社会养老保险的个人缴纳基数是怎么计算的?

养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%，下限为上年本市职工月平均工资的60%。简单来说，养老保险缴费基数公式为：上年本市职工月平均工资的60%(40%)≤养老保险缴费基数≥上年度工月平均工资的300%。

北京养老保险的城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。

根据国家的有关规定，社保中养老保险的缴费比例为用人单位缴纳20%，个人缴纳8%。用人单位的缴费额度是核定的用人单位职工工资总额的20%，而个人的缴费额度是个人工资总额的8%。此外，如果您的工资低于您所在所在省、市在岗职工上一年月平均工资算术平均数的60%，那么您的养老保险缴费核算额度就是这个平均数的60%；如果您的工资高于您所在所在省、市在岗职工上一年月平均工资算术平均数的300%，那么您的养老保险缴费核算额度就是这个平均数的300%，超过部分不用算入核算额度中。

2019年度养老保险缴费基数是社会平均工资的60%——300%为缴纳基数，而公司调整养老保险缴费基数一般是以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。招商信诺提醒您，北京养老保险的缴纳标准是：企业以20%的比例缴纳基本养老保险费，全部划入养老保险统筹基金。职工个人则按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。

个人缴纳社保基数是怎么计算的，一般公司会帮交一半的费用，自已也要承担相应的比例，那怎么集散个人社保缴纳基数呢，以及个人一般需要缴纳多长时间的社保，下面跟随蚂蚁保介绍下个人社保缴纳计算器和个人缴纳社保要交多少年！个人社保缴纳计算器一，个人社保缴纳计算器计算基数社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保缴费基数的计算：社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。为了减小差异，因此规定了以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。在通常情况下，职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额，而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例，每年4月1日前，单位人力部门会确认上一年(1月1日～12月31日)的月平均工资，并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。个人社保缴纳计算器二，社保需要缴纳多少年养老保险最少15年，医保25年。根据国家社保法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年才可以按月领取基本养老金，也就是说社保至少需要累计缴费15年，才可以在退休后享受社保待遇。而医疗保险的话，一般是男职工30年，女职工25年，缴满这个最低年限，退休后就不用继续交医疗保险，可以直接免费享受。以上就是小编对个人社保缴纳计算器和个人缴纳社保要交多少年进行的整理，希望对你们有所帮助，相信你们看了也知道怎么来计算自已缴纳社保参数了吧，也知道一般社保缴纳最低年限是多久也都了解了，想要了解更多，可以关注我们的蚂蚁保。

养老保险一直是大家最为关注的话题之一，因为养老保险事关于我们每一个人的终身大事，养老保险缴费基数作为养老保险的重要内容之一，大家有必要了解。据小编了解，养老保险的缴费基数是这样规定的：按照我国养老保险制度的规定，养老保险的缴费基数指的是企业和职工以当地职工年平均工资为基数交纳养老保险费用。“社会平均工资”，它等于某一地区一定时期内（通常为1年）全部职工工资总额除以同期内的平均职工人数。该指标反映一个地区全部职工的平均工资收入情况。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，社保缴纳的基数可以是600元--3000元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保缴纳基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

1、上限和下限调整：各地区会制定当地养老保险的最低缴费基数和最高缴费基数，一般是最低不能低于当地上一年度就业人员平均工资水平的60%，最高不能高于当地上一年度就业人员平均工资水平的300%；低于最低的缴费基数的，按最低缴费基数缴纳，高于最高缴费基数的按最高缴费基数缴纳。2、按照上一年度平均工资进行调整：公司相关部门在下一年申报个人养老保险基数的时候，会以员工上一年度的平均工资作为基数进行调整申报。