上海社保基数2021比例是多少？

，有网友在询问小编2016上海社保缴费比例是多少？小编整理了一个文档来供大家参考哈！为贯彻国家关于适当调整社会保险费率等要求，上海市人民政府决定，在保障参保人员社会保险待遇水平和社保基金正常运行的前提下，进一步降低本市部分职工社会保险的费率水平。该项政策从2016年1月1日起实施。2016上海社保缴费比例具体调整方案：1.养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点。即从21%降到20%。2.医疗保险单位缴费费率下调1个百分点。即从11%调整为10%。3.失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点。即从1.5%调整为1%。调整后上海社保“五金”缴费标准：上述费率下降2.5个百分点后，本市五项职工社会保险费率总水平为43%，其中养老28%，医疗12%，失业1.5%，工伤0.5%，生育1%。以上就是小编整理的资料关于2016上海社保缴费比例是多少的问题。

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上海社保缴纳基数2015年1月1日起，将有天津、重庆、福建、江西等省份执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，其用人单位和职工需要缴纳的社保费用将出现不同程度的上涨。其中，天津社保缴费下限将上涨282元，上限上涨1278元。小编介绍，2014年上海社保缴纳基数3022-15108元，单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的55%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

上海社保最低基数社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，小编介绍，上海社保最低基数为去年本市职工月均工资的60%，因此，2014年上海社保最低基数是3022元。按照规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的55%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

上海社保基数调整很多参保人来电咨询，上海社保基数调整去哪了解？小编表示，要想了解上海社保基数调整信息，可以登录上海人力资源和社会保障局网站，查看最新的政策通知，或者拨打社保电话12333，还可以前往各社会保险服务网点，在窗口办理咨询业务。下面为大家介绍一下2014年上海社保基数调整相关信息。根据规定，当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资，单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限，根据上海上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。市人保局昨天公布了2014年职工社会保险缴费标准，上限15108元，下限3022元。在了解上海社保基数调整相关信息之后，我们在看一下上海社保缴费比例相关知识，对于本市城镇职工，个人将缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、0.5%的失业保险；单位将缴纳21%的养老保险、11%的医疗保险、1.5%的失业保险、1%的生育保险、0.5%的工伤保险。

苏州园区社保比例2021：2021年苏州园区社保费用比例都是固定的，分别由用人单位和个人来承担，用人单位需要承担13%养老保险，3%医疗保险，0.8%生育保险，0.24%工伤保险和0.5%失业保险。个人需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。

苏州园区社保基数2021比例：2021年苏州园区社保费用比例都是固定的，分别由用人单位和个人来承担，用人单位需要承担13%养老保险，3%医疗保险，0.8%生育保险，0.24%工伤保险和0.5%失业保险。个人需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。

上海住院社保报销比例规定如下：1、起付标准之下的部分，是由个人账户历年结余资金进行支付的，不足的部分由参保人自负；2、起付标准之上，最高支付限额之下的部分，由统筹基金支付85%，剩下的部分再由个人账户历年结余资金进行支付，如果仍然还有不足以支付的部分，那么由参保人自负；3、最高支付限额之上的部分，由附加基金支付80%，参保人员个人自负20%。注意：上海住院社保报销起付标准是1500元，最高支付限额是55万元。