商业保险是五险一金吗？

这个只是之前一个专家的提议，具体五险一金会不会变成五险二金还没有定论，如果真的变成五险二金了，多出来的一金是生育基金。生育基金是针对现在的生育情况制定的基金，因为现在的生育率下降了，所以就有专家提出，将工资的一部分拿出来缴纳基金，职工要生二胎的话，就可以申请将这部分基金取出来用作补贴，如果不生育二胎，就需要等退休之后才能领取。

五险一金和商业保险两者并不冲突，甚至可以说商业保险是社保的补充。社保中的医保并不能报销所有的医疗费用，比如重大疾病会产生直接医疗费用和间接医疗费用，医保只负责直接医疗费用，间接医疗费用比如说护理费、营养费、康复费、收入损失费，都是不管的。得过大病的人知道，间接医疗费用才是真正的大头。商业保险一般是被保险人确诊后，直接赔付几十万元。这样一来，被保险人就可以放心投入治疗，也不用担心后续的医疗费用。这样来看社保只是一个基本的保障，是国家给予老百姓的福利，但并不是万能的。商业保险作为一个补充，可以解决老百姓在患重大疾病时的巨额医疗费用，这就是即使交了五险一金，也还是推荐大家购买商业保险的原因。

很多人有单位给上五险一金，不用自己操心，今天小编就跟大家说一说，什么是五险一金？五险一金包括意外险吗？一、什么是五险一金？五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，五险是属于社会保险，要是劳动者参加了工作，与用人单位建立了劳动关系的，那么这五险是必须要购买的，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。二、五险一金包括意外险吗?五险一金没有意外险，五险一金是五种保险+公积金的简称，五险包含：医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险和养老保险，这五险是没有意外险的，意外险属于商业保险，不在五险范围内，五险里面唯一和意外险有点像的是工伤险，但是两者有很大区别，工伤险保障我们因工作产生的伤害，假如我们上下班路上出了车祸，或者因为一些特殊工种有了职业病，都可以走工伤保险的；而意外险是保障意外伤害的保险，只要在保障期限内，发生意外事故，并符合保险合同规定，都是可以赔付的，但是意外险不包含疾病事故。三、怎么交意外险？意外险是被保险人发生意外事故导致意外身故、意外伤残和意外医疗花费后，保险公司会根据合同给付保险金，属于商业保险，按照商业保险一般的投保方式就行，一般有这几种：去保险公司投保、找第三方代理平台、找做代理人的亲戚朋友或者网上投保，由于意外险一般以一年期居多，保障责任比较简单，也无需复杂的健康告知，除了5-6类职业以外，正常职业都是可以投保的，所以如今意外险在网上投保越来越多，大家最好找靠谱的平台，像阿保就有银保监会公示的经营保险代理业务许可证和营业执照，而且服务过百万家庭，值得信赖。大家经过小编的介绍，知道五险一金是不包括意外险的，五险属于社会保险，而意外险属于商业保险，大家可以自己投保，选择适合自己的意外险。

商业保险和五险一金是两种不同类型的保险制度。 五险一金是指中国法定的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险由雇主和员工共同缴纳，旨在保障员工的基本社会保险权益。 商业保险则是由保险公司提供的非法定的保险服务，主要包括意外险、健康险、财产险等，保障内容和赔付范围由保险公司和客户之间约定，旨在为客户提供更全面的保险保障。 具体来说，商业保险相对于五险一金有以下几点不同： 缴纳对象不同：五险一金是由雇主和员工共同缴纳，商业保险是由个人或企业自主选择购买。 保障范围不同：五险一金是政府法定的社会保障制度，主要针对员工的基本社会保障权益，商业保险则可以根据客户的需要提供更全面和个性化的保险保障。 赔付范围不同：五险一金的赔付范围由政府规定，商业保险则由保险公司和客户之间约定，根据客户的具体需求和保险产品的条款进行赔付。 总的来说，五险一金是员工的基本社会保障权益，商业保险则是为客户提供更全面和个性化的保险保障。

不是。商业保险和五险一金是两个不同的概念。商业保险是保险，其主要目的是盈利，是各个保险公司的业务，用户可以购买商业保险为自己提供保障。五险一金是一种福利，用人单位会以此吸引用户工作。商业保险和五险一金的保障内容是不一样的，性质也是不一样的。商业保险会计分录？1.公司给职工购买商业保险借：管理费用---保险费贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：银行存款2.给法人和股东交商业保险借：应付福利费(或管理费用--福利费)贷：银行存款等3.计提商业保险费用借：成本费用科目(制造费用、管理费用、销售费用等,按受益情况确定)贷：应付职工薪酬-基本社保(公司负担部分)从工资中代扣职工负担部分：借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-基本社保(个人负担部分)4.缴纳商业保险费用借：应付职工薪酬-基本社保(公司+员工负担)贷：银行存款

社保是五险一金。社会保险就是俗称的五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。社会保障（socialsecurity）是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制，一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平，目的是满足公民基本生活水平的需要。社会保险需以相关法律为依据，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助。现代意义上的社会保障制度是工业化的产物，以19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布并实施的一系列社会保险法令为标志。社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。

商业保险和五险一金的主要区别在于它们的目的、覆盖范围和资金来源。下面是对这两者的详细比较：1.目的： -商业保险：商业保险是一种自愿购买的保险产品，由个人或企业根据自己的需求和风险承受能力选择购买。它的主要目的是分散风险，为投保人提供经济保障。 -五险一金：五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(五险)以及住房公积金(一金)。这是国家强制规定的社会保险制度，旨在保障劳动者的基本生活和权益。2.覆盖范围： -商业保险：商业保险有多种类型，如人寿保险、财产保险、责任保险等，可以根据不同的需求进行选择。但需要注意的是，并非所有类型的保险都适用于所有人，需要根据个人的实际情况来选择合适的保险产品。 -五险一金：五险一金涵盖了劳动者在工作期间可能遇到的各种风险，包括疾病、意外伤害、失业、工伤等方面的问题。这些保险都是法定的，只要是在职员工就必须参加。3.资金来源： -商业保险：商业保险的资金来源于投保人的缴费，保险公司通过对风险的管理和投资收益来承担赔付责任。 -五险一金：五险一金的资金来源于雇员和企业的共同缴费，通常按照一定的比例从工资中扣除。这部分资金会进入国家的社保基金，用于支付保险待遇和管理费用。总结来说，商业保险和五险一金的主要区别在于它们的目的、覆盖范围和资金来源。商业保险是由个人或企业自愿购买的风险管理工具，而五险一金是国家强制规定的社会保险制度，旨在保障劳动者的基本生活和权益。

商业保险和五险一金的区别如下：1.性质不同。商业保险是一种商业行为，保险人与被保险人之间完全是一种自愿的契约关系；具有以2.盈利为目的的性质。社会保险是由国家立法强制实施，属于政府行为，是一种福利事业，具有非盈利性质。3.目的不同。商业保险的根本目的则是获取利润，只是在此前提下给投保者以经济补偿。社会保险不是以盈利为目的，其出发点是为了确保劳动者的基本生活、维护社会稳定、促进经济发展。4.资金来源不同。商业保险完全是由投保个人负担。社会保险是由国家、用人单位和个人三者承担。5.待遇水平不同。商业保险着眼于一次性经济补偿。社会保险从稳定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，还要随着物价上升进行调整、逐步提高。政府承担的责任不同。社会保险是公民享有的一项基本权力。政府对社会承担最终的兜底责任。