公司社保离职后怎么办

离职后养老保险怎么办一、养老保险作用退休后就可以按月领取养老金，交得越多，领得越多。二、养老保险中断影响如果是短期断交，影响不大，因为养老算的是累计年限，但如果断交时间太长，那你缴费的时间比别人短，退休后领取的自然就少了。要是退休前还没交够15年，还得晚退休。三、离职后养老保险怎么办1、在本地换工作：只要在新单位把社保衔接上就可以了。值得注意的是：大部分公司的社保缴费日是每月15号，所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。2、跨省市换工作：深蓝君致电社保局了解到，如果去异地工作，就需要办理社保迁移，具体步骤如下：•步骤1：登录社保局官网，提交转出申请•步骤2：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》•步骤3：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333详细咨询一下。3、自己交社保：有本地户口，可以自行前往社保局缴纳社保，没有单位就只能上医疗和养老保险，费用全部由自己承担。也有一些人会在外面找第三方机构代缴社保，但由于没有真实的劳务关系，存在一定的法律风险。比较稳妥的做法是，要么回湖南老家买社保，要么尽快找到新的工作，让新单位续上。

现在只有你工作了，单位都会缴纳相应的保险，但是如果你离职了，应该怎么缴纳保险呢？在没有工作单位和稳定经济收入的情况下，怎样才能为自己的健康生活提供良好的保障呢？相信很多人都会遇到这种情况。尤其对于那些经常换工作的年轻人来讲，离职后的保险办理也是非常必要的，了解离职后保险怎么办对于今后的生活乃至对老年都有着至关重要的作用。离职后保险怎么办？　　要了解离职后保险怎么办首先需要了解单位缴纳的是哪一种保险，一般分为社保和商业保险两种途径。如果是社保，用户可以在找到新的单位后，办理相关的手续将原有的社保转移到新的单位进行继续续保。至于账户的转接问题，只需要出纳相关证明交由相关单位办理即可。如果之前办理的社保，在辞职后无法尽快找到工作的话，如果想继续维持保险账户，可以到相关部门办理手续进行补交，也可以在最后养老金核定之前进行补交。此外，用户想要将账户里的余额取出也可以通过相应的措施。如果是商业保险，用户可以通过自己交钱的方式继续维持保险账户。需要注意的是，在辞职后选择续接保险，要选择适合自己的最佳处理方式。保险是保障人们日后生活的基础，因此一定要有长远的眼光。　　离职后保险怎么办？商业保险不二的选择　　人们在企业或公司工作时，单位都会为职工办理一些保险。例如职工医疗保险、养老保险等，这些是由企业单位和职工个人按照一定比例进行缴费的，具有一定强制性。但是，职工辞职后，企业便没有义务为职工缴纳这些保险保费了，那么离职后保险怎么办呢？在一家私企工作了五年的张先生，由于身体的原因辞去了工作，一直待业在家，还要经常到医院接受治疗，对于没有无法工作的张先生来讲，他的医疗经济压力越来越沉重了，不仅如此，张先生医疗保险的保费至今已经好几个月没有缴费了。对于张先生而言，离职后保险怎么办呢？张先生可以选择以个人的名义缴纳医疗保险费用，但需要他个人全额支付保费。这对他来讲，无疑是非常大的负担。之前他每个月工资大概4500元，每个月需要缴纳保费500元，企业缴纳450元，现在全由张先生一个人独自支付，这无疑是在给张先生雪上加霜。对于张先生的情况，张先生的朋友给了他一些建议，劝他将基本医疗保险暂时停，去选择一些商业医疗保险，同样可以提供医疗保障，而且保费也会更低，可以缓解张先生的经济压力。商业保险与社保相比，有更灵活的特点，用户可以根据自己的需要购买，并且种类齐全，完全可以提供必要的保障服务。商业保险已经成为社保必要的补充。以上就是关于离职后保险怎么办的相关内容，可以购买商业保险来保障自身，商业保险的力度也是很强的，希望以上内容能够帮组你。

公司辞职后社保怎么办?？这个问题对于很多朋友都是很想知道的，今天就让蚂蚁保给大家详解一下公司辞职后社保关系应该如何处理，有需要的朋友们，不妨进来文章了解一下吧。企业社保其实就是职工社保，社保是社会保险的简称，它包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五种保险种类。养老保险让我们老了退休后可以每月领取到一笔保障其生活的钱，医疗保险可以让我们在发生病症时国家帮助承担其一部分看病费用，而生育保险可以让职工在生育时享受到一笔国家给予的费用补贴，而失业保险则可以让我们失业后领取到保障生存的钱，工伤保险也是保障我们如果发生工伤，国家给予一定的经济补偿。公司辞职后社保怎么办每种保险对应其相应的责任，也是我们每个人的一种社会福利，对于普通老百姓而言，交社保是必不可少的。当然，我们要享受相应的权利时，肯定也需要付出一定的责任。公司辞职后社保会怎么处理？已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。公司辞职后社保怎么办无非就是由原单位转至下一家新单位，只要我们辞职，原单位的劳资人员就会帮我们把社保给退掉，俗称“退保”，退保后新单位就可以接着交社保，如果你的原单位与新单位在同一个城市的行政区，那么只需要把社保的代码告诉新单位的劳资人员就行了。如果你原先的单位与新单位不在同一个城市或者说不在同一个行政区，那么你需要在新单位工作交了社保后，至原单位的社会保险管理中心，把你的社保关系给调档出来，你拿着身份证和新单位开具的接收函给社保处的工作人员，两地社保处会自行对接。公司辞职后社保怎么办？以上就是蚂蚁保给大家解答了相关的问题，如果你在这方面还有疑问的话，不妨到当地的相关部门来做一个详细的咨询吧。

离职后的养老保险金一直存留社保账户中，如果在短期内找到新工作，可以申请办理养老保险转移，由新公司进行续缴；若暂时未找到新工作，需自己进行养老保险费用的缴纳，否则养老保险中断。转移手续参考如下：1.携带个人身份证、解除劳动关系证明、社保参保缴费凭证、养老保险账户资料等前往当地社保机构；2.按要求填写转移续接申请表，提出转入申请；3.等待审核结果，约45个工作日后接受社保部门完成转移的通知。若是就业地发生变更，是可以随着参保人员就业地的转移而转移。需到新工作地建立社保账户并正常缴纳，就可以申请将原缴纳地的社保转移到新就业中。养老保险规定需交满15年，退休后方可终身享受养老金。如离职后未有新单位或个人续缴养老保险，则个人账户养老保险累计停止，若周期短则影响不大，若时间长，日后自己需补交的累积金额相对较大压力较大。

社保离职后怎么办？小编介绍，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，下面为大家重点介绍离职后失业保险和养老保险的处理办法。1、离职后如何领取失业金？据了解，根据《失业保险条例》规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行交费义务满一年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的；公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理领取失业保险金的。具备以上条件的失业人员，可以领取失业保险金。2、离职后养老保险怎么办？从单位辞职后，养老保险一定要续交，这样到了法定退休年龄，你就可以享受退休金了。养老保险关系的处理办法是：辞职后，如果你将档案托管在人才市场，他们会帮助你做好养老保险关系转移，并提供相关的养老保险代办服务。另外，辞职后养老保险转移至新单位继续缴纳；如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。

离职后社保卡怎么办社保卡制作时间比较长，可能还要等一段时间。到时候原单位会给你领取，并通知。离职后，用人单位应当出具劳动关系解除证明及社保转移手续。社保卡如果有的话应该交给劳动者本人。原单位应该在离职时发《社会保险手册》。但是没发也没关系，社会保险机构有参保和缴费记录，可以拿自己的身份证去社保中心自助查询。单位如果没有帮你办理社保卡。可以凭自己身份证、社保账号（单位告诉你，或者去社保中心柜面查询）去社保中心办理社保卡。

离职后社保断了好几个月可以进行补缴，也可以自己以灵活就业人员身份参保社保。社保断交一个月的影响并不是很大，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。大家在离职失业期间也可以选择到当地社保个人窗口办理灵活就业人员社保，等找到新工作之后，就转到公司账户继续缴存，可以累计缴费年限，不影响享受社保保障。社保断交主要对医疗保险的影响比较大，想要正常享受医保待遇，断交最好不要超过三个月，社保最多只能补交三个月的，并且要等六个月之后才能享受医保待遇。

离职后处理公司社保的方法如下：如果已经找到新的工作单位，可以办理社保转移手续，由新单位负责续保。如果新单位位于异地，需要按照异地社保中心的程序和政策办理手续。如果离职后暂时没有找到新的工作，也可以选择个人续缴社保费用，将费用从原单位的账户转移到个人账户中。