2019年社保将由税务局统一征收，那么公积金也由税务收吗？

社保归税务征收，企业将迎最严税务稽查，不缴、少缴社保的企业会进失信“黑名单”，如果还想着避税，那么，很有可能遭遇惩罚。社保归税务征收，避税风险大，以下企业常用避税方式，一经查出，必定受罚：1、找发票抵税，造成费用异常；2、故意不用银行发工资；3、补贴不申报个税；4、大量员工零申报；5、找代发工资；6、故意混淆劳务和工资申报；7、将员工部分福利和工资外包给人力资源个税、管理咨询公司。

社保由税务局统一征收会从2019年1月1日开始：中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日开始，基本的五险交由税务部门统一征收。很多人会疑惑，为什么要这样改革，那是因为目前很多企业不给员工上社保，或者不给员工全额上社保。为了解决这个问题，之后社保费用就由税务部门统一征收，单位和个人就需要按照实际工资缴社保。这样一来，个人的工资是可能会变少了，但是之后的权益会增加，以后可以领更多的养老金。从长远来看还是比较划算的，其实不交社保一旦病了、或者失业什么的对家庭经济是很大的负担的，交社保虽然不会完全解决，但是至少能解决一部分。

社保局还会存在。社保费由税务局统一征收主要是为了解决企业漏缴或少缴社保的问题，有利于加强监督和管理，这并不是说就完全取代社保局了。社保局之前除了管理社保费之外，还有很多其他社保业务，如办理退休、工伤待遇赔偿等，而税务只是统一收下社保费，并不会管理其他社保业务，因此其他社保方面的业务办理还是得去社保局啦，社保局当然就不会取消咯。此外，税务局统一征收社保费能有效保障员工的社保权益，从长远来看，实际足额缴纳社保能增加退休以后的养老金，加之近年来，养老金都在上调，在实行多缴多得的前提下，养老金也会跟着涨的更多。

社保由税务部门统一征收到手工资会不会减少，需要看你是不是按照实际工资缴纳的社保了：1、是按实际工资缴纳的社保如果是按实际工资缴纳的社保，那么社保由税务部门统一征收对你而言就没有什么影响，充其量只是换了个收费部门，和本人没有直接联系。2、没有按实际工资缴纳社保如果没有按实际工资缴纳社保，那么社保由税务部门统一征收后，你的到手工资就会下降了。因为社保由税务部门征收，那么就要按实际工资来缴社保，工资基数大，缴纳的社保费用自然就多了，扣除的社保费用一多，到手的工资自然就会下降。不过也不要太在意，因为交的社保最终收益人还是你自己啦，为了长远打算，现在多交一点社保也是有好处的。

据了解，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《国税地税征管体制改革方案》明确规定，从2019年1月1日开始，基本的五险交由税务部门统一征收。税务局统一征收社保费对普通职工的利弊：1、针对一些漏缴或少缴纳社保的问题，这次社保缴费新规就能很好地解决，那么不管是单位还是个人都要按标准来缴纳社保了，员工的权益就有了保障；2、税务局统一征收社保费后，部分员工到手的工资很可能会减少，之前本来个人是缴纳300元/月，但改革后可能就要缴纳500元/月了，那么明显减少了；3、按照规定来缴纳社保的话，缴纳的社保费相对变多而到手的工资可能相对减少，但从长远来看，能大大增加员工的社保利益，比如退休后领取的养老金会增多，对于年老生活更有保障。所以作为普通员工来说，不要因为只关注眼前的小利益而毁了长远的生活保障。

社保由税务局统一征收对个人而言其实没有什么很大影响，该交的还是要交，不该交的也不会多交。非要说影响的话，其实也有，主要的影响是：1、工资可能变少一直以来，很多企业都存在给员工交社保不按实际工资交的情况，一般都选择交最低，现在社保由税务局统一征收了，那么就需要根据实际工资来交社保，对个人而言，如果之前不是按实际工资交的社保，那么社保由税务局统一征收后，工资是可能会变少的，因为要交的社保费用变多了。2、社保权益增加如果之前存在少缴社保、漏缴的情况，那么社保由税务局统一征收后，按实际工资缴社保，那么社保费用上升，随之而来的权益也会上涨，比如说看病的话医疗卡有更多的钱了，退休之后也可以领取更多的养老金，还是很不错的。

对大部分企业来说，2019年社保费由税务局统一征收不会增加企业负担，还有可能减少负担。之前的社保费有些地区是税务部门征收，有些地区是由社保部门征收，因此征收标准和模式都不一样，明年社保费由税务局统一征收，将结束这种“纷征”局面。社保费由税务局统一征收给企业带来的影响：1、部分企业漏缴或少缴情况将不复存在，那么“负担”会相对增加，不过这也不能算增加负担吧，最多是履行原本该尽的义务；2、由于五险征收力度加大，市场主体的遵缴率提高，部分地区或部分行业、企业的缴费负担可能会加重，因此正是考虑这一点，降低社会保险费率是有可能的。据了解，目前“五险”(养老、医疗、工伤、生育、失业)总费率为39.25%，企业负担为28.25%，个人负担为11%。在当前减税降费的背景下，降低社保费率成为企业减负的一个方向。因此长远来看，社保费由税务局统一征收不会增加企业的负担，反而会努力减轻企业社保负担，这点不用太担心。

社保的新规定要求，所有企业的职工社保一律由税务局统一征收，这里.税务局的职责主要包括了以下几点：1.拟定税收法律法规草案，制定实施细则；提出国家税收政策建议并与财政部共同审议上报、制定贯彻落实的措施。2.参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分，提出完善分税制的建议；研究税负总水平，提出运用税收手段进行宏观调控的建议；制定并监督执行税收业务的规章制度；指导地方税收征管业务。3.组织实施税收征收管理体制改革；制定征收管理制度；监督检查税收法律法规、方针政策的贯彻执行。4.组织实施中央税、共享税、农业税及国家指定的基金(费)的征收管理；编报税收长远规划和年度税收收入计划；对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释；组织办理工商税收减免及农业税特大灾歉减免等具体事项。5.开展税收领域的国际交流与合作；参加涉外税收的国际谈判，草签和执行有关的协议、协定。6.办理进出口商品的税收及出口退税业务。7.管理国家税务局系统(以下简称国税系统)的人事、劳动工资、机构编制和经费；管理省级国家税务局的正副局长及相应级别的干部，对省级地方税务局局长任免提出意见。8.负责税务队伍的教育培训、思想政治工作和精神文明建设；管理直属院校。9.组织税收宣传和理论研究；组织实施注册税务师的管理；规范税务代理行为。10.承办国务院交办的其他事项。