该回答被推举为
「 最佳回答 」
奚敏

1.职工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。

2.用人单位确定产检及生育医院。

3.办理就医登记表。

4.社保局核对生育期间相关费用。

5.女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴。

生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。

发布于 2023-07-23
801
0
【免责声明】作者在本站所发布的文章仅代表作者本人观点,与本站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立, 不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考,特此声明!如有侵权内容请联系:hegui@zhuanxinbaoxian.com。