养老保险金改革？

职工养老金由个人账户养老金和基础账户养老金组成，养老金领取的多少跟当地平均工资、交费年限及缴费基数息息相关。 具体计算公式为：养老金=（全国上年度在岗职工平均月工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%+退休时个人账户总额/计发月数

一、养老保险金是什么养老保险金是指职工工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为其以后的养老生活而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。二、领取条件如果一时换了工作，没有交养老金，找到工作后再接上也是可以的。养老保险一般累计交满15年，达到退休年龄就可以申请领取了。三、养老金能领多少以职工社会养老保险为例，基本公式如下：•职工基本养老金=个人账户养老金+基础养老金•个人账户养老金 =退休时个人账户存储额÷计发月数•基础养老金=（本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

养老保险金领取条件参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

怎么查养老保险金？首先，小编为您介绍的第一种查询养老保险金的方式就是到当地的社会保险管理机构去查询。去当地的社会保险管理机构查询总是相对来说最直接的一种方法。不过到了当地的社会保险管理机构查询一般也是有两种方式的。第一种就是比较传统的方式了，到社会保险管理机构的窗口查询，这种方式适合那些年龄比较大的，接受新事物比较慢的人，直接跟人打交道会更简单一些。第二种方式就是通过在社会保险管理机构大厅的自助查询机器，现在在很多社会保险管理机构大厅都有这种自助查询机器，就像银行的ATM机一样，很方便，也很快捷。第二种方式就是拨打养老保险的查询热线电话12333进行查询，这种方式也比较简单，在家里就可以查询，不过有的时候可能会碰上占线打不通的情况。第三种方式是年轻人最喜欢的，就是上网查询，只要登陆当地养老保险的查询网站，输入您自己的身份证号码以及相应的社保卡的号码以及密码，就可以查询自己的养老保险金余额了。

如何计算职工养老保险？职工退休时的社会保障金由两部分组成：养老金=基本养老金+个人账户养老金。其中：个人账户养老金=个人账户存款月数（195代表50，170代表55，139代表60，120代表不再统一）基本养老金=（本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数平均缴费工资）2×缴费年限*1%=本省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指标）2×缴费年限*1%。(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金是无限期规定的，只要接受者还活着，他就可以享受每月的养老金待遇。即使个人账户养老金已经用完，仍将继续按原标准发放，个人养老金也将根据在岗社会工作者月平均工资的增加逐年增加。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

养老保险金返还,说的通俗易懂点,就是在你年青有收入的时候,为你以后没收入的时候(晚年)存入一笔资金留到你退休年老时依照当时约定的方式发放.当然,保险公司也会考虑到经济通货膨胀因素,在发放是加上了你多年的利率.职工个人在续保缴费期间死亡的，所缴纳的基本养老保险金返还到哪里?职工个人在续保缴费期间死亡的，将个人帐户中的个人缴费部分的本息余额一次性支付给其指定的受益人或法定继承人，其它部分并入社会统筹基金。如果参保人员在缴费期间死亡的，如何进行处理?缴费期间死亡的，将个人账户累计储存额(含利息)一次性支付给法定继承人或指定受益人。已退休人员死亡时，应享受哪些待遇?已享受退休养老待遇人员发生死亡时，其指定受益人或法定继承人在一个月内到社会保险公司办理基本养老保险关系注销手续，领取丧葬补助和一次性救济费及个人账户本息余额。从死亡下月起，终止基本养老金的支付。

昨悉，对上月颁布的《江苏省灵活就业人员省内跨地区流动养老保险关系转移接续实施办法》中的“参保农民工在省内流动，距法定退休年龄５年及以上或返回户籍所在地的，不再采取一次性终止基本养老保险关系的办法”的规定，从１月１日起执行。距退休年龄５年以上的农民工养老保险关系只转不退。《实施办法》明确，“参保农民工在省内流动，距法定退休年龄５年及以上或返回户籍所在地的，有关社会保险经办机构应及时办理基本养老保险关系转移接续，不再采取一次性终止基本养老保险关系的办法。”按《办法》规定，农民工与用人单位解除劳动关系后仍在原用人单位所在地灵活就业的，可由本人选择在当地按灵活就业人员的方式继续参保或将基本养老保险关系转移回户籍所在地参保。同时规定不再采取一次性终止基本养老保险关系，鼓励灵活就业人员和农民工及时续保，以切实解决这些人员老有所养的问题。

由人力资源和社会保障部推行的“事业单位养老保险制度改革试点”已经进行了9个月，但目前5个试点省市普遍出现“推进难”现象，多数省市仍在进行调研、论证。对此，《人民日报》“来论”专栏刊登毕晓哲的文章说，事业单位养老保险制度改革的方案，规定有些过于“原则”，可操作的意见较少。而且在一些关键性问题上，认识仍未统一，如事业单位养老金应推向社会保障，还是地方财政“自成体系”等。这就造成各试点省市不知道如何改，甚至可能为降低风险，将试点任务分解到下一级来实施，使得改革的“路线图”进一步变长。