五险什么可以断

什么险不能断？首先，医疗保险断交，影响最大。一般断缴的第二个月就不能享受医保待遇了，很多地方断缴3个月以上，再交的话，要等半年后才能享受医保报销。第二，养老保险断交如果是短期断交，影响不大，因为养老算的是累计年限，但如果断交时间太长，那你缴费的时间比别人短，退休后领取的自然就少了。要是退休前还没交够15年，还得晚退休。第三，准备生宝宝的朋友们要特别注意了！生育期间如果社保断缴了，那就无法报销如产检、分娩等生育费用，生育津贴也领不了。一般生育津贴都可以领到好几万，如果因为社保断缴领不了，可就亏大了。所以，生孩子前最好不要辞职。

五险一金对我们来说很重要，一般在职员工的五险一金都是连续缴纳的。但是，如果离职后五险一金能断吗？五险一金主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。其中养老保险有个人账户，所以离职后即使断缴也是没有关系的。因为只要参加基本养老保险的个人在法定退休年龄时累计缴费满十五年，退休后就可以按月领取基本养老金。而且在你离职后又重新找到新工作的话，只要让新任职单位按原帐号继续缴费即可，是不用补交的。而医疗保险也有个人账户，所以离职后断缴也没有关系，而且中断时间的长短没有很大的影响。它和养老保险一样，只要缴满规定年份就够了，女性是最少要交20年，男性则是最少要交25年。只要在你找到新工作后，让新单位续保就行了。至于工伤保险、失业保险和生育保险，这三险都没有个人账户。因为这三险全部都是由单位缴费，所以它们在你离职后也就自动解除了。而你只要找到新工作，新单位会帮你重新缴纳。另外住房公积金也有个人账户，且公积金在离职后只是相当于没有继续往账户里存钱，但账户的钱还是你的，所以只要你符合公积金提取规定，就可以随时提取，以后也可以续交。　

养老保险中间可以断吗？小编介绍，养老保险缴费年限是累计计算的，只要你在到达法定退休年龄时，缴纳养老保险的累计年限达到15周年，就可以办理退休手续按月领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。根据社会保险法规定，缴费年限对于参保人员享受权利至关重要，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限应累计计算。因此，养老保险中间是可以断的。但是，如果你是按照最低缴费年限来缴费，自然养老金待遇也相对较低。所以缴纳养老保险如果没有什么特殊情况或本人经济条件允许的情况下尽量连续缴费。

1、医保断缴（1）无法报销医药费 绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用；当然，属于自己的个人账户的钱还是可以刷的，但是住院等费用就无法报销了。（2）每年报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。（3）商业医疗险保费上涨市面上的百万医疗险大多分为两个版本，一种适合有医保的人购买，价格便宜；另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。（4）断缴时间过长，影响退休后医保报销待遇。虽然医保断缴并不影响医保的累计缴费年限，但是如果断缴时间过长，退休之前达不到各地区对于累计时间的要求，退休后可能不能享受医保待遇。 2、生育保险断缴生育保险待遇主要包括产假、生育医疗费用、生育津贴这三部分，各地区对于生育险领取条件有连续缴纳时限的要求，如果想报销生育险，报销前一般要先缴满一段时间。3、养老保险断缴但是养老金的领取是有限制的，养老保险要求的年限是累计缴纳，断缴1-2个月，影响不大，养老金领取的数额可能会少一点。但是如果因为断缴导致退休前养老保险没有缴满15年，领不了养老金，这可就亏大了。4、工伤、失业保险断缴断缴对工伤保险没什么影响，后续新工作衔接好就可以了。但失业保险的断缴会影响失业金的领取数额。如果缴纳时间没有满一年，不能领取失业金。另外，失业金能领多久也和缴纳时间有关。失业保险在领取时间上是有限制的。比如工作3年，最长可以领3个月；工作5年，最长可以领10个月。5、公积金断缴对于近来有想申请公积金贷款的朋友来说，公积金千万不能断。公积金贷款的申请条件，是算连续缴纳时限的。如果要申请个人住房公积金贷款，申请贷款前必须连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。一旦中间断缴1次，也是不可以申请的。如果公积金贷款已经申请成功，断缴是不会影响你正在还的房贷。另外，社保断缴对于入户买房摇号挂牌影响也很大，这是安身立命的问题。

1、医保断缴（1）无法报销医药费?绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用；当然，属于自己的个人账户的钱还是可以刷的，但是住院等费用就无法报销了。（2）每年报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。（3）商业医疗险保费上涨市面上的百万医疗险大多分为两个版本，一种适合有医保的人购买，价格便宜；另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。（4）断缴时间过长，影响退休后医保报销待遇。虽然医保断缴并不影响医保的累计缴费年限，但是如果断缴时间过长，退休之前达不到各地区对于累计时间的要求，退休后可能不能享受医保待遇。?2、生育保险断缴生育保险待遇主要包括产假、生育医疗费用、生育津贴这三部分，各地区对于生育险领取条件有连续缴纳时限的要求，如果想报销生育险，报销前一般要先缴满一段时间。3、养老保险断缴但是养老金的领取是有限制的，养老保险要求的年限是累计缴纳，断缴1-2个月，影响不大，养老金领取的数额可能会少一点。但是如果因为断缴导致退休前养老保险没有缴满15年，领不了养老金，这可就亏大了。4、工伤、失业保险断缴断缴对工伤保险没什么影响，后续新工作衔接好就可以了。但失业保险的断缴会影响失业金的领取数额。如果缴纳时间没有满一年，不能领取失业金。另外，失业金能领多久也和缴纳时间有关。失业保险在领取时间上是有限制的。比如工作3年，最长可以领3个月；工作5年，最长可以领10个月。5、公积金断缴对于近来有想申请公积金贷款的朋友来说，公积金千万不能断。公积金贷款的申请条件，是算连续缴纳时限的。如果要申请个人住房公积金贷款，申请贷款前必须连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。一旦中间断缴1次，也是不可以申请的。如果公积金贷款已经申请成功，断缴是不会影响你正在还的房贷。另外，社保断缴对于入户买房摇号挂牌影响也很大，这是安身立命的问题。

五险可以断缴，影响是：1、但是如果五险一金断缴的话，养老保险虽然是按年限累计，中途断缴也可以补续，但断缴还是有可能会影响到退休后的养老金待遇；2、而医疗保险断缴的话，后果就会更为严重，一旦中断，就不能享受医保待遇；3、至于失业保险断缴，一般不会有什么影响，只是自己主动辞职一般领不到失业金。4、而生育保险和工伤保险都是由单位缴纳的，个人不需要缴纳，所以一旦断缴，你就无法享受生育保险待遇和工伤保险待遇了，像工伤保险就是一断缴就会作废。保险是一个汉语词语，拼音是bǎoxiǎn，英文是Insurance或insuraunce，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

五险断1个月没有影响，五险都是累积计算的，一个月不交医保，个人账户不会清零，但是公共账户会重新计算，也就是最高报销金额会重新计算。连续交满当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。少缴一个月而不补上应该是可以的，但连续三个月不缴就要重新办理。生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费，断了不能补交生育保险费。若不连续，则不能享受生育保险的报销。具体情况可以咨询一下当地社保局。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

五险断缴会有影响。1、养老保险断缴影响，按照规定，到退休的时候只要累计缴纳养老保险满15年就可以领用养老金，但是养老保险中断期间是不计算工龄的，因此以后的工龄工资会减少。2、医疗保险断缴影响，医保中断缴费3个月，这三个月以后如果自己得病，就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，要连续缴6个月才能享受统筹基金支付待遇。累计中断6个月的，连续缴1年后可以重新享受医保待遇。不过，医保中断是可以补缴的。3、失业保险、工伤保险、生育保险断缴影响，这三种保险都可以到新单位后续上，因此停交关系不大，但是切记生育保险用之前必须满一年才可。