社保费率降低对员工是否有影响？

此次社保费率降低，受益的主要是企业，养老保险缴费费率将降至16%，个人缴费比例变化不大。因此，你每月需要缴纳的社保费用应该变化不大。至于退休后的养老金，大家也不必担心，养老金一定能够给你提供足够的养老费用。

在企业社保缴费比例降低以后，职工养老金的账户余额可能会没有原先那么高。根据养老金的计算标准，养老金与账户余额有一定关系。不过，国家会通过各种方式来保证养老金不缩水。因此，你不必因为社保费率降低的事情就担心自己的养老金，你退休后的生活来源是有保证的。

此次降低社保缴费比例，主要受益的是企业。在2019年5月1日以后，企业的社保缴费比例将会降至16%。对于员工自己缴纳的部分，比例并没有变化。因此，你每月扣除的五险部分是不会发生变化的。至于你的工资会不会涨高，要看你所在的单位是否会把省下的社保费用让利给自己的员工了。

在近期出台的政策中，主要是降低了城镇职工基本养老保险单位缴费比例，由原来的20%左右降低到了16%。对于参保人自己缴纳的部分，比例并没有降低。对于个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。也就是说，此次社保费率降低主要受益者是企业，个人部分没有太大的变化。

此次印发的降低社会保险费率综合方案，主要为了降低企业负担，将原先企业缴纳的养老保险费率由20%降低至16%。另外，各省还会根据工伤保险基金累计结余情况，将现行费率减低20%或50%。除了减低费率，阶段性降低失业保险费率和阶段性降低工伤保险费率也会延长至2020年4月30日。对于缴纳社保的企业职工和参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员来说，缴费费率并没有降低，但缴费政策会进一步完善。

众所周知，5月1日起，职工养老保险单位缴费比例会统一降至16%。有很多小伙伴担心，社保费率降低，会影响我的养老金待遇吗？下面小编就来好好聊一聊，请看下文。社保费率降低，会影响你的养老金吗？社保费率降低，其实是企业的养老保险缴费比例降低，而这并不影响我们退休之后的个人养老金。我们退休之后的养老金，只和个人缴费年限、个人缴费水平，还有退休年龄以及退休时当地上一年度的社会平均工资有关。这次社保费率降低，降低的是企业的缴费比例，而企业交的职工社保的钱，主要是转入养老保险基金的统筹账户，并不是纳入你的个人账户。企业养老保险缴费比例降低，影响的是养老保险基金的征收，而这部分影响上面肯定是考虑到了的，并不会减少个人退休之后的养老金待遇。这对企业来说其实是一个好消息，降低企业的养老保险缴费比例有利于减轻企业的社保负担，让企业更好地生存下去，只有先生存下去才会有发展。这次调整，是在不影响职工养老金待遇以及保证养老金按时足额发放的前提下做出的，所以小伙伴们不用担心这个养老金会受影响。

无影响，无论投保人年龄是多少，保费皆为78元/年。

社保费率降低对退休金有影响，在企业社保缴费比例降低以后，职工养老金的账户余额可能会没有原先那么高。根据养老金的计算标准，养老金与账户余额有一定关系。不过，国家会通过各种方式来保证养老金不缩水。因此，你不必因为社保费率降低的事情就担心自己的养老金，你退休后的生活来源是有保证的。社会保险(SocialInsurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2016年2月起，广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。2016年2月3日，《全国社会保障基金条例》在国务院第122次常务会议通过，自2016年5月1日起施行。2016年11月，国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。2018年社保之养老金开始全国统筹；2018年8月20日，社保费将由税务部门征收；12月10日前完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作，2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。