导致了有些人的社保基数高，有些人的社保基数则比较低，那么社保基数高有什么好处呢？社保基数高的好处是职工能够获得更高的养老金，因为退休以后的养老金也是需要以社保基数来计算的。其中社保基数主要影响的是本人平均工资指数，它的计算公式为：职工缴费基数/上年平均工资。举个例子来说，某职工每个月的社保缴费基数是5000元，一共缴纳了15年。而他所在的城市上年度在岗职工月平均工资是7000元，那么该职工60岁退休以后每个月能够获得的养老金是1418。如果该职工的社保基数变成了3000元，同样是缴纳15年，60岁退休以后他每个月只能获得1062元。

社保基数越高越好，因为这直接影响到退休以后的养老金待遇。养老金=基础养老金+个人账户养老金，基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%，个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数，而本人平均工资指数=职工缴费基数/上年平均工资。也就是说，社保基数越低退休以后能够获得的养老金越低，因为退休以后的养老金也是需要以社保基数来计算的。当然，社保缴费也要量力而行，因为社保基数高意味着自己缴纳的费用也高，所以每个月到手的工资就会变少。但是在不影响正常生活的前提下，社保基数越高越好。

社保基数高好，以个人身份参加城镇职工基本养老保险，在其他条件相同的情况下，根据“多交多得”原则，个人缴费基数越高，则退休基本养老金越高。保险是一个汉语词语，拼音是bǎoxiǎn，英文是Insurance或insuraunce，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

社保缴费基数并非越高越好，而应根据个人需求和实际情况来确定。较高的社保缴费基数意味着每月缴纳的社保费用较多，到达法定退休年龄时，可领取的养老金也较多。然而，从医疗保险的角度来看，年轻人相对较少使用医保，一年半也不会花费太多看病的费用，许多人甚至无法达到医保的起付线。因此，个人医保账户中的资金会越来越多，按照3个月的定期利率计算，这并不划算。因此，对于个人缴纳社保的情况，选择缴纳基数时应考虑个人经济情况，不要盲目选择最高基数。对于有单位参保的情况，就不必担心缴费基数问题，因为职工社保缴费基数都有规定。