请问公司交社保比例是多少？

社保缴费分为两种情况：一、以单位职工身份缴纳社保1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；3、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；4、工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；5、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。二、以个人身份缴纳社保1、养老保险：个人缴纳20%；2、医疗保险：个人缴纳5%。

公司会给每一位员工缴纳社会保险，这个社会保险也是公司给员工的福利待遇，这样对我于我们个人是非常有利的，我们个人承担的部分比较少。下面蚂蚁保的工作人员给大家讲一下社保缴纳公司和个人比例是多少？社保缴纳公司和个人比例是多少一、社会保险的征集方式有哪些？以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。二、缴费比例有哪些？缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。三、社保缴纳公司和个人比例是多少？1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。社保缴纳公司和个人比例是多少以上是蚂蚁保的工作人员讲解的社保缴纳公司和个人比例是多少，员工只需要承担很少的一部分。公司给员工的社会保险福利待遇是我们每个员工应该享有的，我们也要认真工作为公司创造更多佳绩。

公司社保缴纳比例小编介绍，你应当缴纳的基本养老保险费由你的工作单位代扣代缴，缴费基数由企业每年申报，社保机构核定（最高不超过上年度全省在岗职工平均工资的300%，最低不低于上年度全省在岗职工平均工资的60%）以上海市为例：2014年度城镇社会保险缴费比例未作调整。单位缴纳城保的比例为35%，其中养老保险费为21%、医疗保险费为11%、失业保险费为1.5%、生育保险费为1%，工伤保险费为0.5%。职工缴纳城保的比例为10.5%，其中，养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为0.5%、工伤和生育保险费个人不缴纳。非城镇户籍外来从业人员缴纳社会保险的比例：单位和个人的缴费比例共计缴费基数的36.5%。其中单位缴费比例为27.5%，分别为养老21%，医疗6%，工伤0.5%；个人缴费比例为9%，分别为养老8%，医疗1%。

公司缴纳社保比例小编介绍，我国社保分为公司缴纳部分和个人缴纳部分，五项社保的具体缴纳比例各地有所不同，一般来说，具体社保费缴费比例分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险：单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴；工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴。目前我国单位和个人为在职职工缴纳的五项社会保险，约为职工个人工资的46%。人社部曾表示，在列出统计数据的173个国家和地区中，我国社会保险缴费率居第13位，高于160个国家和地区，其中养老保险缴费率偏高。由上可知，公司缴纳社保的比例为：养老保险20%，医疗保险12%，失业保险2%，工伤保险2%和生育保险0.6%，当然了，各地的社保比例是不一样的，建议可以向当地的社保局咨询，具体的社保缴费标准是怎么样的，咨询电话：12333！

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险缴纳单位和个人的比例如下：1、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。2、失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。3、医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。4、工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。社会保障（socialsecurity）是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制，一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平，目的是满足公民基本生活水平的需要。社会保险需以相关法律为依据，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助。现代意义上的社会保障制度是工业化的产物，以19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布并实施的一系列社会保险法令为标志。

意外险报销比例是需要根据实际情况而定的，并不是统一的，具体分析如下：1、意外身故：保险公司会按照保险合同条款约定的内容为被保险人或受益人进行100%的保险金额的赔偿。2、意外伤残：一级伤残为100%，二级伤残为75%，三级伤残为50%，十级伤残为10%，伤残等级越高理赔的比例也就越高。3、意外医疗：如果被保险人因为意外伤害而导致需要住院治疗的话，保险理赔需要结合保险条款来支付保险金额。

社保包括了五种保险，不同地区的社保缴费比例如下：养老保险个人部分缴纳比例为8%，医疗保险个人部分缴纳比例为2%，失业保险个人部分缴纳比例为1%，生育保险个人部分不缴纳，工伤保险个人部分不缴纳。根据上述比例，您可以计算出个人在不同社保项目中需要缴纳的金额。需要注意的是，具体的数额可能因为政策的差异而略有不同。

社保包括了五种保险，不同地区的社保缴费比例如下：养老保险个人部分缴纳比例为8%，医疗保险个人部分缴纳比例为2%，失业保险个人部分缴纳比例为1%，生育保险个人部分不缴纳，工伤保险个人部分不缴纳。根据上述比例，您可以计算出个人在不同社保项目中需要缴纳的金额。需要注意的是，具体的数额可能因为政策的差异而略有不同。