有五险一金还要买保险吗？

五险一金和商业保险两者并不冲突，甚至可以说商业保险是社保的补充。社保中的医保并不能报销所有的医疗费用，比如重大疾病会产生直接医疗费用和间接医疗费用，医保只负责直接医疗费用，间接医疗费用比如说护理费、营养费、康复费、收入损失费，都是不管的。得过大病的人知道，间接医疗费用才是真正的大头。商业保险一般是被保险人确诊后，直接赔付几十万元。这样一来，被保险人就可以放心投入治疗，也不用担心后续的医疗费用。这样来看社保只是一个基本的保障，是国家给予老百姓的福利，但并不是万能的。商业保险作为一个补充，可以解决老百姓在患重大疾病时的巨额医疗费用，这就是即使交了五险一金，也还是推荐大家购买商业保险的原因。

我今年29岁了，现有社保，公司缴纳了五险一金和商业保险。现在想购买保险，主要是关于重大疾病保险、养老金、投资理财和意外险，希望每年交10000元左右，有适合的推荐吗？专家分析：1、社保是基础的保障，在经济没有没有压力的情况下，可以酌情补充商业保险。涵盖基本的重疾，意外伤残，住院费用等，在此基础上也可以借助保险做养老储备等。保费支出的原则是收入的20%以内为宜，同时可以按照家庭结构购买纯粹的消费型定期寿险，像这个年纪4000元保费即可保障100万额度。即是家庭责任，亦是自身价值体现。2、现在很多员工都不一定在一家企业干一辈子，商业保障还是要靠自己提前做好规划。您的描述，建议您以寿险和重大疾病保险为主，医疗保障可视工作情况随时增加，因为附加医疗保障是消费型，随年龄的增长保费也在变化。理财型保险，可根据您的经济情况，适当投入，为将来的老年生活强制储蓄，但理财型产品要有长远的计划，考虑未来的家庭责任会增加，生活支出会加大，因此，要从长计议，周到考虑。

五险一金每个月都要扣掉不少的钱，工资八千，到手六千五。有人说，不要五险一金，直接省下一笔钱，或者折算成现金。这样真的会比较划算吗？真的不会！下面我们一起来计算一下。1、住房公积金公司和个人每个月会以1:1的比例缴纳。直接不交：公司交的部分相当于额外收入，不要就有点浪费。折算工资：公司交的部分直接进我们的口袋，更加方便。2、生育保险、工伤保险直接不交：深圳的生育保险、工伤保险个人无需缴费，不能折现。折算工资：我们每个月就会多出几十到一百多元收入。但生育保险可以报销产前检查、分娩费用，还有生育津贴、产假等福利。如果是男职工，也可以申请陪产假；或者也可以让没有工作的太太的享受生育保险。4、养老保险（1）直接不交个人承担8%，不要的话一个月可以省下800元，一年就是9600了，这倒是一笔不小费用。但不交养老保险的话，以后就没有退休金可领，现在养老形式已经十分严峻了，且不说子女赡养问题。自己没有养老金不是十分没底气吗？更何况养老保险自己交的那部分钱会全部进入个人账户；这个人账户一定是属于我们的，中途病故了也可以全部取回来的。（2）折算工资养老保险个人承担8%，公司交14%；如果折现给我们的话，一个月我们就可以省下2200元，一年就是26400！那我们就来算一下这养老保险究竟值不值得。同样是以深圳为例，假设李先生，以10000为缴费基数：个人：10000X8%=800→进入个人账户公司：10000X14%=1400→进入统筹账户个人账户的钱是属于自己的，一定可以拿回来；但统筹账户是国家支配，我们一直活下去才能一直领下去。假如45岁的老李不参加养老保险，而公司也愿意将全部费用折现给他，那么到了60岁退休，他可以省下：（800+1400）X12X15=396000到了退休时，老李虽然没有退休金可领，但可以省下39.6万！但请你冷静一下，还没算完，那么假如老李参加养老保险呢？职工养老金分为两部分：个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%目前，深圳的社会平均工资是 10646 元，未来的社会平均工资无法准确预测；假设工资、缴费每年按5%上涨，王先生退休时，首月能领到1.2万，即首年15万。而且，只要老李一直活下去，就可以一直领，养老金还会随着平均工资上升；活得越久，领得越多，超过52.8万根本不是问题。

有五险一金还需要买重疾保险。1、因为社保报销限制社保范围内，且属于报销型，有起付线、赔付比例等限制，而重疾险属于提前给付型，能享受大病保障，保额一般为20万、30万以上，被保险人出险能尽早获得足额的治疗费用。2、重疾险可以对大病有抵抗风险，对面巨额医药费以及康复费有更加全面的保障。3、重疾险是社保强有力的补充，缴费年限可任意选择20年或者30年为期限;可分为定期重疾和终身重疾，保障时间更长。

五险一金每个月都要扣掉不少的钱，工资八千，到手六千五。有人说，不要五险一金，直接省下一笔钱，或者折算成现金。这样真的会比较划算吗？真的不会！下面我们一起来计算一下。1、住房公积金公司和个人每个月会以1:1的比例缴纳。直接不交：公司交的部分相当于额外收入，不要就有点浪费。折算工资：公司交的部分直接进我们的口袋，更加方便。2、生育保险、工伤保险直接不交：深圳的生育保险、工伤保险个人无需缴费，不能折现。折算工资：我们每个月就会多出几十到一百多元收入。但生育保险可以报销产前检查、分娩费用，还有生育津贴、产假等福利。如果是男职工，也可以申请陪产假；或者也可以让没有工作的太太的享受生育保险。4、养老保险（1）直接不交个人承担8%，不要的话一个月可以省下800元，一年就是9600了，这倒是一笔不小费用。但不交养老保险的话，以后就没有退休金可领，现在养老形式已经十分严峻了，且不说子女赡养问题。自己没有养老金不是十分没底气吗？更何况养老保险自己交的那部分钱会全部进入个人账户；这个人账户一定是属于我们的，中途病故了也可以全部取回来的。（2）折算工资养老保险个人承担8%，公司交14%；如果折现给我们的话，一个月我们就可以省下2200元，一年就是26400！那我们就来算一下这养老保险究竟值不值得。同样是以深圳为例，假设李先生，以10000为缴费基数：个人：10000X8%=800→进入个人账户公司：10000X14%=1400→进入统筹账户个人账户的钱是属于自己的，一定可以拿回来；但统筹账户是国家支配，我们一直活下去才能一直领下去。假如45岁的老李不参加养老保险，而公司也愿意将全部费用折现给他，那么到了60岁退休，他可以省下：（800+1400）X12X15=396000到了退休时，老李虽然没有退休金可领，但可以省下39.6万！但请你冷静一下，还没算完，那么假如老李参加养老保险呢？职工养老金分为两部分：个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%目前，深圳的社会平均工资是?10646?元，未来的社会平均工资无法准确预测；假设工资、缴费每年按5%上涨，王先生退休时，首月能领到1.2万，即首年15万。而且，只要老李一直活下去，就可以一直领，养老金还会随着平均工资上升；活得越久，领得越多，超过52.8万根本不是问题。

有五险一金还需要买重疾险。五险一金作为一项基本保障，无法应对各类疾病风险，且五险一金中对医保的报销范围及额度非常有限，投保人还需自行承担很大一部分的医疗费用。但重疾险具有确诊即赔、一次性给付、赔付保额可自由支配等特点，在很大程度上能够成为五险一金的补充，能够更加全面的应对各种疾病带来的风险。重疾险退保后可以重新投保吗？重疾险退保后可以重新投保。值得注意的是，重疾险退保后再次投保，无论投保人选择在原投保保险公司进行投保还是选择在其他保险公司进行投保，保险公司都会重新对被保险人的身体状况进行检查确认，可能会要求提供被保险人的个人体检报告，同时也会出具新的健康告知。如果被保险人在上一份重疾险退保后至重新投保前的身体健康状况出现问题，那很有可能无法通过保险公司的身体状况检查。

五险一金断交一年后还能接，但是因为断交时间过长，所以也会产生一定的影响：医保需要过等待期之后才能使用（各地等待期有所差异，具体需看当地政策）；生育保险、工伤保险、失业保险也要重新计算缴费期限；养老保险缴费年限因为是累计计算的，所以只要在法定退休年龄之前累计缴费15年就没关系；公积金则还要看当地政策是如何规定缴费期限的，比如长沙是规定住房公积金账户状态正常，且近12个月连续正常缴存才能办理贷款；若是异地住房公积金，则需要连续缴存6个月以上且无间断在长沙公积金中心连续正常缴存6个月以上，异地公积金转移到账之后，缴费时间合并计算12个月，可申请贷款。

需要。事实上，五险一金虽然提供了一定的保障，但并不能覆盖所有的风险。尤其是在工作中容易发生意外事故的行业，如建筑、交通运输等，购买意外险是非常有必要的。意外险可以为员工提供额外的保障，包括意外伤害医疗费用、伤残赔偿金、身故赔偿金等。因此，买了五险一金后，购买意外险可以为员工提供更全面的保障。