社保要交多少钱？

自己交社保，是以当地社会平均工资的60%-300%作为基数。那么推算缴纳金额的时候按照：缴纳基数*缴纳比例*12就能得出一年要交的费用。

社保的缴费一般是按照社保缴费基数而定的。一般情况下，社保缴费基数是以上一年度本人工资收入为缴费基数。如果职工的工资收入比当地上年度职工平均工资的300%的要高，其社保缴费要以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果工资收入比当地上年度职工平均工资的60%的要低，其社保缴费要以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；如果是在300%60%之间的，则需要按照当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保要交多少钱？能领回多少钱？我详细讲解一下，答案稍长，耐心看完。一社保，就是我们常说的五险一金。养老保险：公司每月替你交20%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。医疗保险：公司每月替你交9%，自交2%，另外自己需要交几元的大病统筹，用来报销重大疾病。大病统筹按自己工作地上年职工月平均工资的1%交纳，帝都是3元。失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳。自己不用交。住房公积金：公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。来看张表；上海2018年最新的社保缴费。上班的人，缴费比例参考第一列。公司为你总共缴纳的社保比例是20%+9.5%+0.5%+0.5%+1%+8%=39.5%。税前1万的工资来计算，公司每月就要给你交3950的社保费用。而你自己需要交的社保比例是，8%+2%+0.5%+8%=18.5%，自己需要交1850的费用。也就是你每月社保账户上的5800元，将近七成的比例是由你工作的公司为你承担的，而你只需要负担三成，公司交的社保费用是你交的2倍还多。所以你每个月交社保费的时候千万别心疼，心疼的其实是公司。除了单位能为你交社保，那些没工作但有收入的自由职业者，也可以自己选择交社保的，不过个人只能选择交养老保险和医疗保险。其余的四项，个人是交不了的。比如按照2018年的上海灵活就业人员交养老和医疗得标准，自己就必须负担本来是公司应该交得那一部分。收入1万，自己就要交养老2800+医疗1150=3950元。肉疼。现在大家知道得了社保的公司和个人的缴费比例，那又出现了一个问题，每个人的工资差别其实很大，有人一个月挣1000，有人一个月挣10万，如果都按这个比例缴费，差异太悬殊怎么办。要解决这个问题，就必须搞明白上面表里的“缴费基数”的概念。其实每个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”，这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定。比如上图里，上海公布的最低基数是4279元，最低基数按照上海平均工资的60%定义的。它的意义在于，上海正规工商注册过的社保单位，每个月为员工交的钱，最少也得4279×39.5%=1690元，而员工自己也最少要交4275×18.5%=790元，这样你和单位每个月要交的最低社保费就出来了。也就是说，哪怕你的工资每月只拿1000元的工资，只要是低于上海平均工资的60%，公司也必须按照4279的最低标准给你交社保。除了最低基数之外，还有一个21396的最高缴费基数，即便是你月入10万，公司最多也只能给你交21396×39.5%=8451元，你自己也最多交21396×18.5%=3958元。也就是说，月入十万，最多也你能按照21396的最高标准交社保。而最高标准，是按照上海平均工资的三倍定义的。如果你的工资不高不低，正好在最低和最高缴费基数中间，那你的社保缴费基数就是你的实际工资。比如在上海，每月税前10000万的收入，社保局就会每月扣掉你公司和个人总共10000×39.5+10000×18.5=5800元。但是，也有一些无耻的公司，可能去社保部门给你申报你的社保缴费基数的时候，会故意隐瞒你的实际公司，比如你实际1万的工资，但公司的财务会按照最低4279的基数给你交社保，你自己每月只需要负担790元。许多人肯定会很高兴，因为自己扣的少了，到手的钱多啊。实际上，你是吃了大亏的。因为如果按照10000的收入交，公司交的钱是你交的钱的两倍多，现在你交的少了，他们交的相应的也很少，他们等于从你身上省掉了3950-1690=2260元，要知道这些钱是放在你自己的账户上的，退休后，生病，买房租房，你都是可以自己支配的。千万不要因为贪图一点现在到手的小钱，就认为社保扣的越少越好，很傻很天真。赶紧把工资条拿出来，如果你每个月扣600块的社保，那公司给你选的缴纳基数差不多就是600÷18.5%=3243元，如果你的工资明显高于这个数，那你肯定被公司暗地里拌蒜了。你可以保存好工资条证据，打电话到工作地的人力资源和社会保障局打电话告它们，一告一个准。公司很害怕滴，说不定私下把少给交的钱，偷偷补给你。

大家只需要缴纳很少的钱，就能享受社保给自己带来的福利，很多人不知道社保需要缴纳多少钱，下面蚂蚁保就给大家说说社保自己交要多少钱以及缴纳方式，希望对你有帮助。社保自己交要多少钱？目前我国社保缴费基数是根据当地上一年的平均工资来计算的，缴费基数最低为上一年平均工资的60%，最高缴费基数为上一年平均工资的300%，假如某地上一年平均工资为5000元，那么最低缴费基数就是3000元，最高缴费基数是15000元。目前规定规定用人单位必须为职工缴纳社保，在在2019前依然会存在很多公司因为种种原因不去缴纳职工社保，一是想节约成本，二是员工不愿意自掏腰包共同缴纳，在今年1月1日后，社保费用将由税务部门统一征收，也会加强用人单位缴纳社保的监督，强制要求每个用人单位主动为员工缴纳。社保自己交要多少钱以城镇职工社保为例，自己缴纳社保一般只能购买社保五险中的两险，养老保险和医疗保险，养老保险和医疗保险的所有保费都需要参保人员自己承担，各个地方社保政策略有差异，缴纳比例也略有不同，通常养老保险的缴费比例为28%，医疗保险缴费比例最低为4.2%，注意若医疗保险缴费比例为4.2，那么个人医疗保险账户每月是没有资金划入的，也就是参保人员不能使用社保卡在药店买药消费，社保的缴费基数从60%到300%共有五个缴费档次，参保人员可根据个人情况选择适合自己的缴费基数。例如某地区的社会平均工资为4000元，按照最低缴费基数来缴纳社保，参保人员每月至少需要保费4000*60%*（28%+4.2%）=772.8元，那么一年需要的社保费用就是9273.6元。如何缴纳社保？一是通过单位代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。1、单位代交：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。2、个人以自由职业者身份交纳社会保险：按照规定的缴费基数，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。社保自己交要多少钱我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别。社保包括哪些？1、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。2、医疗保险城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。3、工伤保险工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。4、失业保险失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。5、生育保险生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。社保自己交要多少钱？如何缴纳社保？读完上面相信大家知道了社保缴纳费用和方式了，如果你没时间缴费，可以让蚂蚁保代缴。

社保医保要交多少钱？小编提醒，医保有很多种，包括居民医保、职工医保和灵活就业人员医保等等，每种医保的缴费标准是不一样的，具体还需向当地的社保局咨询，或者拨打社保电话12333！城市案例：2014年深圳社保医保要交多少钱？根据国家、省有关规定，经市政府批准，2013至2015年每年9月1日起逐年提高我市城镇居民参加医疗保险的补助标准，即2013年提高至每人每年282元、2014年提高至324元，2015年提高至360元。补贴对象、补贴方式仍按《关于调整深圳市城镇居民医疗保险财政补助标准的通知》（深人社规[2012]15号）执行。据国家统计局有关制度规定，自2014年7月1日起至2015年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按5218元/月的标准计算。根据《深圳经济特区社会养老保险条例》的相关规定，职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数最高不能超过5218元的300%，此外，工伤、医疗、生育、失业等社保几大险种的缴费基数、待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资挂钩。

企业是必须要给员工购买社保的，社保是属于国家的福利政策，很多人可能对于企业给自己购买的社保并不是很了解，今天我们就来说一下，社保每个月要交多少钱，如果想要了解社保的详细情况，对于这个问题感兴趣，可以一起来看一下。一、社保每个月要交多少钱社保的缴费是由企业和个人共同缴费，按照相应的缴费的基数，按比例去进行缴费。这个缴费的基数，要看企业的员工月平均工资，如果低于最低的缴费基数，就按照最低缴费基数去进行缴纳。如果说购买最低基数社保，一般情况下一个月个人和公司共同出资的费用大概是千元以上，企业要出到千元左右，个人的费用一般是在三四百块钱。具体可以看一下自己的工资单，看一下社保的扣费情况，也可以查询一下自己的缴费明细，就可以看到每个月自己出了多少钱。二、社保需要交多长时间社保的养老保险，规定是要累积缴纳够15年，之后退休后才可以领取养老金的保障，如果退休的时候没有够15年，需要进行补缴，一次性补缴之后，就可以去领取养老金了。社保的医疗保险，一般是需要累积缴纳25年左右，每个地区规定不一样，医疗保险缴纳够费用之后，在退休之后，就可以不用再缴纳医疗保险的费用了，但是保障仍然有效。失业保险我们想要领取，必须要在缴纳一年以上，一般需要累积缴纳10年以上，我们才能够领取到24个月的失业保险，否则就只能领取不到24个月。所以具体的情况大家可以咨询一下当地社保局和医保局。三、社保交的费用可以取出来吗社保交的费用可以取出来，但是限制条件比较的多，很多人都不符合条件。第一，在两个地区重复缴纳了社保，可以申请将一地的社保提取出去。第二，医疗保险进行了医保关系转移之后，可以将被转移地的医保费用提取出来，但是每个地区的情况不一样，要看一下当地的规定。第三，养老保险如果没有缴纳过足够的年限，在退休了之后不想要去补交，就可以申请将养老保险账户里的钱提取出来。第四，如果有海外定居的需求，也可以申请提取社保。第五，如果被保人不幸身故可以有法定的继承人携带相关资料到社保局办理提取。

社保缴费多少是由当地的经济水平、职工工资水平以及社保局规定等因素决定的，各地区的社保缴费情况也不一样。社会保障（socialsecurity）是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制，一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平，目的是满足公民基本生活水平的需要。社会保险需以相关法律为依据，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助。现代意义上的社会保障制度是工业化的产物，以19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布并实施的一系列社会保险法令为标志。社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。

社保费用的缴纳金额与所在地的社保基数有关。一般来说，在缴纳职工社保时，个人需要承担的费用并不高，大约在400元到600元左右，其余费用由公司承担。然而，如果是交纳灵活就业社保，则所有社保费用都需要个人承担。由于每个人的具体情况不同，建议在办理社保时详细咨询当地社保政策，了解清楚后按时缴纳，以免影响自己的权益。