2015年职工养老保险应该交多少钱

社保知识：职工养老保险交多少年？保险网专家：职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。一般职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%，当然这并不是全国统一的缴费标准，具体以当地的社保局公布的养老保险政策为准！至于职工养老保险要交多少年这个问题，我们且看看企业退休职工养老金领取条件：1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；3、个人累计养老保险缴费时间满15年。由此可见，职工养老保险的最低缴费年限是15年，只有达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，才能按月领取基本养老金。那么，对于达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的职工怎么办？参保的企业职工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经企业和本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。达到法定退休年龄人员也可转为个体参保人员，继续缴费至满15年时，办理按月领取基本养老金手续。相关：个人社保社保补缴

据了解，每年7月样子，各地的社保基数都会有一定的调整，那么，2015年7月佛山社保多少钱？下面，小编为大家介绍2015年度佛山社保缴费标准。一、企业职工基本医疗保险缴费基数按2014年度市在岗职工月平均工资4640元的80%调整，即3712元。二、工伤保险缴费基数按2014年度市在岗职工月平均工资4640元的60%至300%调整。参保人2014年度月平均工资收入低于市在岗职工月平均工资60%的按2784元调整，高于市在岗职工月平均工资300%的按13920元调整。三、失业保险缴费基数按市最低工资至市在岗职工月平均工资的300%调整。参保人2014年度月平均工资收入低于市最低工资的按1510元调整，高于市在岗职工月平均工资300%的按13920元调整。四、生育保险缴费基数按2014年度市在岗职工月平均工资4640元的75%至300%调整。参保人2014年度月平均工资收入低于市在岗职工月平均工资75%的按3480元调整，高于市在岗职工月平均工资300%的按13920元调整。关注保险公众号，更多热门保险资讯随时看。

职工养老保险是由职工和单位共同缴纳，其中职工自己缴费8%，而单位会为职工缴纳13%。另外，职工养老保险是以实际工资作为缴纳基数。我们以深圳为例：比如刚参加工作的小A同学，按他的基本工资5000元交，那么缴费构成如下：单位每月缴费：5000x14%=700元个人每月缴费：5000x8%=400元那么小A同学每月养老保险累计缴费：700+400=1100元。各城市缴交基数和比例不一样，大家可以通过当地社保局电话查询。

1、交多少？职工养老保险是以实际工资作为缴纳基数，缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。我们以深圳为例：比如刚参加工作的小A同学，按他的基本工资5000元交，那么缴费构成如下：单位每月缴费：5000x14%=700元个人每月缴费：5000x8%=400元那么小A同学每月养老保险累计缴费：700+400=1100元。各城市缴交基数和比例不一样，大家可以通过当地社保局电话查询。2、领多少？还是以小A为例：我们假设工作35年后，60岁退休，并且小A同学每年工资的幅度与社平工资上升的幅度是保持一致的，按5%的速度上升。在60岁退休时，35年的时间里，小A个人账户累计交了 43.4万在退休后的第一个月，小明领取的养老金是：个人账户养老金：43.4万／139（60岁对应的记发月数）=3119元基础养老金：7480*(1.05^34)*(1+5000/7480)/2*35%=11473元所以两个账户加起来，第一个月合计领取的金额是1.45万深蓝君计算了从60岁一直领取到80岁，总共可以领取570万。

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金：（1）基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;（2）个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计)，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。那么，职工养老保险的缴费比例是多少？职工养老保险是职工本人和企业单位一同交的。其中，单位和个人的承担比例一般是：养老保险：单位20%，个人8%。另外，医疗保险：单位10%，个人2%；失业保险：单位1%，个人0.2%；生育保险：0.8%全由单位承担；工伤保险：单位0.5%-1.6%全由单位承担。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同，具体以各省市的政策为准。

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金：（1）基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;（2）个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计)，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。那么，职工养老保险的缴费比例是多少？职工养老保险是职工本人和企业单位一同交的。其中，单位和个人的承担比例一般是：养老保险：单位20%，个人8%。另外，医疗保险：单位10%，个人2%；失业保险：单位1%，个人0.2%；生育保险：0.8%全由单位承担；工伤保险：单位0.5%-1.6%全由单位承担。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同，具体以各省市的政策为准。

职工养老保险是由职工和单位共同缴纳，其中职工自己缴费8%，而单位会为职工缴纳13%。另外，职工养老保险是以实际工资作为缴纳基数。我们以深圳为例：比如刚参加工作的小A同学，按他的基本工资5000元交，那么缴费构成如下：单位每月缴费：5000x14%=700元个人每月缴费：5000x8%=400元那么小A同学每月养老保险累计缴费：700+400=1100元。各城市缴交基数和比例不一样，大家可以通过当地社保局电话查询。

1、交多少？职工养老保险是以实际工资作为缴纳基数，缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。我们以深圳为例：比如刚参加工作的小A同学，按他的基本工资5000元交，那么缴费构成如下：单位每月缴费：5000x14%=700元个人每月缴费：5000x8%=400元那么小A同学每月养老保险累计缴费：700+400=1100元。各城市缴交基数和比例不一样，大家可以通过当地社保局电话查询。2、领多少？还是以小A为例：我们假设工作35年后，60岁退休，并且小A同学每年工资的幅度与社平工资上升的幅度是保持一致的，按5%的速度上升。在60岁退休时，35年的时间里，小A个人账户累计交了?43.4万在退休后的第一个月，小明领取的养老金是：个人账户养老金：43.4万／139（60岁对应的记发月数）=3119元基础养老金：7480*(1.05^34)*(1+5000/7480)/2*35%=11473元所以两个账户加起来，第一个月合计领取的金额是1.45万深蓝君计算了从60岁一直领取到80岁，总共可以领取570万。