交了社保每次失业都可以领失业金吗？

可以领，但要同时满足下面两个条件：重新工作一年后才可以领领取失业金的年限最长不超过24个月

失业金各地标准不一，具体要看当地的规定。以深圳为例，失业金标准是当地最低工资（2200元/月）的90%，也就是1980元/月。具体能领多久，我们整理成下表：可以看到，失业金在领取时间上是有限制的，并不能一直领，交满一年以上，才能领钱。

社保失业金怎么领？小编介绍，职工与单位办理解除或终止劳动合同手续后60日内，单位可以凭职工本人档案、解除或终止劳动合同证明书、失业保险缴费证明、失业登记证明，携带填写好的失业人员失业待遇统计表、失业人员失业待遇申请表等，代职工到参保地的人力资源社会保障部门办理失业保险待遇申领手续。具体的社保失业金领取条件如下：1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2.非本人意愿中断就业的；3.已经进行失业登记，并有求职要求的。办理程序：由失业人员所属企业带相关材料到指定窗口办理办理时限：自解除或者终止劳动关系之日起60日内办理

一般来说，保险交了2年，可以领取的失业保险金标准为当地最低工资标准的90%，比如长沙市本级、望城区的失业保险金每月可领取1737，长沙县、浏阳市、宁乡市的失业保险金每月可领取1566。需要注意的是，失业保险金的领取期限是有限制的，即：1.参保人失业前所在单位和本人按规定缴费时间满1年但不满5年的，最长可领取12个月；2.参保人失业前所在单位和本人按规定缴费时间满5年但不满10年的，最长可领取18个月；3.参保人失业前所在单位和本人按规定缴费时间满10年以上的，最长可领取24个月；4.参保人重新就业后，又再度失业的，失业保险缴费时间需重新进行计算，领取失业保险金的期限可以和此前失业时应领取而未领取的失业保险金的期限合并进行计算，但是最长领取期限不得超过24个月。

按前面所讲，领取失业金的条件之一，就是“非因本人意愿中断就业”，主动辞职显然不符合条件。但领不了失业金，有机会领失业补助金。2020年，国家曾发过一波福利，有的地方已经停了，但有些地方的补助还在继续。最近国家明确表示，年底前会继续向参保的失业人员发放失业补助金。大家可以通过国家社会保险公共服务平台进行查询大家可以持续关注我们，后续有消息会第一时间同步。这些保障也别忘了除了领取方式，领失业金时医保、养老保险等保障要怎么处理，也是很多朋友关心的，下面我们具体讲讲。1、失业了，社保怎么办？领失业金期间，国家会帮我们交医保，小病不用太担心。如果是女性，生育费用同样可以报销。不过养老需要自己解决。2、除了社保，这些保障也很重要只有医保，显然是不够的，如果想要更好的保障，建议把医疗和意外也配置上：医疗保障：包括重疾险和百万医疗险，覆盖高额的疾病费用支出，避免因病致贫。意外保障：转移意外导致的财务损失，50万保额只要一两百块，性价比很高。除了上面的保障，如果有家庭责任的话，可以再买份寿险，为我们延续爱的责任。我是

保险交了2年，可领取的失业保险金标准为当地最低工资标准的90%。失业人员所在单位和失业人员本人在失业前已缴费满2年以上，领取失业保险金的最长期限为12个月。根据法律规定，失业人员所在单位和本人缴费满一年不满五年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。法律依据：《失业保险条例》第十七条，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业金领取条件？根据相关规定，单位员工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。领取失业金需要满足以下条件：1、失业之前，单位和本人已经缴纳失业保险费超一年的；不满一年的话无法领取。2、不是本人主动中断就业的，如果是主动离职的话，无法领取失业金。3、进行失业登记，并有求职要求的。

领失业金算社保断交，因为失业金领取条件是参保人处于失业状况，而公司针对离职员工都会停缴社保，若是参保人后续找到工作，新公司会续上社保，届时也不能领失业金了。所以，不想社保中断的人，最好不要去领失业金，要想办法让社保无缝续交上，毕竟现在很多地方买房、贷款需要社保连续缴纳符合条件。

每个地区失业保险金领取标准都不同，我们需要以实际情况为准，一般来说失业保险金会按照当地最低工资标准的70%~90%来进行发放，具体以当地规定为准。以北京为例，2021年8月1日之后，北京实行新的失业保险金发放标准，参保人失业前所在单位和本人按规定缴费时间满1年但不满5年的，最长可领取12个月，失业保险金月发放标准为2034元。