社保由税务局统一征收对我有什么影响？

社保归税务征收会给企业带来很大的影响，具体如下：1、企业劳资管理风险与成本加大，必须按员工实际工资为基数缴纳社保，漏缴、少缴有风险。2、如果企业与员工发生社保争议，将可能引发税务关注乃至稽查的风险。3、企业管理人员因社保缴费不合规而根据规定列入失信名单的情况也可能大量出现。社保归税务征收会给企业，尤其是民营企业带来很多的压力，看似不好，实则有利于企业合规化发展，也是好事一桩。

社保由税务局统一征收会从2019年1月1日开始：中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日开始，基本的五险交由税务部门统一征收。很多人会疑惑，为什么要这样改革，那是因为目前很多企业不给员工上社保，或者不给员工全额上社保。为了解决这个问题，之后社保费用就由税务部门统一征收，单位和个人就需要按照实际工资缴社保。这样一来，个人的工资是可能会变少了，但是之后的权益会增加，以后可以领更多的养老金。从长远来看还是比较划算的，其实不交社保一旦病了、或者失业什么的对家庭经济是很大的负担的，交社保虽然不会完全解决，但是至少能解决一部分。

社保局还会存在。社保费由税务局统一征收主要是为了解决企业漏缴或少缴社保的问题，有利于加强监督和管理，这并不是说就完全取代社保局了。社保局之前除了管理社保费之外，还有很多其他社保业务，如办理退休、工伤待遇赔偿等，而税务只是统一收下社保费，并不会管理其他社保业务，因此其他社保方面的业务办理还是得去社保局啦，社保局当然就不会取消咯。此外，税务局统一征收社保费能有效保障员工的社保权益，从长远来看，实际足额缴纳社保能增加退休以后的养老金，加之近年来，养老金都在上调，在实行多缴多得的前提下，养老金也会跟着涨的更多。

税务局目前的方案是2019年只统一收社保费用，不收公积金。中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起统一征收社保费，主要是基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费，暂不包括公积金，因此公积金还是由住房公积金管理部门征收的。社保由税务局统一征收好处还是很多的：1、单位或个人漏缴或少缴社保费的问题将得到解决；2、员工社保权益更有保障，足额缴纳社保在一定程度上也增加了以后的养老金（养老金的标准基本是逐年上调，多缴多得）；3、企业人事或行政不用税务和社保局两地跑了，一站式解决，提高办事效率。

社保由税务部门统一征收到手工资会不会减少，需要看你是不是按照实际工资缴纳的社保了：1、是按实际工资缴纳的社保如果是按实际工资缴纳的社保，那么社保由税务部门统一征收对你而言就没有什么影响，充其量只是换了个收费部门，和本人没有直接联系。2、没有按实际工资缴纳社保如果没有按实际工资缴纳社保，那么社保由税务部门统一征收后，你的到手工资就会下降了。因为社保由税务部门征收，那么就要按实际工资来缴社保，工资基数大，缴纳的社保费用自然就多了，扣除的社保费用一多，到手的工资自然就会下降。不过也不要太在意，因为交的社保最终收益人还是你自己啦，为了长远打算，现在多交一点社保也是有好处的。

据了解，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《国税地税征管体制改革方案》明确规定，从2019年1月1日开始，基本的五险交由税务部门统一征收。税务局统一征收社保费对普通职工的利弊：1、针对一些漏缴或少缴纳社保的问题，这次社保缴费新规就能很好地解决，那么不管是单位还是个人都要按标准来缴纳社保了，员工的权益就有了保障；2、税务局统一征收社保费后，部分员工到手的工资很可能会减少，之前本来个人是缴纳300元/月，但改革后可能就要缴纳500元/月了，那么明显减少了；3、按照规定来缴纳社保的话，缴纳的社保费相对变多而到手的工资可能相对减少，但从长远来看，能大大增加员工的社保利益，比如退休后领取的养老金会增多，对于年老生活更有保障。所以作为普通员工来说，不要因为只关注眼前的小利益而毁了长远的生活保障。

对大部分企业来说，2019年社保费由税务局统一征收不会增加企业负担，还有可能减少负担。之前的社保费有些地区是税务部门征收，有些地区是由社保部门征收，因此征收标准和模式都不一样，明年社保费由税务局统一征收，将结束这种“纷征”局面。社保费由税务局统一征收给企业带来的影响：1、部分企业漏缴或少缴情况将不复存在，那么“负担”会相对增加，不过这也不能算增加负担吧，最多是履行原本该尽的义务；2、由于五险征收力度加大，市场主体的遵缴率提高，部分地区或部分行业、企业的缴费负担可能会加重，因此正是考虑这一点，降低社会保险费率是有可能的。据了解，目前“五险”(养老、医疗、工伤、生育、失业)总费率为39.25%，企业负担为28.25%，个人负担为11%。在当前减税降费的背景下，降低社保费率成为企业减负的一个方向。因此长远来看，社保费由税务局统一征收不会增加企业的负担，反而会努力减轻企业社保负担，这点不用太担心。

近段时间，社保税务征收成了人们饭后茶余的一个话题，对于个人而言，本次改革意味着社保权益将大大提高，到手工资也会对应减少，影响甚大。那么社保税务征收对企业的影响有哪些呢？感兴趣的朋友，可以来了解一下。社保税务征收对企业的影响有哪些？本次社保划归税务部门征收，其实对于平时按标准给员工缴纳社保的企业来说影响不大，对于那些漏缴或者少缴社保的企业有一定影响，具体表现如下：1、企业成本负担增大本次改革后，企业将严格按照规定给员工缴纳社保，不能按最低缴费基数缴纳了，这无疑增加企业社保费用，增加企业成本负担，减少了企业利润，管理风险也会随之增大。2、欠社保的企业及管理人员可能遭受处罚本次改革想要全面实施，那么对企业的缴费记录肯定是要彻查的，企业管理人员因社保缴费不合规而根据规定列入失信名单的情况也可能大量出现，甚至还可能对企业处以罚款等等。众多企业主纷纷表示，希望能降低企业社保费率，以减轻企业负担，同时也减轻本次改革对企业的影响。