苏州工业园区五险一金标准是什么？

五险一金是公积金，公积金作用： 1.贷款买房,公积金贷款比商业贷款划算很多。比如贷款5年以上，公积金利率只要3.25%，商业贷4.9%。 50万的房贷，30年下来，公积金比商业贷要少还20万的利息。 2.租房,很多地方只要你在当地没有房产，每个月都可以提取一定额度的公积金，用来交房租。 3.如果是换城市工作、离退休等，满足条件就可以办销户，将公积金全部取出来。 有些地方，公积金还能用来支付大病医疗费。

五险一金一金是什么？五险一金一直是职场人士关心的待遇福利之一，小编表示，要想知道五险一金一金是什么这个问题的答案，我们还需从五险一金的概念开始了解，五险一金包括什么？其实，五险一金中的五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金月缴存额，由职工个人住房公积金月缴存额和单位为职工缴存的住房公积金月缴存额两部分组成。职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。而职工住房公积金的缴存基数，应当按照职工本人上一年度月平均工资标准计算。通过上面的介绍，相信大家已经对五险一金一金是什么？这个问题有所了解，小编在此提醒大家，如果您对五险一金中的一金仍有疑问，不妨前往当地的住房公积金管理中心咨询，或者拨打公积金热线：12329！

苏州工业园区公积金比例甲类：1.甲类综合社会保障计划的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费比例仍为28%。2.园区社会保险（公积金）缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和别的统筹账户入账比例维持不变。

外企五险一金的是根据参保地制定的五险一金缴纳标准进行缴纳的。以北京市为例，其五险一金的缴纳比例为：1、养老保险：缴费比例是个人缴纳8%，企业缴纳16%。2、医疗保险：缴费比例是个人缴纳2%+3元大病医疗保障，企业缴纳10%。3、失业保险：缴费比例是个人缴纳0.2%，企业缴纳0.8%。4、工伤保险：缴费比例是个人不缴纳，企业缴纳0.2%。5、生育保险：缴费比例是个人不缴纳，企业缴纳0.8%。6、住房公积金：缴费比例是个人缴纳5%-12%，企业缴纳5%-12%。“五险”是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

五险一金计算标准：1.用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。2.职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。3.用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

深圳五险一金一档标准：1.养老保险：基本+地补（深户）：单位13%+1%，个人8%。基本+地补（非深户）：单位13%，个人8%。2.医疗保险：一档（基本+地补）：单位6%+0.2%，个人2%。二档（基本+地补）：单位0.5%+0.1%，个人0.2%。三档（基本+地补）：单位0.4%+0.05%，个人0.1%。3.失业保险：单位1%，个人0.5%。4.工伤保险：根据行业类别分八档基准费率分别为014%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，个人不用缴纳。5.生育保险：单位0.45%，个人不用缴纳。

泉州五险一金缴纳标准如下：1.医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。2.生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。3.工伤保险：单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费。4.失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。5.养老保险：单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。6.住房公积金：单位和个人缴费比例各为7%。

住房公积金是“五险一金”中的一项，指的是职工缴纳的用于购房或租房的公积金。而“五险一金”是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金这六种社会保险的合称。根据社会保险法规定，用人单位和职工需要按照法定标准缴纳各项费用，以保障职工在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况下享受国家和社会的物质帮助。