社保和个税有关系吗?

医保和社保的关系其实就是：医保是社保的一部分，社保包含有医保。医保即基本医疗保险，是专门在参保人员患病时提供基本医疗的一项社会保险制度。而社保即社会保险，是为丧失了劳动能力，或者暂时失去劳动岗位，又或者因为健康问题而造成损失的参保人员提供收入或补偿的社会保障制度。社保主要包含有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。而无论是职工社保，还是居民社保，亦或者以灵活就业人员的身份去缴纳社保，都必须要缴纳基本养老保险和基本医疗保险这两险。因为社保里的五险通常是一并缴纳的，所以若是社保断缴了，那也就会影响到参保人员享受基本医疗保险待遇，之后若因病去医院治疗，也就无法用医保来报销所产生的医疗费用。

社保基数和职工退休工资是有关联的。因为社保缴费基数越高，缴费年限越长，退休工资就会越多。退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。而社保缴费基数越高，个人缴纳的费用就会越多，到了退休时的个人账户累计储存额自然也就会越多，所以退休工资也自然会更多。以个人缴费比例8%为例，若是社保缴费基数是3千的话，那职工个人每月要缴的费用就是：3000×8%=240元；而若是社保缴费基数是5千的话，那职工个人每月要缴的费用就是：5000×8%=400元。另外，社保基数也影响本人平均缴费指数，这个数值是基础养老金计算公式中的重要参数，所以也会影响到未来退休工资的多少。

没有工作居住证非京籍人士在北京买房需要满足两个条件，即在北京连续缴纳个税或社保满五年；具有合法有效的居住证。在实际中，非京籍人士该如何核查自己的个税或社保是否满五年呢？

我们每月收入分成两部分：一部分不用交税，额度是5000元；而另一部分要交税。那么，怎么样才能少交税呢？这就要提到“专项附加扣除”，它包含了6项。交税之前，申报这6项，可以减少交税额，成为你最后的减免机会。操作方法也很简单，下载“个人所得税”APP，在首页-常用业务，点击“专项附加扣除填报”，就能找到。

市面上由消费者自己购买的商业保险，包括重疾险、医疗险、意外险、寿险、年金险等，都是没有个税优惠政策的。一般来说，只有以下特定的保险，才能抵扣个税：1.企业年金，也就是职业年金，一般是企业和事业单位为职工所设计的补充养老金，在市面上个人是买不到的。一般来说，企业年金在个人缴费工资计税基数的一定比例范围内的部分，从个人当期应纳税所得额中扣除，通常由用人单位主动处理，而无需参保人自己去申请扣除；2.税优健康险，本质上是一年期的医疗险+万能险，保单上一般有专门的税优识别码，就在保单的右上角可以看到，为一串18位的数字。税优健康险大多以团体险的形式存在，需要由公司统一购买，但是也有部分保险公司有出售个人可以投保的税优健康险；3.税收递延型商业养老保险，投保人在税前列支保费，在领取保险金的时候再缴纳税款。

个税是个人所得税的简称。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称，是国家对本国公民居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

交社保和工资是有关系的，交纳社保的金额和工资金额是成正比的，也就是说，劳动者的工资越高，交纳的社保越多，社保缴纳是按劳动者应发的工资作为社保缴纳基数的，劳动者的工资如果低于当地社会平均工资60%的，那就会按社会平均工资的60%缴纳，如果劳动者不按时足额交纳社保，是要接受处罚的。

挂靠社保后申报个税可以采取数据电文、邮寄等方式进行申报，也可以直接到主管税务机关进行申报，又或者是采取符合主管税务机关规定的其他方式申报。挂靠社保后申报个税需要根据用户个人自身情况来看，比如没有拿工资的人挂靠社保后是不需要申报个税的。